設備管理/正社員の転職・求人一覧
検索結果1210件中1-560件
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年収
500~500万円
勤務地
【技術研究所】 埼玉県川口市青木2-2-34
就業時間
午前8時30分~午後5時(実働7時間20分) ◆休憩 ①12時~午後1時(60分) ②午後3時~午後3時10分(10分)
休日
年間休日110日
年収
439~616万円
勤務地
株式会社スマートエナジー 白河サービスセンター 〒961-8051 福島県白河郡西郷村下前田東3-3 サンライズ新白河A 1-B号室
資格
以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者
就業時間
9:15~18:15
休日
週休2日制
年収
450~600万円
勤務地
本社/東京都千代田区神田駿河台2-3-11 NBF御茶ノ水ビル3F 勤務地最寄駅:中央本線/御茶ノ水駅
就業時間
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分
休日
完全週休2日制 年間休日125日
年収
400~860万円
勤務地
JX金属三日市リサイクル株式会社(出向先) 製造部施設課 【所在地】 〒938-0042 富山県黒部市天神新8番地
資格
第2種電気主任技術者
就業時間
8:00~17:00 所定労働時間8時間 休憩時間60分
休日
土・日・祝、G.W、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 毎年4月1日付与。初年度18日。勤務年数に応じて最大22日。 中途入社者は入社月に応じて4~18日入社時に付与。 ...
年収
400~860万円
勤務地
倉見工場 設備技術部 設備イノベーション課、設備技術課もしくは設備保全課 【所在地】 〒253-0101 神奈川県高座郡寒川町倉見3 【最寄駅】 JR相模線「倉見駅」より徒歩約5分
就業時間
9:00~17:50 所定労働時間7時間50分 休憩時間60分 ※箇所により変動あり
休日
土・日・祝 ■有給休暇 毎年4月1日付与。初年度18日。勤務年数に応じて最大22日。 中途入社者は入社月に応じて4~18日入社時に付与。 ■年間休日 122日
年収
300~500万円
勤務地
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー 6F ■勤務地について:選考過程を通じて、神奈川県内に複数ある拠点から配属地を決定します。希望勤務地は面接内でお伝えください(横浜/川崎/厚木/横須賀/藤沢/座間)。
就業時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 補足事項:川崎営業所(8:00~16:30)※土日の出勤時には代休取得にて対応
休日
週休2日制 年間休日127日
年収
500~800万円
勤務地
藤沢営業所 住所:藤沢営業所 住所:神奈川県綾瀬市深谷中4-16-5
就業時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 ※事業所により8時00分~16時30分
休日
週休2日制 年間休日127日
年収
400~860万円
勤務地
所属部署:技術開発センター 勤務地:〒317-0056 茨城県日立市白銀町一丁目1-2 【最寄駅】 JR常磐線 日立駅よりバス9分
就業時間
8:00~16:50 所定労働時間7時間50分 休憩時間60分 ※一部フレックスタイム制度あり
休日
土・日・祝 ■有給休暇 毎年4月1日付与。初年度18日。勤務年数に応じて最大22日。 中途入社者は入社月に応じて4~18日入社時に付与。 ■年間休日 122日
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス(残業・休日)
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。