株式会社サンケイビルマネジメント【静岡／富士】ビル設備管理（常駐）～年間休日126日＋別途80日程休暇あり/残業10時間程度～

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

不動産経営支援事業における設備管理担当として、オフィスやホテル、工場、学校、ビルなどの大型案件を担当し、常駐していただき、設備管理業務全般を行っていただきます。

・建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理
・電気、空調、防災設備などの保守点検管理
・修繕時の施工業者の手配及び立会い
・オーナー及びテナントの対応

■残業は10時間程度、年間休日は126日、シフト制で希望休も相談しやすく、夜勤が発生した場合、明け休みを取得いただきますが、休日日数は消化されません。非常に働きやすい就業環境が整っています。
・夜勤は月に最大10日まで、実態ベースでは7～8日程度になっています。

■就業環境：
・中途入社の社員が多いため、入社後のOJTでも馴染みやすい環境です。社員の定着率も高く、社内はアットホームな雰囲気です。

■サンケイビルマネジメントの特徴：
・ビル事業、住宅事業、飲食事業、建築内装事業、ビルマネジメント事業、シニア事業などを展開するサンケイビルグループの一員です。各社の特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供しています。
・東京都大手町を代表する「東京サンケイビル（延床面積8万平方メートル超）」、大阪府西梅田の環境配慮型ビル「ブリーゼタワー（延床面積8万平方メートル超）」、大型商業施設に隣接する「ダイバーシティ東京オフィスタワー（延床面積6万4千平方メートル超）」など、サンケイビルが開発したこれらのBM業務大型ビルを一元的に管理しています。

◎年間休日日数126日 ・週休2日制（休日はシフト制） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他特別休暇制度有 ・シフト制、夜勤の場合は明け休み有り(月7～8日程度）

正社員

月額（基本給）：220,000円～ ※固定手当を含めた表記です。 ※給与は経験を考慮し決定します。 ■試用期間：3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 ■昇給：年1回

年2回

※上記年収：残業代込みの金額となります。（月平均10hの場合）

通勤手当：全額支給 役職手当 資格手当

社会保険完備

財形貯蓄 制服貸与 保養所 RELO CLUB制度 企業年金 資格取得

退職金有り

定年有り

＜定年＞60歳

オンライン面接可

・管理職として、物件を統括する責任者を目指して頂くか、 　専門職として建物設備管理における技術エキスパートを目指すか、 　本人の希望に合わせキャリアを形成できます。

・オーナーや協力業者との交渉のほか、保守、修理管理、見積もり、手配などに 　対応することで様々なノウハウを習得できます。 　業務を通して着実にスキルアップすることができる環境です。

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。