更新日 : 2024/4/8

社名非公開ビル管理の管理企画・積算担当

正社員転勤なし資格取得支援

給与アイコン年収

450~575万円詳しく見る

カバンアイコン職種

その他詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

優遇資格

建物環境衛生管理技術者(ビル管)

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求人の注目ポイント!

  • ☆土日が休みの為、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。
  • ★転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。
  • ★新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。

募集要項

仕事内容

その他

【WEB面接可!!景気に左右されない安定したストックビジネス】
オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、
案件が増加しています。
この案件増加へ対応するため、ビル管理企画スタッフを増員し、組織強化を図りたいと考えています。
設備管理や保守といった現場での経験も活かして、幅広く活躍していただくことができます。

■業務内容
・法人向けを中心とした、建物管理の新規受託にあたり、管理企画/積算業務をお任せします。
・大和ハウスグループの新築情報や紹介から情報を取得→弊社管理仕様の積算→提案というフローで仕事を進めます。
・入社後、経験を積みながら大型案件の建物管理やPM、サブリースなどの経験も積む事が可能です。

■対象案件
オフィスヒビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。
案件によっては、半年で手掛ける案件や、1~2年掛かる大型案件もございます。
※中途入社の方のほとんどは、大型案件未経験ですが、経験を積みながら皆様担当されています。

★大和ハウスグループだから経験できる規模感!!
管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、
事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。
また大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。

★施工管理経験者歓迎!
実際に施工管理に関わった経験があるからこそ、特にハード面(建築、設備メンテナンス)においては、
その経験を存分に活かしていただける業務内容となっております。
また、土日出社が無いため、働き方の改善が行えます。

★事業用建物管理経験者歓迎!
実際に事業用建物の管理(オフィスビル、商業施設など)に関わった経験があるからこそ、
現場経験や現場目線のアイデアからお客様に提案できることがあります。
ひとつのプロジェクトが終わるごとに成長を実感し、大きな達成感を味わうことができます。

【健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!】
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)など、
働き方改革にも力を入れています。

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

<望ましい免許・資格>

建物環境衛生管理技術者(ビル管)

<経験>

<必須要件>
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
◇建設/不動産業界での施工管理経験(2年以上)
◇事業用建物(オフィスビルや商業施設など)でのビルマネジメント経験(3年以上)

<学歴>

高卒以上

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区

給与

月給227,100円~
※別途超過勤務手当て全額支給

■昇給年2回
■試用期間:入社後6か月間
(試用期間中の勤務条件:変更無)

<賞与>

年2回
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

<年収>

450万円 ~ 575万円

想定年収 450万円~575万円(残業30時間H想定)
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00)
■標準労働時間:8 時間00 分

<残業時間>

有り
※超過勤務手当て全額支給

休日・休暇

年間休日123日・週休2日制・祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度

処遇・福利厚生

・超過勤務手当・家族手当

社会保険完備

教育制度/資格制度
■教育:教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会
■資格:不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有

待遇/福利厚生
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・大和ハウスグループ社内割引制度
・GLTD制度・
ベネフィットワンによる福利厚生サービス

<退職金>

退職金有り

<定年>

定年有り

定年65歳

採用概要

<採用プロセス>

書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→ご入社
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。

勤務詳細

<キャリアパス>

※総合職・専門職の選択については、希望考慮のうえ、決定。入社後の転換も可能。

<受動喫煙対策>

喫煙室設置(喫煙専用室設置)

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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組織図・チーム体制

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書類・面接のポイント

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