三井不動産ビルマネジメント株式会社計装エンジニアスタッフ
募集要項
仕事内容
設備管理
エンジニアリング担当（計装）
中央監視システムの分野での、技術的アドバイス、研修講師、不具合原因分析、
是正方法提案、見積査定、改修・修繕計画案策定、現地調査・確認、事故一次対応、
その他関連業務など。
休日・休暇
原則土曜日・日曜日、祝日相当分
年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇等
年間休日：124日（2022年度）
応募条件
望ましい免許・資格
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士
経験
オフィスビルおよび商業施設の中央監視システムの設計・施工・改修工事等のご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル
学歴
不問
求める人物像
・若手社員のサポート役として、成長をともに分かち合える方
・チームワークを大切にされる方
・コミュニケーション力のある方
・社内等で技術初歩程度の研修講師経験があり、研修資料の作成のできる方歓迎
雇用形態
嘱託社員
勤務地
勤務地詳細
東京都都中央区日本橋室町二丁目1番1号 三井二号館
転勤
転勤無し
ただし、業務の都合により勤務場所を変更する可能性あり なし
給与
勤務時間
フレックス制
・コアタイム：10：00～16：00
・フレキシブルタイム：（始業）7：30～10：00
（終業）16：00～18：30
処遇・福利厚生
通勤手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳以上65歳未満）
損害保険料および生命保険料会社補助制度、宿泊施設等利用補助（年6万円相当）、リフ
レッシュ制度（5年勤続で休暇付与、1万5000円支給）
クラブ、サークル活動 テニス・釣り・野球・サッカー等
定年
定年有り
原則として、契約上限は満 65歳に達したのち最初に到来する3月末日とする。 特定
要件を満たす場合最長70歳までの再雇用あり
採用概要
募集の背景
・退職者補充のため
定年での退職者補充
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■概要:三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
会社の特徴
【概要・特徴】東証プライム上場の三井不動産が100%出資する、オフィスビルの運営管理会社です。グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、プロパティマネジメントを中心に事業を展開。三井不動産が所有する大規模オフィスビルのマネジメントで培ったノウハウを活かし、グループ外の案件も手がけています。【強み】三井不動産グループが打ち出しているビル管理の考え方「経年優化」に基づき、魅力・価値の維持と、より一層の向上を目指しています。例えば、竣工後40年が経過した「新宿三井ビルディング」には、長周期地震動を低減する大規模制震装置を設置。既存の耐震設備に加え、最新鋭の設備を導入することで「経年優化」を実現しています。また、テナント企業向けのソリューション事業も展開。受付業務委託、総務・庶務業務のアウトソーシングなど、管理物件のメリットとなるようなサービスを提供し、顧客の収益最大化にも力を注いでいます。
