設備管理/夜勤なしの転職・求人一覧
検索結果135件中1-60件
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年収
450~650万円
勤務地
東京本社:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 12階 都営三田線 「内幸町駅」 徒歩1分 東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」 徒歩5分 東京メトロ千代田線「霞が関駅」徒歩6分 JR各線 「新橋駅」徒歩7分
就業時間
8:50~17:20/休憩1h ※残業手当あり
休日
年間休日125日 完全週休2日制(土・日)
年収
350~450万円
勤務地
東京駅周辺、新宿、虎ノ門、品川、銀座等(主に23区内)
就業時間
就業時間:6:30~15:30/7:00~16:00(配属先ビルによって異なります) 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間:171時間
休日
完全週休2日制 年間休日104日
年収
445~636万円
勤務地
東北支店/宮城県仙台市青葉区上杉5丁目3-36 第三勝山ビル
就業時間
就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分)休憩60分 緊急対応時は、夜間勤務を対応いただくことがあります。
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
445~636万円
勤務地
本社/東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー
就業時間
就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分)休憩60分 緊急対応時は、夜間勤務を対応いただくことがあります。
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
445~636万円
勤務地
九州支店/福岡市南区横手1丁目12-48南区横手一棟貸ビル
就業時間
就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分)休憩60分 緊急対応時は、夜間勤務を対応いただくことがあります。
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
445~636万円
勤務地
北陸支店/富山県富山市今泉西部町9番地1
就業時間
就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分)休憩60分 緊急対応時は、夜間勤務を対応いただくことがあります。
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
500~500万円
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別中央3条3-11-15
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者
就業時間
8:30~17:00(休憩 12:00~13:00)
休日
土・日・祝日、年末年始、創立記念日、メーデー、年次有給休暇
年収
300~600万円
勤務地
株式会社スマートエナジー 水戸サービスセンター 茨城県東茨城郡城里町那珂西1879-5
就業時間
8:00~18:00 ★夜勤はありません。 ★就業時間や勤務曜日は相談に応じます。
休日
週休2日制以上
勤務地
株式会社スマートエナジー 成田サービスセンター 千葉県富里市日吉台1丁目22番地5 日栄ビル101
就業時間
9:15~18:15 または 8:00~17:00のシフト制(実働8時間)
休日
週休2日制以上
年収
320~432万円
勤務地
株式会社スマートエナジー 高松サービスセンター 香川県高松市多賀町2丁目17番地2 三栄ビル1階
就業時間
9:15~18:15(実働8時間) ★夜勤はありません。
休日
週休2日制以上
年収
320~432万円
勤務地
株式会社スマートエナジー 鹿児島サービスセンター 鹿児島県姶良市蒲生町下久徳793番地1
就業時間
9:15~18:15 または 8:00~17:00のシフト制(実働8時間) ★夜勤はありません。
休日
週休2日制以上
年収
320~432万円
勤務地
株式会社スマートエナジー 大分サービスセンター 大分県大分市顕徳町3丁目1-16
就業時間
9:15~18:15 または 8:00~17:00のシフト制(実働8時間) ★夜勤はありません。
休日
週休2日制以上
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス(残業・休日)
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。