日本管財株式会社【急募】設備員（第2種電気主任技術者）/浦安市

設備管理

大型宿泊施設の第2種電気主任技術者業務（舞浜駅）
＜電験２種必須/選任＆現場限定手当あり/日勤のみ＞
本社での段階別研修や資格取得支援制度もあり、成長できる環境です。
キャリアアップのサポート体制
・電気主任技術者業務（選任あり）
・日常/巡回点検、定期点検、各業者立合業務
・不具合対応（客室含む）・小修繕対応
・各種機器点検・検針業務
・報告書作成　等
☆ディズニーランド周辺の綺麗なホテルでの設備管理となります

週休2日制 年間休日：107日 ４週を通じて８日、その他会社の指定する日 年次有給休暇：6ヶ月経過後の日数：入社半年後１０日付与／特別休暇（慶弔休暇等）

第2種電気主任技術者

選任あり 設備管理関連資格あれば尚可

【優遇】 設備管理経験（ホテル経験尚可）、設備関連資格

【必須】 報告書作成程度（ワード、エクセル、メール等）

不問

正社員

月額380,000～500,000円 基本給（月額平均）又は時間額 320,000円〜440,000円 定額的に支払われる手当 業務手当20,000円〜20,000円 選任手当40,000円〜40,000円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項 ☆入社時点の取得資格（設備関連等）については基本給に含めてのご提示となります ☆入社後に取得した資格については会社規定に基づき、資格手当別途支給あり（上限７万円）

年2回（業績評価入社2年目支給） 0円〜300,000円（前年度実績）

/ ・試用期間：あり（３カ月） 試用期間中の労働条件 同条件 ・昇給年1回能力評価　1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

8時45分〜17時45分 実働８時間　休憩１時間

月平均5時間 トラブル対応、欠員対応時等の特別な事情のとき、月７５時間 年６回まで、年間残業時間７２０時間

通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000円

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金、確定給付年金

育児休業取得実績、介護休業取得実績、看護休暇取得実績

退職金有り

勤続年数5年以上

定年有り

定年：60歳 再雇用：上限年齢上限65歳まで 60歳以上の方は契約社員として採用となり、 一部待遇が異なります。 （契約期間あり、賞与無し、退職金なし）

書類選考後，面接

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）