株式会社トーア建工【経験者歓迎】年間休日117日/中途社員比率9割以上/大工見習

大工見習い

当社は、主要お取引先の住友林業(株)さまの指定工務店であり、工期は３〜４ヶ月程度で分譲住宅から注文住宅・賃貸物件まで様々な物件を手がけています。
長期優良住宅の普及により現場施工管理の重要性が常に求められており、高品質なサービスをご提案するために工程ごとの品質検査から完成後のアフターメンテナンスまできめ細かな対応によってお客さまに安心と信頼の絆を結んでいきます。

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◆具体的には
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木造の大工工事全般をお任せします。　
・建て方・上棟式
・躰体工事
・床下地工事
・外壁工事
・内装下地工事
・内部下地・造作工事
　
・木造建築（注文・分譲）
・リフォーム・メンテナンス
★木材の運搬・補助など先輩のサポートからスタート！
　
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トーア建工ってこんな会社
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木造建築工事（注文・分譲）・外壁サイディング/タイル工事・足場組立工事・リフォーム/メンテナンス工事など幅広く手掛けています！
★主要お取引先の住友林業株式会社様の家の外壁工事指定工事店かつ外壁メーカーのニチハ株式会社様やKMEW様の登録施工店なので、安定した基盤で仕事量も安定しています！
★年間60棟近くの完工引渡をしている実績もあります！
★技術力の高い職人と一緒に働けるでモチベーションが上がること間違いなしです！
今回募集するお仕事は住宅作りの中でも基礎の部分になりますが、一緒にやりがいと持って働きましょう！わからないことは何でもご相談下さいね！

──────────── ◆年間休日117日 ──────────── ・週休二日制（企業カレンダーによる） ・年次有給休暇日数10日（6か月経過後） ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

◆多摩事務所： 〒208-0013 東京都武蔵村山市大南3-124-11 Gハウス3号 車勤OK 直行直帰あり

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

◆給与　 ・日給12,500円 ・日給月給支払　312,500円（25日稼働） ※5-7年程度経過後　請負独立支援あり

あり：年2回（6月・12月） ※個人業績により年度末賞与

8：00-18：00（休憩：2時間） ※早出・早上がり有

──────────── ◆保険制度 ──────────── ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 　 ──────────── ◆手当 ──────────── ・通勤手当（実費支給） ・確定拠出型企業年金 ・駐車場賃借手当 ・役職手当 ・家族手当 ・現場手当 　 ◆その他 ・退職金制度 ・育児介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・道具貸与 ・社有車貸与 ・制服貸与 ・資格取得支援制度

有（勤続3年以上）

60歳 再雇用・勤務延長有（65歳まで）

★事業拡大による急募 20代～30代活躍中！

書類選考後→面接

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

社員・職人さんのやりがいと誇りを大切にします。 一人ひとりが誇りを持ち、頑張りや成果が認められていることを実感できます。 気持ちよく仕事をすることで作業効率の向上に取り組んでいます。仕事環境向上に努めており、設備やインフラ整備、DX化にも取り組んでいます。 　 ～当社の特徴～ ◆伝統　豊富な経験と確かな技術力 トーアグループは木材を基盤にした事業を明治10年（1877年）から営んでおります。住まいづくりは木造在来工法を中心に35年以上にわたりご注文先様のご要望にお応えしてきました。お客さまの人生をより豊かなものに、資産を最大化できるよう心がけて施工いたします。 年間80棟近くの完工引渡をしており、高額高難易度の物件のご依頼をいただく機会もあります。 　 ◆人財　真剣な気持ち 　 施工管理は段取り次第で現場が変わってきます。 事前準備をしっかり行い、問題の洗い出し等を行い、施工会社として常に自分の家を建てる気持ちを持ちと同様に、家づくりのプロとしてお客さまの心に残る家づくりに取り組んでおります。 社員の業務環境向上のためインフラ整備やＤＸ化に取り組んでいます。 　 ◆安心安全　安全第一 住まいを建てることは人生の一大イベントです。 お客さまが満足するためにも、工事関係者が満足するためにも、法令遵守を徹底し、周辺環境への配慮、現場の養生や現場内の整理整頓を行い事故など無いよう安全第一を心がけ実践しております。 社員や現場で働く職人さんは当社にとって最大の財産と考えています。