大阪府/施工管理の転職・求人一覧
検索結果557件中1-220件
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年収
400~800万円
勤務地
大阪事業所 (大阪市福島区野田)
資格
以下のいずれかひとつ エネルギー管理士 危険物取扱者乙種4類 消防設備士
就業時間
8時30分 ~ 17時30分 (フレックスタイム制あり)
休日
年間休日124日
年収
350~450万円
勤務地
信和建設の各建設現場及び本社 ※現場は大阪市内、京阪神エリアがほとんどで、自宅から通える範囲がほとんどです。 ※基本的には現場への直行直帰 ※会議や勉強会がある場合は本社にて勤務 本社:大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀 15階 地下鉄 長堀橋駅から徒歩1分
就業時間
8:00~17:30(休憩90分)
休日
週休2日制 年間休日121日
年収
500~700万円
勤務地
大阪府大阪市城東区東中浜七丁目2番5号 (最寄り:JR 鴫野駅より徒歩13分、バス天王田公園駅から1分) ※交通費は全額支給
就業時間
基本9:00~18:00 シフト制(所定労働時間:8時間)
年収
490~680万円
勤務地
西日本支店(大阪府吹田市)
資格
1級管工事施工管理
就業時間
就業時間:8:30~17:15(所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 <備考> ・在宅勤務可 ・フレックス可(コアタイム:10時~15時)
休日
完全週休2日制 年間休日123日
年収
490~680万円
勤務地
西日本支店:大阪府吹田市
就業時間
就業時間:8:30~17:15(所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 <備考> ・在宅勤務可 ・フレックス可(コアタイム:10時~15時)
休日
完全週休2日制 年間休日123日
年収
490~680万円
勤務地
西日本支店 (大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号)
就業時間
8:30~17:15(所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 ・在宅勤務可 ・フレックス可 (コアタイム:10時~15時)
休日
完全週休2日制 年間休日123日
年収
288~462万円
勤務地
大阪営業所(大阪市淀川区)
資格
以下のいずれかひとつ 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30(社内規定による) 休憩60分
休日
完全週休2日制 年間休日112日
年収
480~630万円
勤務地
【本社】 〒580-0026 大阪府松原市天美我堂1-53-1 ■最奇駅 Osaka Metro御堂筋線北花田駅徒歩15分 社用車貸与・直行直帰(駐車場・カソリン代・ETC会社負担)
資格
2級土木施工管理
就業時間
08:00~17:00 ◆所定労働時間8時間 ◆休憩60分
休日
年間休日122日
年収
620~870万円
勤務地
【本社】 〒580-0026 大阪府松原市天美我堂1-53-1 ■最奇駅 Osaka Metro御堂筋線北花田駅徒歩15分 社用車貸与・直行直帰(駐車場・カソリン代・ETC会社負担)
資格
1級土木施工管理
就業時間
08:00~17:00 ◆所定労働時間8時間 ◆休憩60分
休日
年間休日122日
年収
600~700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町2-6-6 ヒロセ平野町ビル5F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩6分
就業時間
8:00~17:00 休憩60分
休日
年間休日114日
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。