新生ビルテクノ株式会社オフィスビルにて統括責任者として電気主任技術者業務（メンテナンス・設備管理）及 びマネジメント業務(第二種電気工事士)

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

創業から60年以上、ビルメンテナンス事業をリードしてきた当社。
長い歴史の中で、数多くのクライアントの要望に応え続けてきました。
当社が手がけるプロジェクトは、主に官公庁からのものが中心です。
社会情勢の影響を受けにくいため、安定した基盤と受注環境を維持しています。

東京都内のオフィスビルや官公庁に駐在し、各種ビル設備の保守・管理を担当していただきます。

当社では週休2日制を導入しており、プライベートも充実させることができます。
将来的にはキャリアアップの機会もございます。

向上心のある方を歓迎します！
「これまでの経験を活かして、キャリアを築きたい」「安定した環境で力を発揮したい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
60年以上にわたり、ビルの設備・保守管理を手がけてきた当社で、ぜひ力を貸していただけませんか。

具体的な業務内容

＜設備の巡回＞
各種電気計器の検針や空調設備、衛生設備などの点検を行います。

＜不具合の一次対応＞
軽微な問題については、現場スタッフが対応します。
現場で解決できない問題については、協力会社に見積もりを依頼し、修繕工事を手配します。

＜書類作成＞
定期点検の結果や修繕対応内容を報告書にまとめ、オーナー様に提出します。

完全週休2日制（シフト制） 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

以下のいずれかひとつ 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 第三種電気主任技術者 第二種電気工事士

電気工事士2種、第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方

設備管理の実務経験3年以上

◆PC操作（Word・Excelの基本操作）のできる方

学歴不問

・積極的なコミュニケーションを取れる方 ・チームワークを大切にする方 ・能動的でフットワークの軽い方

月給：25万円～ ※一律手当を含む ※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。 ※年齢・社歴に関係なく頑張りを正当に評価する社風ですので 収入アップ・キャリアアップできるチャンスも多数！ ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。

年2回※7月・12月（業績、スキルによる）

【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【昇給】 年1回 ※6月（業績、スキルによる）

1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均40時間／シフト制） 【日勤の場合】 8：00～17：00（実働8時間） 8：30～17：30（実働8時間） 9：00～18：00（実働8時間） 【当直の場合】 8：30～翌8：30（実働16時間） 9：00～翌9：00（実働16時間） ※シフトは現場により異なります。希望を伺ったうえで決定します。

【手当】 ・時間外手当（100％支給） ・扶養家族手当 ・資格手当 ・交通費支給（上限規定あり） ・退職金制度 ・資格取得支援制度（受験料を全額支給）

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。