光徳電興株式会社【大阪採用】成長できる組織と労働環境の改善を目指し、電気設備施工管理職のパートナーを募集します！
求人の注目ポイント！
- ★創業80年を超え、過去30年以上黒字経営を続ける「安定経営企業」
- ★完全週休2日制！平均年収700万円！
- ★残業は月20時間程度！深夜勤務なし！
募集要項
仕事内容
【大阪採用】 成長できる組織と労働環境の改善を目指し、電気設備施工管理職のパートナーを募集します！
・ 創業80年を超え、過去30年以上黒字経営を続ける「安定経営企業」
・ 年間休日は114日設定（完全週休二日制／お仕事内容により休日出勤することはございます）
・ 全社員の平均時間外労働－約20ｈ/月（施工管理職の平均時間外労働－約30ｈ/月）
・ 深夜勤務は年に数回程度のみ
・ 教育制度（社内アカデミー2023開校）や福利厚生（休暇・休業制度、リロクラブ加盟など）が自慢
・ 「納得感ある働き方」を目指し、業績連動評価を採用した高い賞与支給基準が明確化されている
・全社員の年間休日取得目標を掲げ、社を挙げて環境改善に取り組んでいる
【大阪採用】
・ 本社ビルを活動の中心として、大阪・兵庫で受注する建設工事に於いて、「電気工事の施工管理」を担当頂きます
・ 建設工事は工場・物流拠点・福祉施設・オフィスビル・共同住宅など、多用途物件の施工を手掛けてキャリアを積んで頂きます
・ 担当頂く物件の規模はご経験年数や力量を勘案しながら、２千万～最大２億円規模の物件まで担当可能
・ 大阪地区の７割が優良中堅ゼネコンから受注する民間工事で、残り３割が公共工事や設備工事会社との取引です
（当社は、ハードワークを要求するゼネコンとは取引しておりません）
・ 特に１級施工管理技士を取得された方には、よりハイレベルな物件にチャレンジして頂き、成果を収めて頂くことも可能
■ 職務内容
－（1） 工程管理（関係者とのスケジュール調整）
－（2） 安全管理（協力会社の労働環境を見守り、安全施策を講じる）
－（3） 品質管理（工事品質を担保するため、チェック・検査を行い工事推進の軌道修正を行う）
－（4） 原価管理（材料購入などの出勤管理を行い、利益を追求する業務です）
■職務のツール
－（1） ＣＡＤ：CADEWA REAL 見積ソフト：積算らいでん
－（2） 施工要領書、安全作業マニュアル、各種計算書FORM
・ 人事評価制度のほか、先輩社員（指導員）の指導を受けながら成長しましょう！
・ 同業のご経験がある方も対象に、「社内アカデミー」による履修をお願いして居ります
・ 特に第二新卒や未経験者の方には、「５年目で独り立ち」を目指して支援いたします
応募条件
<資格・免許>
■必須条件：
・ 普通自動車運転免許
<望ましい免許・資格>
■歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
<経験>
■歓迎条件：
・ 電気設備工事の施工管理を５年以上経験した方（特に歓迎！）
<学歴>
学歴不問
雇用形態
正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区東天満2-1-10
勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
原則、転勤はありません。
（遠方現場は出張扱いとなります）
給与
月額（基本給）：181,000円～350,000円
その他固定手当/月：43,000円～65,000円
＜月給＞
220,000円～490,000円
※上記月給は一律支給の職務手当を含む金額
※給与詳細は経験・能力を考慮して決定
<賞与>
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：業績により支給（9月）
※過去実績平均8ヶ月以上／7年連続支給
■社員平均年収：700万円超（2022年実績）
<年収>
400万円 ~ 900万円
【入社後の年収例】
20代未経験：年収400万円
40代経験者：年収900万円
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
<残業>
■残業：全社平均20時間程度／月 施工管理職は約30時間／月程度
※深夜勤務は殆どありません
<夜勤>
※深夜勤務は殆どありません
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
※祝日のある週は土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
創業記念日、年末年始休暇（8日）、GW、夏季休暇、
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児・介護休暇
■平均有給所得日数：12日
処遇・福利厚生
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者8,000円、子5,000円※人数制限なし
住宅手当：月最大20,000円 ※細則あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：大阪府電設工業企業年金基金
退職金制度：中退共加入／再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社内アカデミー
■資格取得報奨金（1級電施80,000円／2級電施20,000円など ※最大80,000円）
■社外研修（専門職研修／法令研修／社外管理職スクールなど）
＜その他補足＞
■職務手当（20,000～30,000）
■資格手当（1級電施8,000円、2級電施2,000円など ※最大36,000円／月）
■役職手当（10,000～部長級100,000）
■出張手当
■資格取得祝い金（例：1級電施／8万円、2級電施／2万円など）
■皆勤手当
■禁煙手当（非喫煙者に月5000円）
■社内分煙
■制服貸与
■社員旅行（年に1回国内、5年に1回海外）
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤可（北関東営業所・洲本営業所・徳島出張所）
<定年>
60歳
採用概要
<採用プロセス>
オンライン面接：可
（出来ましたら、ご来社頂き社内の雰囲気をご確認ください）
求人の種類
プラン
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:電気工事・電気通信工事・消防施設工事の設計・施工■事業の特徴:(1)電気設備工事設計・施工管理…言葉にすれば、送電線・配電盤・電灯・電力機器などの設備の工事を行う専門工事となりますが、様々な環境や躯体、建物の目的用途に応じて求められるものも異なります。電気設備工事の設計施工の専門会社として、様々なニーズを経験し、数多くの現場で培った実績に基づいて、その目的と継続した機能と安全を果たしてきたことが、同社の誇りです。
