株式会社リンク・トラスト【経験者歓迎】年間休日105日/月平均残業時間30時間/中途社員比率9割以上！

RC造マンション　新築工事の施工管理業務

渋谷区恵比寿に拠点を構える

株式会社リンク・トラスト

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土木・建築工事の設計・管理・施工をはじめ、住宅・ビルのリフォーム・解体工事、宅地建物取引業などを担っています。
　
2002年に設立したまだまだ成長中の会社ですが、長年にわたりゼネコンの各部門で経験を積んだスタッフが在籍中。確かな実力で、安定した案件数を保っています。
　
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具体的には
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RC造マンション工事の施工管理業務をお任せ。建物の「品質」や作業員の「安全」、材料費などの「原価」、工期までに建物を完成させるための「工程」など…現場のリーダーとして各種管理を行います。
　
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入社後の流れ
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◆経験者の方
建築施工現場の所長として、原価管理や工程管理をはじめとする管理業務をお任せします。配属されるプロジェクトは、希望入社日やエリアなどを考慮の上で決定。ご希望の条件を面接時にお伝えください。
　
◆未経験歓迎
まず先輩スタッフについて業務を覚えるところからスタート。2年ほどはマンツーマンでサポートし、その後はできる業務からどんどんお任せしていきます。独り立ちの目安は、早くて5年ほど。焦らず自分のペースで成長していきましょう！
　
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仕事内容の特徴
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◆裁量が大きい仕事です。
工程管理の計画、協力業者の選定など、
仕事を進めやすいように決めていただいて構いません。
たとえば「事務作業を簡略化するために、派遣社員を雇う」などの判断もOK。
基本的に案件の掛け持ちもないため、1つの現場に集中できます。
　
◆頼れる仲間がいます。
上司である統括所長があなたをサポート。
業者の選定に困ったときなどに気軽に相談できます。
また、社内システムの使い方が分からないなどの場合には、
担当者からすぐに教えてもらえるので、安心してください。
　
◆無駄な出社はありません。
現場への直行直帰OK。本社出勤も基本的に月1会議のみ。
管理だけを目的とした無駄な出社はありません。
　
進捗報告のために報告書類を作成していただきますが、
メールで月1回提出すればOKです。
請求書なども社内システムを利用すれば簡単に管理できるので、
仕事は基本的に現場で完結させられます。
　
◆さまざまな年齢層のメンバーが活躍しています。
ベテラン社員はもちろん、新卒入社の若手社員も多数在籍しています。
若手の育成に興味があれば、現場での指導をお任せすることも可能です！

──────────── ◆年間休日105日 ──────────── ・隔週休2日制（隔土曜・日） ※現場のスケジュールによって、休日の土曜日に出勤する場合があります。 その際は時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ・祝日 　 ──────────── ◆休暇制度 ──────────── ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（6日） ・夏季休暇（6日） ・GW休暇（6日） ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇

◎継続的に収入を上げたい方 ◎手に職をつけて働きたい方 ◎ものづくりの仕事に興味がある方 ◎未経験でも施工管理に挑戦したい方

正社員 ※試用期間が6ヶ月あり （期間中：条件変動なし）

◆本社所在地： 〒150-0021 東京都渋谷区 2-13-7 代官山Yビル 東急電鉄東横線「代官山駅」徒歩5分 各線「恵比寿駅」徒歩6分 各線「渋谷駅」徒歩9分 　 ◆主な現場 東京都、埼玉県、神奈川県のプロジェクト先 　 主に東京都心のマンションを中心に手掛けます。 案件の多くは請負金額5～10億円ほど。プロジェクトの期間は1年～1年半かかる場合が多いです。 　 ◎配属先は、本人の希望とスケジュールなどを考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎直行・直帰OKです。無駄な本社出勤もありません。

なし

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

◆月給 236,000円～ ※固定残業代（16時間分～／26,000円～）を含む。 固定残業時間を超過した場合は別途支給します。 ・昇給：年1回（4月） 　　 ★経験や年齢、前給を最大限に考慮して給与額を決定します！ 　 ◆役職条件により年俸制 ※固定残業時間・残業代が変わります。

■賞与 年2回（12月・3月） 昨年度実績：3ヶ月分 　 ※役職条件により年俸制の場合はなし

　 ＜年収例＞ ▼27歳／入社7年 年収600万円 ▼33歳／入社11年 年収915万円 ▼60歳／入社13年 年収1,288万円

◆8:00～17:30（休憩90分、実働8時間）

◆月平均30時間

──────────── ◆福利厚生 ──────────── ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社宅あり ・家族・扶養手当（子ども1人につき：月1万円　20歳まで） ・資格支援制度（資格取得に関する教材購入・学校通学費用など全額会社負担） ・退職金制度 ・オフィス内禁煙（本社） ・服装自由（私服可） ・社員旅行 ・副業OK

業務拡大に伴い、現場を指揮する施工管理スタッフを募集中！ 未経験でも安心、経験者も満足のいく働き方が待っています！

▼STEP1　Web履歴書による書類選考 　 ▼STEP2　面接（2回） 　 ▼STEP3　内定！一緒に頑張りましょう！ 　 ■応募から内定までは、2週間以内を予定しています。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日や入社日などはできる限りご希望にそえるよう調整します。 　 ＜新型コロナウィルス感染症対策について＞ 面接の際、面接官はマスクを着用して対応します。また、換気やアルコール消毒、ソーシャルディスタンスの確保にも徹底して取り組み、安心して選考に進んでいただけるよう配慮いたします。 　 ＜ざっくばらんにお話ししましょう！＞ 入社数年後の給与や年収イメージ、残業時間などに関してもぜひ質問ください。入社後の生活イメージを持っていただけるかも大事な要素だと考えています。納得いく転職活動になるよう、私たちもしっかり向き合いたいと思います。

◆資格取得を全面サポート！ 業務に関わる資格の取得費用は会社で全額負担。スタッフの「やりたい」を全力でサポートします。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

給与の「伸び」は、止まらない。 　 ◆30代⇒年俸720万円 ◆40代⇒年俸1000万円 ◆50代⇒年俸1200万円 　 上記の給与は、当社で決して珍しい金額ではありません。 多くの社員が長く活躍し、安定した給与アップを実現しています。 　 ワンルームマンションの建築を中心に手掛けている当社。 近年投資用マンションとして需要が高まっており、依頼数は増加中。 大手企業からの依頼もあり、安定した売上を誇っています。 　 あなたには、所長として建築現場全体の管理をお任せ。 工程計画や業者の選定なども行ないます。 責任のあるポジションなので、年俸600万円以上でお迎え。 1現場ほど経験していただいた後は、年俸720万円になる予定です。 　昇給が年1回あるので、経験を積むだけ年俸は上がっていきます。 　 「ポジションに就いたら、年収が頭打ちになる」 ということは当社にはありません。 あなたの仕事に見合った報酬を、必ずお渡しします。 当社で腰を据えて、安定した生活を手に入れましょう。