設計
業務内容
担当業務の特徴・魅力
担当分野のやりがい
その他
【年間休日】
119日、週休2日制(日曜、国民の祝日)
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
経験
【必須】以下いずれか3年以上のご経験
■設備設計のご経験(業界不問)
■設備保全のご経験(業界不問)
【歓迎】
□産業機械(製造設備)設計のご経験
□製鉄所設備に携わったご経験
学歴
大学卒以上 工学部 機械系が望ましい
正社員
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
試用期間:あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
賞与
年2回(6月、12月)
年収
470万円 ~ 900万円
【モデル年収】
25歳 年収470万円(月給26.0万円+諸手当+賞与)
30歳 年収640万円(月給33.5万円+諸手当+賞与)
34歳 年収800万円(月給41.2万円+諸手当+賞与)
37歳 年収900万円(月給48.7万円+諸手当+賞与)※管理職
※年収については、いずれも月給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)
※過去3年間の実績ベース
【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】
有
コアタイム:事業部門により異なる
在宅勤務可能、時差出勤可能
残業時間
残業時間
通常期25H 繁忙期45H
担当案件により繁忙期が異なる
※残業時間に応じて残業手当支給
【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給
【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
退職金
退職金有り
募集の背景
欠員補充
キャリアパス
【キャリア入社者のステップアップ】
現状の組織において管理職の半数がキャリア入社者となっており、
入社後もキャリアアップしていく環境があります。
【入社後の教育・研修】
OJT
座学、設備保全室での現場実習を通じて、工場設備の基礎知識を身に着けて頂きます。
1ヶ月程度。設備改造、改善業務を通じて、一連の業務フローを学んで頂きます。
Off-JT
要素技術研修(研修機関):個人の持ち合わせル技術によって受講内容は決定となります。
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
求人種別ID
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