設備管理/正社員の転職・求人一覧
検索結果1210件中1-500件
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年収
360~540万円
勤務地
株式会社スマートエナジー 四日市サービスセンター 三重県四日市市芝田1丁目1番10号
資格
以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者
就業時間
9:15~18:15、または 8:00~17:00のシフト制(実働8時間)
休日
週休2日制
年収
410~560万円
勤務地
川崎重工業(株)明石工場内 兵庫県明石市川崎町1-1 JR「西明石駅」より徒歩10分
就業時間
08:30-17:30 休憩:60分 ※個別時差出勤制度あり
休日
完全週休2日制 年間休日124日
年収
500~800万円
勤務地
北関東サービスステーション 住所:埼玉県朝霞市泉水2-3-23 勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞台駅
就業時間
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし
休日
完全週休2日制 年間休日121日
年収
410~570万円
勤務地
東部事業所/東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 9F 中央線 御茶ノ水駅
就業時間
8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分
休日
完全週休2日制 年間休日125日
年収
330~450万円
勤務地
中部支店 名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル
就業時間
9:00~17:30 ※配属現場により、残業•休日出勤あり ※始業時間は、現場により異なります 休憩時間 12:00~13:00 実働7時間30分
休日
完全週休2日制 年間休日121日
年収
450~750万円
勤務地
本社/東京都文京区小石川 5-4-1 最寄り駅/東京メトロ丸の内線 茗荷谷駅
就業時間
8:45~17:25(所定労働時間:7時間55分) 休憩45分
休日
完全週休2日制 年間休日123日
年収
420~650万円
勤務地
中部事業所 愛知県知立市東上重原5-21 名鉄三河線/重原駅
就業時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 個別時差出勤制度あり
休日
完全週休2日制 年間休日124日
年収
443~570万円
勤務地
北海道札幌市東区北六条東8丁目1-10 大和ハウスビル 4F ※転勤:当面なし(将来的な転勤の可能性あり)
就業時間
フレックスタイム制 ・コアタイム10:00〜15:00 ・フレキシブルタイム 7:00〜9:00/15:00〜21:00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働...
休日
週休2日制 年間休日123日
年収
443~570万円
勤務地
中部東海支社:名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル 14F
就業時間
フレックスタイム制 ・コアタイム10:00〜15:00 ・フレキシブルタイム 7:00〜9:00/15:00〜21:00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働...
休日
週休2日制 年間休日123日
年収
443~570万円
勤務地
東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 ※初期配属はお住まい等を考慮して、下記可能性がございます。 亀戸、立川、町田、大宮、朝霞台、新越谷、みなとみらい、上大岡 ※転勤:当面なし(将来的な転勤の可能性あり)
就業時間
フレックスタイム制 ・コアタイム10:00〜15:00 ・フレキシブルタイム 7:00〜9:00/15:00〜21:00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働...
休日
週休2日制 年間休日123日
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス(残業・休日)
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。