社名非公開【埼玉県南埼玉郡】大型物流施設の建物管理（常駐）

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

正社員

【月給例】
基本給248,000円＋資格手当（5,000円/第三種電気主任技術者）+選任手当（40,000月/電気主任技術者）+残業代

◆昇給年2回
◆試用期間：入社後６か月間
（試用期間中の勤務条件：変更無）

賞与年2回

481万円 ~ 519万円

■初年度想定年収
約481万円～約519万円
（残業代10時間/月含む想定年収です。）
※残業代全額支給
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

・等級制度があり、経験・スキルとともに年収もステップアップが可能です。

勤務時間：9:00～18:00
（休憩時間1時間、実働8時間）
※月間変形時間労働制（172時間）です。

有り
※残業代全額支給

・年間休日106日
・土日祝休み（月1～2日の出勤あり）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・有給休暇
・慶弔休暇
・ステップ休暇
・積立有給休暇制度
※夏季休暇はございません。

・交通費全額支給
・超過勤務手当
・家族手当

社会保険完備

教育制度/資格制度
PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。

待遇/福利厚生
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

退職金有り

定年有り

定年65歳

書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→ご入社
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。

・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。

・資格取得視線制度の充実！合格お祝い金や月々の手当も充実。
キャリアアップのために、資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。
電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。

喫煙室設置（喫煙専用室設置）