大寅重機株式会社≪岐阜市≫【ビルやマンションなど大型施設の基礎工事(杭打ち)作業員】★ほとんどの社員が未経験入社★

杭打ち工事

仕事内容

ビルやマンションなど大型施設の基礎工事 （杭打ち）を担当していただきます。
　

具体的な業務内容

■杭にピンを差し込む作業
└手動型ミキシングプラントを用い、杭打ち時の騒音を抑えるため防音セメントを流し込みます。
└作業中は常に防音用ヘッドホンを着用し、コミュニケーションは無線で行います。
■重機（バックホーなど）の操作
└重機の操作に必要な資格は会社が全額負担します。
　

工事の詳細

■工事エリア：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県（稀に遠方の案件あり）
■工事期間：1～3ヶ月程度（現場による）
　

1日のスケジュール例

▼朝、会社に集合し、4～5名のチームで1～2台のトラックに乗り、現場へ移動します。
▼現場周辺の安全点検を実施し、現場監督から当日のスケジュールと注意事項を確認します。
▼ラジオ体操を行います。
▼作業開始。チームメンバーと協力しながら現場作業に取り組みます。
▼昼休憩。
▼作業終了。片付けと安全点検を実施します。
▼会社に戻り、解散します。
　

入社後の流れ

入社後は見習いとして現場見学からスタートします。
まずは自動プラントの操作方法を習得し、その後、玉掛け資格の取得を目指します。
また、杭の溶接技術習得のため、アーク溶接および特定化学物質作業責任者の資格取得にも取り組んでいただきます。
実務経験を積みながら資格取得を進め、業務の幅を拡げてキャリアアップを図ることが可能です。
　

仕事のやりがい

ビルやマンションの基礎工事は、建物の安全と品質を左右する非常に重要な工程です。
完成後に自分が手がけた現場を見ると、達成感を感じられること間違いありません。
また、充実した資格取得支援制度により、未経験からでも手に職をつけ、着実なキャリアアップが可能です。
　

社長を筆頭に面倒見の良さが自慢

社員みんなで夕食を食べたり、ゲームで盛り上がったりするほどの仲の良さが自慢です。
プライベートを大切にしており「会社の門を出たら仕事の話は禁止」と社内ルールを設けているほど。
家庭を持つ社員が多いので、出張があっても金曜の夕方には本社に戻り、土日は家族と過ごすこともできます。
また、社長との距離が近く、社長は安全な作業環境の維持と、設備や環境への積極的な投資を惜しまないので、安心して勤続できる環境です。
　

会社情報

■創業：55年
■従業員数：16名
■平均年齢：40歳
└20代～60代まで幅広い世代が活躍中！

■週休2日制 ■日曜・祝日休み ■隔週土曜休み ■大型連休（原則カレンダー通り） └年末年始休暇 └夏季休暇 └GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） └ご家庭の事情などがある場合は柔軟に対応いたします。 └土曜休みを取得して、 土日連休にすることも可能です。

■正社員 ※試用・研修期間：3ヶ月（試用期間中の待遇に変更は有りません）

■岐阜県岐阜市江崎北8番3号 └JR「西岐阜駅」より車で5分

■マイカー通勤（無料駐車場あり） ■バイク通勤可能 ■自転車通勤可能

■転勤なし

■年2回～3回（短期出張の場合もあり） ※週に1回は地元へ帰宅できます。

■日給月給制：10,000円～15,000円/日+勤務手当4,000円/月＋時間外手当 ※月給：350,000円~400,000円程度 ※資格・経験・スキルに応じて優遇（高収入を実現できる環境です） ※早上がりや雨天による現場休みがあっても、基本給に減額はありません。 　 ■昇給：年1回（役員会議にて決定）

■年2回（5月・11月） 　 【皆勤賞】 ★1年間、無遅刻・無欠勤の場合、下期賞与に30,000円を加算！ ※有給休暇の取得や、コロナ・インフルエンザなど感染症による休暇はカウントされません。 ★皆勤賞は連続獲得により年々支給額UP！ ※1年皆勤で30,000円、2年連続皆勤の場合は40,000円＋10,000円を支給！

　 【入社後の年収例】 ・入社4年目／31歳／未経験入社：600万円

7時30分～17時00分（休憩：90分）

■時間外手当あり（早出残業代も支給します） ※開始が早い現場では、会社集合が6:00となる場合もありますが、集合は出発の10分前でOK！ ※雨天等で工事が中止となった場合でも、給与に減額はありません。

■夜勤なし

【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■資格取得支援制度（講習費用は全額会社負担） ■健康診断 ■社内表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■制服貸与 ■髪型・髪色自由 ■受動喫煙対策（屋内禁煙・喫煙所あり) 　 【各種手当】 ■時間外手当 ■通勤手当 └7,800円～15,000円/月 ※非課税分および課税分を含みます。 ■出張手当 └1人1部屋＋1日3食付き＋2,000円/月 ■役職手当 ■講習手当 └1回につき5,000円 ※休日開催の資格講習に会社からの指示で参加した場合に支給します。 ■皆勤手当 └25,000円/月 ※1ヶ月間、無遅刻・無欠勤の場合に支給 ※有給休暇の取得や、コロナ・インフルエンザなど感染症による休暇はカウントされません。

■中小企業退職金共済制度加入（勤続年数：3年以上）

■定年：なし ■再雇用または勤務延長が可能 ※70歳を超えても、会社と本人の合意により継続勤務が可能です。

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：⾯接（1回） STEP3：内定！ 　 ◎⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。 ◎土日祝や夜間の面接も対応いたします。 ◎現職在職中の⽅もぜひお気軽にご応募ください！

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

【若手社員の声 (26歳／月給35万円）】 必要な備品は全て準備されていて、資格取得の費用は会社負担。 早上がりや悪天候での休みでも給料はそのままなど、これだけ待遇が手厚いのは、社長が社員第一で考えてくれているからだと思います。 社長は社員の提案やちょっとした本音も見逃さず、実現できるものはすぐに実現してくれる方だと思いますね。 「年度替わりは出費が多い」という声を受けてボーナスの支給時期をずらしたり、GW中の仕事を断るなんてこともありました。 そんな社長の思いが伝わってくるので、僕たち社員も「もっといい会社にしたい」 と自然に思えます。 家族のように温かい会社なので、取締役でもある社長の奥さんのことをみんな「おかあちゃん」と呼んで慕っているのも当社らしいところ。 仕事のことだけでなく、家庭の悩みも相談しています。 社員同士、家族ぐるみで仲良くしていますね。 あと、現場での安全管理はとても厳しくチェックしています。 これも家族のような関係性だからこそかもしれませんね。