※要RA確認※大和エネルギー株式会社技術職（ 主任技術者 ・工事担当者 )(2級電気工事施工管理技士)

施工管理

■担当業務省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。
・工程管理
・品質管理
・安全管理及び管理書類等の作成等

※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
※担当現場によっては全国各地の現場に常駐（1ヶ月～半年程度）していただくことがあります。
（派遣出張手当あり。）

■特徴・魅力
・エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
・電気、空調、給排水衛生といった様々な設備を扱うため、最初はご自身の専門技術を活かすことから始めていただきますが、他の技術知識も幅広く身につけられることが可能です。
・将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。（適正判断の上）
・中途入社の技術社員も多く、サブコン出身の方やメーカーの設備担当の方も活躍をされています。

・年間休日日数：123日・完全週休2日制（土・日）・祝日・有給休暇（入社月により比例付与）・夏期休暇（2～3日）・年末年始休暇（4日間）

以下のいずれかひとつ 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士

電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士のいずれかの1級資格をお持ちの方

【学歴】 学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

正社員

・昇給／年1回

・賞与／年2回（7月・12月）

※上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。

9:00-18:00（60分休憩）

残業:平均30ｈ/月

・通勤手当（全額支給） ・住居手当・借上げ寮/社宅制度

・各種社会保険完備

・退職金制度・企業年金制度・大和ハウスグループ従業員持株会制度・免許取得金祝金制度・次世代育成一時金制度/出産祝い金（子一人につき100万円）・時間外手当・プレミアムフライデー（効率的で柔軟な働き方促進のため、該当日の、半日有休を促す制度）・時間単位有給制度・有給休暇積立

業績好調による増員

★基本的に面接は２回を予定しています。 書類選考　→　１次面接（担当役員、管理部長）　→　最終面接（専務取締役） ※1次面接は本社及び、各支店、最終面接は基本的に本社で行います。 ※面接参加交通費の支給はありません。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。