設備管理/夜勤なしの転職・求人一覧
検索結果135件中1-80件
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年収
320~432万円
勤務地
株式会社スマートエナジー 高松サービスセンター 香川県高松市多賀町2丁目17番地2 三栄ビル1階
就業時間
9:15~18:15(実働8時間) ★夜勤はありません。
休日
週休2日制以上
年収
320~432万円
勤務地
株式会社スマートエナジー 鹿児島サービスセンター 鹿児島県姶良市蒲生町下久徳793番地1
就業時間
9:15~18:15 または 8:00~17:00のシフト制(実働8時間) ★夜勤はありません。
休日
週休2日制以上
年収
500~500万円
勤務地
【技術研究所】 埼玉県川口市青木2-2-34
就業時間
午前8時30分~午後5時(実働7時間20分) ◆休憩 ①12時~午後1時(60分) ②午後3時~午後3時10分(10分)
休日
年間休日110日
年収
600~900万円
勤務地
①神奈川県相模原市緑区中野1211-7(BAIKOUEN JAPAN合同会社事務所) ②各所現場(米軍基地横田、米軍基地座間、米軍基地厚木又は周辺民間工事現場等)
資格
以下のいずれかひとつ 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 一級建築士 二級建築士
就業時間
朝9時~夕方18時
休日
週休2日制 年間休日125日
年収
600~900万円
勤務地
①神奈川県相模原市緑区中野1211-7(BAIKOUEN JAPAN合同会社事務所) ②各所現場(米軍基地横田、米軍基地座間、米軍基地厚木又は周辺民間工事現場等)
資格
以下のいずれかひとつ 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
就業時間
朝9時~夕方18時
休日
《年間休日125日》 週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
年収
400~650万円
勤務地
本社/ 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル11階 ◎松戸市を拠点に、千葉・茨城エリアの太陽光発電所へ出向いて点検にあたります。
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者
就業時間
9:00~18:00(実働8時間) ◎早朝・夜間の勤務や、急な呼び出しはありません! 保安を手がける「太陽光発電所」は24時間365日体制で対応する必要がなく、日中・...
休日
完全週休2日制 年間休日124日
年収
300~700万円
勤務地
【本社】 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-5-18 (最寄駅) 横浜市営地下鉄「センター北」駅より徒歩3分 ★業績好調により、2020年12月に本社を移転しました。 【工事センター】 神奈川県横浜市都筑区牛久保町1697-15 (最寄駅) 横浜市営地下鉄「中川」駅より徒歩10分 神奈川県を中心に東京都などの各現場
就業時間
8:00~17:00(実働7時間|午前・午後休憩 各30分、昼休憩1時間) 時間外労働有無:有
休日
年間休日101日
年収
400~800万円
勤務地
【本社】 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-5-18 (最寄駅) 横浜市営地下鉄「センター北」駅より徒歩3分 ★業績好調により、2020年12月に本社を移転しました。 【工事センター】 神奈川県横浜市都筑区牛久保町1697-15 (最寄駅) 横浜市営地下鉄「中川」駅より徒歩10分 神奈川県を中心に東京都などの各現場
就業時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制 年間休日105日
年収
350~600万円
勤務地
新潟原子力事業所 新潟県柏崎市青山町9-4 柏崎刈羽原子力発電所内
就業時間
8:30~17:10 (所定労働時間7.67時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制 年間休日124日
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス(残業・休日)
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。