愛知県小牧市/設備管理の転職・求人一覧
検索結果5件中1-5件
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年収
479～668万円
勤務地
愛知県小牧市大字岩崎2808
就業時間
〇日勤：8:30～17:15 △昼勤：8:30～19:45 ▲夜勤：19:30～8:45 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（交替制） 基本サイクル：〇〇△△▲▲休休
休日
週休二日制 土日祝
大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の 管理業務を担当いただきます。 業務内容（補足） 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、 生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、 省エネルギーを支援しています。
年収
479～668万円
勤務地
愛知県小牧市大字岩崎2808
就業時間
〇日勤：8:30～17:15 △昼勤：8:30～19:45 ▲夜勤：19:30～8:45 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（交替制） 基本サイクル：〇〇△△▲▲休休
休日
シフト制 年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで） 忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇、等
大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の 管理業務を担当いただきます。 業務内容（補足） 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、 生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、 省エネルギーを支援しています。
年収
300～476万円
勤務地
住友理工 小牧
就業時間
8：30～17：30（社内規定による） 休憩60分
休日
完全週休2日制 年間休日112日
住友電装系列工場において、工場内の機械設備改修工事や新築工事の施工管理業務を担当します。 - 新築工事における設備工事の施工管理業務 - メンテナンス工事における設備工事の施工管理業務 ※現在の社員の退職に伴い、増員募集を行っています。 ※引継ぎ期間は約1年間です。 ※雇用形態は(株)鈴鹿であり、住友電設への出向となります。 ※勤務時間については、現場によっては8:00に出勤する場合もございます。
年収
432～608万円
勤務地
株式会社スマートエナジー 小牧サービスセンター 愛知県小牧市小牧三丁目168番地 宏松屋ビル2階
資格
以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者
就業時間
9：15～18：15、または 8：00～17：00のシフト制（実働8時間）
休日
週休2日制
太陽光発電所のＯ＆Ｍ事業で活躍いただく【電気主任技術者】を募集！ ◆電気工事士有資格者であれば実務経験・年齢は不問！シニアも歓迎◆ ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・残業ほぼなし ◎全国規模で積極採用中！勤務地・勤務日数の相談も可能です！ 既存もしくは新設予定の太陽光発電所での運用・保守業務をお任せします。 資格をお持ちであれば実務未経験の方も歓迎◎ スタートからしっかりフォローしま...
年収
300～500万円
勤務地
中日本管理部 五条川浄化センター 愛知県小牧市新小木4-47
就業時間
9：00～17：00（休憩 45分）
休日
年間休日120日以上
中央監視制御室でのプラント運転管理または設備の点検、修繕等をご担当して頂きます。 ・中央監視制御室における操作・機械、電気、建築付帯設備の定期点検、機器類の分解、予備品交換・⾼所や槽内の点検、給油や薬剤の注⼊ 事業の安定性・仕事のやりがい︓ ⽔ビジネスにおいて、運営・管理サービスは、使⽤するごとに⽔道使⽤料及び下⽔処理料などが計上され、最も安定的で収益性が⾼いと⼀般に⾔われています...
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス（残業・休日）
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。
