オリックス・ファシリティーズ株式会社管工事施工管理職：若手(東京)

施工管理

職務内容

仕事の魅力

【休日】
・完全週休2⽇制（⼟・⽇）・祝祭日
・夏期休⽇（5日間）・年末年始休⽇
※年間休⽇127⽇（2018年度）

【休暇】
・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
・育児休暇・治療休暇等
※1年間に最低5⽇は有休消化というルールあり

1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士

【必須】
ビル・ホテル・商業施設等の建築・設備改修?事の経験

【任意】
管工事の施工管理経験

高卒以上

お客さまからお任せいただいたオフィスビル・商業施設等の資産価値を維持・向上させていく事に応えられる柔軟な発想と、変革する気概を持ち、立ち止まることなく切磋琢磨して「個のチカラ」を高めていける方を求めています。

【期待する人物像】
・⾼い志を持って、 前向きに仕事に取り組める⽅
・フットワークを活かして活躍したい⽅
・信頼関係を⼤切にした、頼られる仕事が したい⽅
・円滑なコミュニケーションを図れる⽅

正社員

東日本CM部：
〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Ｗビル 9階（全国出張有）

出張有り

全国出張有

⽉給：25万円～49万円
※固定残業⼿当は
60,000円(年収390万円の場合。月40時間該当分)〜
180,000円(年収735万円の場合。月71時間該当分)を⽀給
※超過した時間外労働いついては、超過分を追加⽀給
※これまでの経験、実績を考慮し社内規定により決定します。
※昇給：年1回
※試用期間：3ヶ月（期間中の処遇は正社員と同じ）

年4回（昨年度実績：3ヶ月）
※業績により変動あり

390万円 ~ 735万円

※残業手当を含む

・交通費全額⽀給
・施⼯管理⼿当 (担当プロジェクトに応じて支給)
・資格⼿当
(40種類以上の資格に支給：支給上限7万5千円/月）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・退職⾦制度（定年60歳）、社内外研修制度、等級別評価制度
・⼀時⾦⽀給制度（ 結婚・出産・慶弔など）
・資格取得⽀援
（『受験料全額補助』『短期集中講座への参加は出勤扱い』など）
※⼀部資格については無料の資格取得対策講座を開催

【教育制度】
〇階層別研修：新入社員研修、主任アドバンス研修、
係長ベーシック研修、係長アドバンス研修、新任管理職研修
〇技術研修：電気、給排水、空調、消防、省エネ
〇資格取得研修：第三種電気主任技術者、第一・二種電気工事士、1級・2級建築施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士、1級・2級管工事施工管理技士
(就業時間内に行っています)

退職金有り

定年有り

定年60歳
再雇用あり(1年契約の嘱託職員)
実績として72歳の方もいます。

書類選考→面接（1，2回）・適性テスト→内定
※面接は複数回の実施を予定しています。
※⾃宅でＷＥＢ⾯接による選考も可能です。