施工管理
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
原則土曜日・日曜日、祝日相当分
※工事状況により休日勤務発生の可能性あり
→休日出勤をした場合、平日に振替休日を取得
年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇等
年間休日:124日(2022年度)
経験
準大手以上のゼネコン、サブコンにてビルのリニューアル等の経験がある方大歓迎
基本的なPCスキル
学歴
不問
事務作業が多く発生するため、抵抗のない方
嘱託社員
東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 三井二号館
・1級保有なし 月給371,000円~
※月額給与には30時間分の時間外手当含む
・1級保有者 月給412,000円~
※月額給与には45時間分の時間外手当含む
賞与
1級保有なし 基準額540,000円×2期
1級保有者 基準額606,000円×2期
年収
553万円 ~ 554万円
・1級保有なし 年収5,532,000円~
・1級保有者 年収6,156,000円~
昇給:あり(当社規定による)
試用期間:1ヶ月
フレックス制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:30~10:00(終業)16:00~18:30
通勤手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
生命保険料会社補助制度・がん保険団体扱い加入制度、福利厚生制度
サークル:テニス・釣り・野球・サッカー等
宿泊施設等の利用補助(年6万円相当)
退職金
退職金有り
勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給
定年
定年有り
定年退職65歳。特定要件を満たす場合最長70歳までの再雇用あり
募集の背景
退職者補充のため
定年での退職者補充
採用プロセス
書類選考、面接(2回)
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■概要:三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
会社の特徴
【概要・特徴】東証プライム上場の三井不動産が100%出資する、オフィスビルの運営管理会社です。グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、プロパティマネジメントを中心に事業を展開。三井不動産が所有する大規模オフィスビルのマネジメントで培ったノウハウを活かし、グループ外の案件も手がけています。【強み】三井不動産グループが打ち出しているビル管理の考え方「経年優化」に基づき、魅力・価値の維持と、より一層の向上を目指しています。例えば、竣工後40年が経過した「新宿三井ビルディング」には、長周期地震動を低減する大規模制震装置を設置。既存の耐震設備に加え、最新鋭の設備を導入することで「経年優化」を実現しています。また、テナント企業向けのソリューション事業も展開。受付業務委託、総務・庶務業務のアウトソーシングなど、管理物件のメリットとなるようなサービスを提供し、顧客の収益最大化にも力を注いでいます。