株式会社マイスターエンジニアリング東京【施設管理(常駐)】安定した経営基盤で業績拡大中/月平均残業約20h

設備管理

ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、主に設備管理の面からオフィスビルの安心・安全・快適性を向上させるべく、積極的な顧客提案を含む建物設備管理業務をご担当頂きます。
各施設に常駐いただき、設備に関する要望への1次対応や点検業務（修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であれば工事の見積もりを提出）をお任せ致します。

≪魅力≫
当社は年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があり、幅広い経験を積み 、成長できる環境がございます。

働きやすさを大切にしています

■様々な設備を見ていきますので、技術を学んでいただき、長期目線で働く環境がございます。
■社員一人当たりの資格保有数も7件と他社よりも多く、生涯活躍できるエンジニアになれるのも特徴です。
■社員はフレンドリーな方が多く、業務に対しても親切に教えていただける環境がありますので安心です。
■経験を積めば所長や全体を見るマネジメント職にもついていけるのでキャリアアップできる環境もあります。
■また、領域特化のスペシャリストになりたいという方はグループ会社への出向や転籍などもできますので、幅広いキャリアを積むことが可能です。

■年間休日 121日 ■完全週休2日制 （土曜・日曜）※事業所によりシフト勤務になる場合あり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社初年度最大10日付与／半日休暇制度あり） ■特別休暇 ■産前産後休業／育児休業制度あり

未経験からもご活躍いただいています。 ※第二新卒歓迎です。入社後は先輩社員がOJTにて教育していきます。 ※エンジニアとして成長していきたい方歓迎です。

高校 専修 短大 高専 大学 大学院

正社員

関東圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）がメインで、ご自宅から通勤圏内の物件に配属予定。

転勤無し

当面無 当面は関東圏勤務ですが、将来的 には転勤の可能性があります。

月給制 月給 210,000円～

試用期間 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

残業手当、通勤手当

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度（65歳まで） ◎当社は伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップ ネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます！ ＜プライベート支援＞ ■寮・社宅制度 【独身者】 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所 ＜スキルアップ支援＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

退職金有り

勤続3年以上

屋内全面禁煙