社名非公開【東京】建築施工管理※昭和3年創業・働き方改革推進中・就業環境◎【東証プライム】

～東証プライム／労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業～

■職務概要：東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの建設現場（改修工事）における建築施工管理を担当していただきます。主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理で、オフィスビルにおける内装やデザインの施工管理を行います。

■実績：オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件などを手がけています。

■働き方：PCログの自動取得による勤怠の可視化を行い、サービス残業廃止や部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業、書類作成などの事務作業を行う内務チームの設立により、働き方改革を推進しています。さらに、タブレット端末を活用し、コミュニケーションの活性化やクラウドシステムを使用したデータの一括管理により、生産性向上を実現しています。実際、2年間で15時間程度の残業削減に成功しました。

■特徴：
・完工高1億円以上の物件が中心です。小規模なリニューアル物件から、7～8億円の大規模なものまで幅広く手がけています。空調・給排水衛生設備の器具だけでなく、配管なども含めて工事を一括して受注し、設計から施工、販売まで行います。
・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合は半年～3年程度、改修の場合は数か月～2年程度の工期がかかります。1つの案件を担当するため、複数の案件に関わることはありません。

■空調首都圏事業部について：空調設備、給排水衛生設備、クリーンルーム、コージェネレーションシステム、防災設備、省エネルギー設備、バリデーションシステム、公害防止設備、電気設備を担当しています。主な業務は空調設備や給排水衛生設備工事であり、ITやベトナムのCAD設計、積算子会社を活用して、首都圏の高層マンション企業においても実績を上げています。

■同社に関して：創業90周年を迎え、単体で484名、グループ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社です。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域に進出し、商社機能だけでなく、メーカー機能も持ち、事業拡大を進めています。現在は首都圏・北陸地区・ベトナムの３拠点のネットワークを軸に6つの事業を展開しています。

月額（基本給）：270,000円～420,000円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

＜給与補足＞
給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。
モデル年収：残業代、諸手当を除く
30代：550万円
40代：700万円
資格手当や現場手当等も支給されます。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は契約社員とし、その後正社員採用になります。待遇の差は御座いません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制、祝日、年末年始、特別休暇