愛知県岡崎市/設備管理の転職・求人一覧

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年収

380~650万円

勤務地

■営業所所在地: 〒444-2134 愛知県岡崎市大樹寺3丁目7-10 アクセス:愛知環状鉄道「大門駅」より徒歩10分

就業時間

■勤務時間:8:10~17:10(所定労働時間:8時間00分) ・休憩時間:60分   ■その他 ・月平均残業時間:5~10時間

休日

■年間休日:111日 ・週休2日制(毎週日曜+第2土曜+希望日を月2日取得) ・祝日 ※土曜日出勤の場合は休日出勤手当を支給 ■その他: ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年...

<愛知県岡崎市>年間休日111日/週休二日制/直行直帰可能/業界トップシェア/クレーンメンテナンス担当/設備管理

【主な仕事内容】 法人顧客の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・既存顧客の工場や倉庫を訪問し、現場で作業を行う。 ・点検と修理の割合は6:4程度。 ・案件規模に応じて1~4名程度のチームで対応する。 ・お客様対応に伴う事務作業は事務担当者が行うため、事務処理に時間を取られることはない。 【当社について】 ・10年以上業績が...

設備管理の求人の特徴

設備管理とは

設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。

設備管理の年収

設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。

設備管理のワークライフバランス(残業・休日)

設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。

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