ミライリスホールディングス株式会社【未経験歓迎×経験者優遇】年間休日110日以上/賞与年2回/決算賞与あり/建設関連のレンタルリース/仮設工事/物流事業【岐阜県】

建設関連のレンタルリース/仮設工事/物流事業【岐阜県】

グループ8社の中枢となるミライリスホールディングス株式会社。
地域社会に根ざし、多様性を重んじながら、夢のある未来をもたらす架け橋を目指しています。
建設関連のレンタルリース、仮設工事、物流、を基幹事業とし、グループ一体となって、それぞれの機能を磨き上げ、ステークホルダーの皆様に、「すごいね！」とおっしゃっていただける、企業グループを目指して参ります。

向陽信和株式会社

◆主な業務内容：
足場技術職（仮設足場施工）
　　
◆具体的には：
1軒の住宅に足場を架けるためには、500点以上約30種類の部材を使用し建物の形状に合わせて組合せていきます。
組立に際しては、足場を使用する大工さんや、塗装業者さん等に安全な作業環境を提供する為、そして施工する私たち自身の安全を確保するために、労働安全衛生法の安全衛生規則で定められた基準を満たさなければいけません。
１．正しい手順で自分自身の安全を確保し、
２．多くの部材からその建物に適した部材を選び、
３．足場を使う職人さん達の安全を守り、
４．仕事がはかどる美しく機能的な足場を、
５．仲間と協力してスピーディーに組み上げ、
６．お客様に感動して頂く事が
私たちの仕事です。
　
◆仕事のやりがい：
足場は家などの建物とは違い、最後には無くなってしまうものです。しかし、足場があるから家づくりに携わる職人さんが安全に作業することが出来ます。現場は足場で始まり足場で終わると言われるくらい無くてはならない仕事です。
また、ずっと残るものではないので若い人に成長のチャンスを積極的に与えることが出来ます。失敗しても
また明日、今日の反省をもとに頑張ればよい。多くの失敗から成長できる数少ない職業です。
そのおかげで2年もたてば一人前の職人と成り、収入も一気に上がります。
　

有限会社加藤サービス

◇主な業務内容：
足場技術職（仮設足場の架け払いサービス）
　
◇具体的には：
⼤型高層マンション、建物の新築・改修に伴う足場⼯事
・地場の建設会社様と20年以上のお付き合いがあり、一戸建て住宅用足場メーカーとも直接取引をしています。
・⼤型案件＋戸建て。
・東海三県の現場を幅広く⼿掛けます。現場への通勤時間も給与支給対象。
　
◇仕事のやりがい：
最初は、覚えることも沢山ありますが覚えてしまえばすぐにでも自分の現場を持つことができます！
どのように工事すればいいか、自ら考え、足場図面を書いて、設置して、思い通りの結果を出せた時は何よりも嬉しく、やりがいを感じます！
終了現場の前を通るごとに優越感に浸れます。
自分で作り上げた足場を見上げれば感動を覚えますよ！
家族や友人を連れて、見に行くスタッフも結構いるんです。
仕事自慢もできるから、誇らしい気持ちになれます！

【向陽信和株式会社】 ◆年間休日110日 ・日曜日 ・シフト休（月当7日～12日） 　 ◆休暇制度 ・特別休暇（給与支給対象） ・慶弔休暇 ・公的活動休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 　 【有限会社加藤サービス】 ◇年間休日110日 ・ 日曜 ・祝日 ・指定休暇（3回/月） 　 ◇休暇制度 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇

◎協調性のある人 ◎自分から積極的に業務に取り組める人 ◎明元素（明るく、元気に、素直に）を実践できる人

正社員 【向陽信和株式会社】試用期間：3ヶ月 【有限会社加藤サービス】試用期間：6ヵ月

【向陽信和株式会社】 ◆本社所在地：〒509-5142 岐阜県土岐市泉町久尻2431番地の17 ・主な現場：県内及び隣県各地 　 【有限会社加藤サービス】 ◇本社所在地：〒501-0231 岐阜県瑞穂市野白新田410-1 ・主な現場：岐阜県西濃地区での新築一戸建て住宅/新築高層マンション/改修マンション/改修倉庫

【向陽信和株式会社】 ・自動車通勤可 【有限会社加藤サービス】 ・自転車通勤可 ・自動車通勤可 ・バイク通勤可

【向陽信和株式会社：あり】 【有限会社加藤サービス：なし】

【向陽信和株式会社：あり】 ・岩手支店へ応援あり 【有限会社加藤サービス：なし】

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

【向陽信和株式会社】 月給：250,000円～ 年収：300万円～950万円 ※経験・資格により考慮 　 賞与：年2回（昨年実績：3ヵ月分） 　 【有限会社加藤サービス】 月給：250,000円～450,000円 年収：300万円～700万円 ※経験・資格により考慮 　 賞与：年3回（昨年実績：2ヶ月分）

08:00～17:00

【向陽信和株式会社】月平均残業20時間以内 【有限会社加藤サービス】月平均残業10時間以内

【向陽信和株式会社：なし】 【有限会社加藤サービス：なし】

【向陽信和株式会社】 ◆保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 　 ◆手当 　 ◆その他 ・制服、安全器具貸与　 ・資格取得補助制度　 ・成人三大病発症時の保険あり（会社補助）　 ・慰安旅行（2泊3日）　 　 【有限会社加藤サービス】 ◇保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 　 ◇手当： ・残業手当 ・休日出勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・通勤交通費全額支給 　 ◇その他 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励制度 ・財形貯蓄制度 ・各種研修制度 ・産休、育休制度 ・保養所利用可 ・社員寮有

◆向陽信和株式会社 定年：65歳（再雇用あり） ◇有限会社加藤サービス 定年：65歳（再雇用あり）

事業拡大に伴う増員募集

【向陽信和株式会社】 マンツーマン指導で技術を伝えます。 入社2年後を目安に、現場技術者コース・現場管理者コース・専属請負コースを選べます。 【有限会社加藤サービス】 社内で1ヶ月程研修をした後、先輩たちとチームを組み、現場での足場施工を学びます。同時にお客様とのコミュニケーションの取り方を学んでもらいます。 仕事に慣れてきたら、職長として多数現場を担当して頂きます。 将来的には、多くの案件を担当してもらいながら、トビ一級（国家資格）などの資格取得の全面サポートいたします。 取得後はより多くの案件を担当すると同時に、さらに大きなチーム、他のグループ会社との協力でのマネジメントをお任せする予定です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

【ミライリスホールディングス株式会社】 未来IRIS（虹、架け橋）から発案しました。 ホールディングスと未来のステークホルダーをつなぐ架け橋となり、夢のある未来（虹のかかる良き見通しのある未来）をもたらす意味を込めています。 　　 私たちは、人と会社の安全風土の確立、忖度意識の打破→何でも言える、言い合える企業→創造力の更なる開花を目指して参ります。 　 イノベーションを通して、仲間の為に何かよいことを手助けしますか？ 仲間の挑戦に、あなたはフォローしますか？またその挑戦を応援しますか？ 「憧れ誇れる会社」社員にとってこの会社で働いて良かったと思ってもらうその為には、徹底した社員満足度を高める→社員満足＋利益＋顧客満足＝会社と社員が、WinーWinとなることですね。 　 私はこれからも誠心誠意社業に精励いたす覚悟でございます。 会社において現場が一番大切な場所になっております。今何が求められているのかを知る為にも現場を知り、またより良い社会を築く為には何が、必要なのかをしっかりと見つめ、考えていきたいと思っております。 まだまだ十分とは言えませんが、しっかり我々の力を発揮する事が出来るよう努力してまいりたいと思います。