設備管理
週休2日制
年間休日:107日
4週を通じて8日、その他会社の指定する日
年次有給休暇:6ヶ月経過後の日数:入社半年後10日付与/特別休暇(慶弔休暇等)
資格・免許
第2種電気主任技術者
資格備考
選任あり
設備管理関連資格あれば尚可
経験
【優遇】
設備管理経験(ホテル経験尚可)、設備関連資格
【必須】
報告書作成程度(ワード、エクセル、メール等)
学歴
不問
正社員
月額380,000~500,000円
基本給(月額平均)又は時間額
320,000円〜440,000円
定額的に支払われる手当
業務手当20,000円〜20,000円
選任手当40,000円〜40,000円
固定残業代:なし
その他の手当等付記事項
☆入社時点の取得資格(設備関連等)については基本給に含めてのご提示となります
☆入社後に取得した資格については会社規定に基づき、資格手当別途支給あり(上限7万円)
賞与
年2回(業績評価入社2年目支給)
0円〜300,000円(前年度実績)
年収
456万円 ~ 600万円
/
・試用期間:あり(3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
・昇給年1回能力評価 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
8時45分〜17時45分
実働8時間 休憩1時間
残業時間
月平均5時間
トラブル対応、欠員対応時等の特別な事情のとき、月75時間
年6回まで、年間残業時間720時間
通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、確定給付年金
育児休業取得実績、介護休業取得実績、看護休暇取得実績
退職金
退職金有り
勤続年数5年以上
定年
定年有り
定年:60歳
再雇用:上限年齢上限65歳まで
60歳以上の方は契約社員として採用となり、
一部待遇が異なります。
(契約期間あり、賞与無し、退職金なし)
採用プロセス
書類選考後,面接
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。求人種別ID
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