更新日 : 2024/4/1

社名非公開【東日本】分譲マンションの修繕計画立案担当  ※65歳定年(最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度あり!)(2級管工事施工管理技士)

正社員土日祝休み

給与アイコン年収

550~600万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

以下のいずれかひとつ
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
一級建築士
二級建築士

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募集要項

仕事内容

施工管理

業務概要/提供価値

マンションの建物自体(躯体やタイル・塗装など仕上材)や設備(給水管・排水管、電気設備など)の劣化診断調査を通し、
修繕工事の時期・範囲・費用を見極め、単発の工事提案ではなく、向こう30年間にわたる修繕計画を立案いただくお仕事です。
時には「工事をしない」という提案も含め、価値のある“最善な計画”を立案することで対価をいただきます。
この計画が、今後実施する修繕工事の基盤となるため、とても重要な位置づけとなっています。

具体的な業務内容

①管理組合(お客様)に対し、予定されている修繕工事の約2年前に建物調査診断の提案を実施
②建物の全体や電気・給排水設備等を含めた調査診断を実施
(実際の調査業務は協力会社が実施。当社の立ち位置はとりまとめ。週2回程の頻度で現地調査を実施)
③診断結果に基づき、劣化状況や劣化状況に対する修繕案を報告書として作成
④理事会(管理組合実施)に出席し、各種診断業務の報告を実施
※1つの案件につき、大体数か月程度を要します。

特徴/得られる経験知識

・建築以外でも用いられている最新技術の導入に力を入れて取り組んでいます。
→お住まいの方に分かりやすく、納得感のある提案をするため、ドローンによる外壁調査や3Dモデルを使用した建物の見える化に注力しています。
・年間診断件数(2021年度):全国で732件
・建築から細かい設備まで、幅広い知識が求められるため、知識の幅が広がります。
・管理組合への報告はリモート(ZOOM)で実施することが増えてきています。

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

年間休日123日・週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※理事会参加や現場立ち合いの為約半数ほど土日に出勤する可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。

応募条件

資格・免許

以下のいずれかひとつ
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
一級建築士
二級建築士

資格備考

【必須】建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士の内1つ(1級2級問わず)

経験

【必須要件】
建築・設備業界の経験を10年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)

学歴

高卒以上

求める人物像

・ 相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区

給与

■試用期間:入社後6か月間
(試用期間中の勤務条件:変更無)

賞与

昇給年2回・賞与年2回

年収

550万円 ~ 600万円

※年齢や経験に応じて処遇決定
※別途資格手当有
※残業代込み

勤務時間

■勤務時間 フレックスタイム制
■標準労働時間帯9:00~18:00
コアタイム有(10:00~15:00)
■標準労働時間/1日8時間

残業時間

※月間の平均残業時間は30H未満です。

処遇・福利厚生

交通費全額支給・超過勤務手当・家族手当

社会保険完備

資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・GLTD制度・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

教育制度:教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会
資格制度:不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有(お祝い金制度、月額手当て金など)
資格手当:(例)一級建築士/月10000円、一級建築施工管理技士/月5000円、二級建築施工管理技士/月3000円

退職金

退職金有り

定年

定年有り

※65歳定年
最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度あり

採用概要

採用プロセス

書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→ご入社
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。

勤務詳細

受動喫煙対策

喫煙室設置(喫煙専用室設置)

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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組織図・チーム体制

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書類・面接のポイント

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