オリックス・ファシリティーズ株式会社管工事施工管理職：若手(東京)

施工管理

求人内容②-1 管工事施工管理職：若手

職務内容

・設備⼯事の施⼯管理をお任せします。
〇具体的には、これまでの管工事施工管理の経験を活かしながら、
　以下の業務に携わっていただきます。
・協⼒業者の選定、発注、指⽰
・⼯程進捗管理
・⼯事後の検査 など
※管工事以外の施工（建築、電気）は他のメンバーが担当します。
〇工事例
・ビルの⻑期化に伴うリニューアル⼯事
　（外壁、防⽔、内装、エントランスなどの改修）
・オフィスビルの環境向上のための⼯事
　（温度・湿度調整、換気など）
・ビル設備の効率的な運⽤を⽬的とした⼯事
　（省エネ、節電など）
〇1⼈当たりの担当件数は5〜6件ほどです。
※計画中の案件を含めます。
※業務状況により、件数は前後する場合があります。

仕事の魅力

・元請の⽴場で業務に携わるので、ただ施⼯を⼿掛けるだけでなく、お客様からのご要望に応えるため、⾃ら主体的に提案を⾏うことも可能です。

【休日】 ・完全週休2⽇制（⼟・⽇）・祝祭日 ・夏期休⽇（5日間）・年末年始休⽇ ※年間休⽇127⽇（2018年度） 【休暇】 ・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇 ・育児休暇・治療休暇等 ※1年間に最低5⽇は有休消化というルールあり

1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士

【必須】 ビル・ホテル・商業施設等の建築・設備改修?事の経験 【任意】 管工事の施工管理経験

高卒以上

お客さまからお任せいただいたオフィスビル・商業施設等の資産価値を維持・向上させていく事に応えられる柔軟な発想と、変革する気概を持ち、立ち止まることなく切磋琢磨して「個のチカラ」を高めていける方を求めています。 【期待する人物像】 ・⾼い志を持って、 前向きに仕事に取り組める⽅ ・フットワークを活かして活躍したい⽅ ・信頼関係を⼤切にした、頼られる仕事が したい⽅ ・円滑なコミュニケーションを図れる⽅

正社員

⽉給：25万円～49万円 ※固定残業⼿当は 　60,000円(年収390万円の場合。月40時間該当分)〜 　180,000円(年収735万円の場合。月71時間該当分)を⽀給 ※超過した時間外労働いついては、超過分を追加⽀給 ※これまでの経験、実績を考慮し社内規定により決定します。 ※昇給：年1回 ※試用期間：3ヶ月（期間中の処遇は正社員と同じ）

年4回（昨年度実績：3ヶ月） ※業績により変動あり

※残業手当を含む

9：00〜17：30（実働7.5h）

時間外労働：有（月平均20～30時間） ※20時以降はPCが⾃動的にシャットダウンされるなど、 　全社的に残業時間を減らす取り組みを⾏っています。

・交通費全額⽀給 ・施⼯管理⼿当 (担当プロジェクトに応じて支給) ・資格⼿当 　(40種類以上の資格に支給：支給上限7万5千円/月）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・退職⾦制度（定年60歳）、社内外研修制度、等級別評価制度 ・⼀時⾦⽀給制度（ 結婚・出産・慶弔など） ・資格取得⽀援 　（『受験料全額補助』『短期集中講座への参加は出勤扱い』など） ※⼀部資格については無料の資格取得対策講座を開催 【教育制度】 〇階層別研修：新入社員研修、主任アドバンス研修、 　係長ベーシック研修、係長アドバンス研修、新任管理職研修 〇技術研修：電気、給排水、空調、消防、省エネ 〇資格取得研修：第三種電気主任技術者、第一・二種電気工事士、1級・2級建築施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士、1級・2級管工事施工管理技士 (就業時間内に行っています)

退職金有り

定年有り

定年60歳 再雇用あり(1年契約の嘱託職員) 実績として72歳の方もいます。

書類選考→面接（1，2回）・適性テスト→内定 ※面接は複数回の実施を予定しています。 ※⾃宅でＷＥＢ⾯接による選考も可能です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

お客さまからお任せいただいたオフィスビル・商業施設等の資産価値を維持・向上させていく事に応えられる柔軟な発想と、変革する気概を持ち、立ち止まることなく切磋琢磨して「個のチカラ」を高めていける方を求めています。