藤田電気工事株式会社【東京】電気工事施工管理※年間休日124日／年収420万円～

施工管理

次の業務を主に、工事現場管理を行い工事の完成を目指す。
将来的には現場責任者として顧客との取引を含め、多種多様の仕事を管理し、工務部長さらには取締役として、会社の発展に寄与してもらいたい。

①工事管理業務（顧客との折衝、協力会社との工程調整、資材材料の注文管理、現場管理、安全会議など）
②予算管理（工事実行予算の管理および支払い管理

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■日曜、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、看護休暇、年次有給休暇（入社半年後10日付与）

・積極的に行動する方

正社員

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,700円～434,400円 固定残業手当/月：39,300円～65,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり5,000～10,000円（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■賞与：年2回※50,000～500,000円（過去実績）

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分

残業：月平均20時間

通勤手当：実費支給（上限月15,000円）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業 ■社内イベント：賞金付きボウリング大会、野球同好会など

退職金有り

勤続年数10年以上対象

定年有り

定年65歳

屋内全面禁煙 (屋外の倉庫内に喫煙室設置)

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。