埼玉県/ビルメンテナンス(ビルメン)の転職・求人一覧
検索結果74件中1-20件
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年収
360~800万円
勤務地
埼玉県戸田市新曽南3-3-13 (本社) 「戸田公園駅」より徒歩15分
資格
【必須】 普通運転免許(AT限定可)
就業時間
8:45~17:00
休日
■年間休日112日 ■週休2日制 ※日曜、隔週で水曜または土曜休み ■夏季休暇3日、冬季休暇5日 ■有給休暇
年収
540~630万円
勤務地
埼玉県川口市前川1丁目-1-11
就業時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) ・09:00~18:00 ・13:00~22:00 ・21:00~06:00 ※上記時間帯でのシフト制(実働8時間、休憩1時間) ※2...
休日
・週休二日制(シフト制:4週8休、月8~11日) ・年間休日107日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別休暇(慶弔休暇等)
年収
400~520万円
勤務地
都内(日本橋/霞ヶ関/新宿など)、神奈川、千葉、埼玉 等
就業時間
■勤務時間 ・日勤/9:00~17:30 (実働7.5時間) ・当直/9:00~翌9:00 (仮眠7時間可・24時間中実働15時間・1回2000円の手当) ※当直は物...
休日
年間休日120日
年収
450~700万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区植竹町1丁目324番地 富士フイルム株式会社 大宮事業所内 東武 野田線「北大宮」駅 マイカー通勤:不可 将来の転勤可能性:有
就業時間
08:40-17:05(休憩時間45分含) ※フレックスタイム制度あり 但し、試用期間(3ヶ月)中はフレックスタイム制使用不可
休日
年間125日
年収
300~600万円
勤務地
埼玉県朝霞市溝沼 東上線朝霞駅南口より通勤バスあり (南大通下車徒歩3分)
資格
第2種電気主任技術者
就業時間
8:30~17:30 8:30~翌8:30(仮眠あり) ※いずれかでもOK
休日
シフトローテーション制
年収
480~540万円
勤務地
埼玉エリアの物流倉庫 ※公共交通機関での通勤を想定しています。 東京本社:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 12階 都営三田線「内幸町駅」 徒歩1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」 徒歩5分 東京メトロ千代田線「霞が関駅」徒歩6分 JR各線「新橋駅」徒歩7分 ※当面転勤無し
就業時間
8:00~18:00
休日
年間休日125日
年収
350~550万円
勤務地
【群馬埼北事務所】 埼玉県本庄市早稲田の杜5-14-5-2 プロスパー早稲田1階C <アクセス> 上越・北陸新幹線「本庄早稲田駅」より徒歩11分
就業時間
8:30~17:30(実働8時間) ★残業を減らす取り組みなど、社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社を挙げて行っています。 安定した環境で働きたいと考えている方にピッタ...
休日
完全週休2日制 年間休日122日
年収
350~550万円
勤務地
【西埼玉事務所】※2022年4月開設予定 埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷13-3 <アクセス> 東武東上線「鶴ヶ島駅」より徒歩1分
就業時間
8:30~17:30(実働8時間) ★残業を減らす取り組みなど、社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社を挙げて行っています。 安定した環境で働きたいと考えている方にピッタ...
休日
完全週休2日制 年間休日122日
ビルメンテナンス(ビルメン)の求人の特徴
ビルメンテナンス(ビルメン)とは
ビルメンテナンス職は建設業界において重要な役割を果たしています。ビルや施設の保守・管理を担当し、清掃や点検、設備の運用管理などを行います。具体的な仕事内容としては、定期的な清掃業務やメンテナンス作業、故障時のトラブル対応、設備の運用監視などがあります。
ビルメンテナンス職は物理的な作業だけでなく、柔軟な対応力や問題解決能力も求められます。建物や施設の状態を常に把握し、トラブルが発生しないよう予防策を講じることが重要です。また、顧客や利用者とのコミュニケーションや報告書の作成も業務に含まれます。
ビルメンテナンス職の仕事は、建物の安全性や快適性を確保するために欠かせないものです。効率的な施設運営や環境配慮も重要な要素となります。また、新たな設備技術の導入や省エネルギー対策などにも取り組み、建物の価値を最大化します。
ビルメンテナンス(ビルメン)の年収
ビルメンテナンス職の年収は、経験や所属する企業の規模、担当する施設の規模によって異なります。一般的な年収の範囲は300万円から600万円程度と言われています。特に高い技術力やマネジメント能力を持つ場合は、報酬が増える可能性もあります。
ビルメンテナンス(ビルメン)のワークライフバランス(残業・休日)
建設業界におけるビルメンテナンスの仕事環境は、プロジェクトによって異なりますが、労働時間の安定化が進んでいます。残業が発生することもありますが、適切な計画と効率的な作業が行われることで、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
また、週休2日制や年次有給休暇を提供する企業も増えており、プライベートの充実も図りやすい環境です。