パナソニック環境エンジニアリング株式会社【東京】塗装設備・排ガス処理設備・空調設備等_施工管理職
正社員土日祝休み週休2日

募集要項
仕事内容
施工管理
<職務内容>
塗装設備、排ガス処理設備、空調設備などの施工管理業務を担当します。
設計図に基づいて、原価管理、安全管理、品質管理、工程管理などの施工管理全般を行います。
<当社について>
工場内の空調やプラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的な制御を通じて、創エネ・省エネを中心としたエネルギーマネジメントを行い、多様な顧客の環境負荷低減や生産性向上を目指しています。
近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM(ライフサイクルマネジメント)を重視し、お客様のビジネスプロセスに深く関わり、潜在的な課題の発見と解決に取り組んでいます。
単独の設備だけでなく、システム全体の設計から施工、保守/メンテナンスまでを一貫して行う強みを持っています。
◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用については上司の承認が必要な「IDリンクマネージャー」を導入しています。原則20時以降のPC使用は禁止されています。
・残業時間を日次でチェックし、改善が必要な場合は有休取得やワークシェアなどの対策を講じ、過労を防止しています。
塗装設備、排ガス処理設備、空調設備などの施工管理業務を担当します。
設計図に基づいて、原価管理、安全管理、品質管理、工程管理などの施工管理全般を行います。
<当社について>
工場内の空調やプラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的な制御を通じて、創エネ・省エネを中心としたエネルギーマネジメントを行い、多様な顧客の環境負荷低減や生産性向上を目指しています。
近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM(ライフサイクルマネジメント)を重視し、お客様のビジネスプロセスに深く関わり、潜在的な課題の発見と解決に取り組んでいます。
単独の設備だけでなく、システム全体の設計から施工、保守/メンテナンスまでを一貫して行う強みを持っています。
◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用については上司の承認が必要な「IDリンクマネージャー」を導入しています。原則20時以降のPC使用は禁止されています。
・残業時間を日次でチェックし、改善が必要な場合は有休取得やワークシェアなどの対策を講じ、過労を防止しています。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
・休日日数123日
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
【休暇実績】
ー年末年始休暇→8日間/2021年度実績
ー夏季休暇→9日間/2021年度実績
・ステップアップ休暇
(勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇)
・有給休暇3日~22日
応募条件
資格備考
・機械器具設置工事の監理技術者
・普通自動車運転免許
望ましい免許・資格
1級管工事施工管理
経験
【必須】
工場付帯設備の施工経験を5年以上お持ちの方
・塗装設備、排ガス処理設備、空調設備の施工経験
・冷凍・空調の基礎知識 (冷凍サイクル・シーケンス等)
・CAD操作スキル(Auto CAD または T-fas)
求める人物像
・明るく元気な対応に自信がある方
・マジメにコツコツと努力できる方
・仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある方
・信頼関係を大切にできる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
上記何れか1つでも当てはまる方!!
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
東京都港区
給与
28万円~40万円
賞与
賞与:年2回(4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月)
昇給:あり(当社規定による)
年収
490万円 ~ 680万円
(基本給×12か月+賞与)
※別途残業代支給
※試用期間:3か月
※昇給:あり(当社規定による)
勤務時間
8:30~17:15(所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
・在宅勤務可
・フレックス可
(コアタイム:10時~15時)
残業時間
残業:月平均45時間程度
※但し、繁忙期は上記を越えて時間外勤務あり
処遇・福利厚生
■通勤手当
■出張手当
■単身赴任手当および帰宅交通費支給
■家族手当:社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき、月額1万円支給
■借上社宅制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
パナソニックグループ共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)
<諸制度>
■資格取得援助制度
※業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、
企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある
※対象は、業務に必要な資格、社内規定あり
■カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給
採用概要
採用プロセス
【書類選考】→【一次面接】→【適性検査】→【最終面接】→【内定】
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
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