兵庫県の週休2日の転職・求人一覧

検索結果104件中1-10件
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仕事内容

▼注文住宅&分譲住宅の施工管理 ⇒完全分業制により専門性を磨ける環境です。 【具体的には】 完全分業制を敷いており、施工管理はメイン業務である進捗管理や検査に専念できます。 (お客様対応や図面作成、積算業務などは専任のスタッフが担当します。) 【仕事の流れ】 [STEP1]協力工務店や協力業者への発注・打ち合わせ  ▼ [STEP2]安全&効率を考えた工期予定表の作成  ▼ [STEP3]各種建材・資材などの発注  ▼ [STEP4]現場の施工管理(予算・品質・工期・安全のチェック)  ▼ [STEP5]進捗状況の把握・報告  ▼ [STEP6]検査および第三者検査の立ち合い  ▼ [STEP7]完成・引き渡し     【キャリアチェンジも可能★】 「施工管理」から「営業」「積算」「設計」など、 希望をすれば、別の職種に挑戦できる制度もあります。   また将来的には拠点の統括だけでなく、 本部の幹部候補などのポストを目指すことも可能です!

給与

①経験者の場合(※実務3年以上) 【月給】22~27万円+監督手当(3年目以降) 例:基本給 22万 +能力手当2万+資格手当2万+扶養手当2万+残業手当(45時間相当)9万+監督手当5万= ★月収42万円 ≪想定年収≫ 504万円+賞与 ②管理職候補(※実務3年以上+マネジメント経験) 【月給】40~60万円 例:基本給60万+資格手当2万=月収62万円 ≪想定年収≫ 744万円+賞与 ※経験・年齢・能力を考慮の上優遇。 ※上棟・引き渡し数などに応じて達成金を支給 【年収例】 620万円/29歳/入社7年目 730万円/39歳/入社10年目 【昇給】 年1回(4月) ※年に1度査定があります

勤務地

東北、関東、甲信越、東海、関西、中国、九州・沖縄の各拠点 ※ご希望する各拠点での勤務 ※UIターン歓迎 ■東北/宮城...

資格

要普通自動車免許(AT限定可) ★建築士や施工管理技士などの有資格者は優遇!

就業時間

■勤務時間:9:00~18:00 ★第2・第3水曜日はノー残業デー実施中!

休日

■ 完全週休2日制(土曜、日曜) ■ 年次有給休暇(10日)※入社半年後 ■ 慶弔休暇 ■ リフレッシュ休暇(5日※入社時) ■ マイホーム取得休暇(8日) ■ 育児休暇 ■ プレパパママ休暇 ■ 産前産後休暇(実績あり)

≪経験者歓迎≫住宅建築の施工管理スタッフ【月給40万円~】【完全週休2日】

首都圏で高い知名度を誇り、そのブランド力を全国へと広げ続ける『アイダ設計』。 1981年の創業以来、40年もの長きにわたって「低価格×高品質」を追求しながら、 業界屈指の高い設計力・確かなノウハウを活かし、あらゆる「お客様の夢」をカタチにしてきました。 そんな当社では現在、施工管理として活躍してもらえる方を全国の拠点で募集しています。 【アイダ設計ではたらく魅力★】 ①...

仕事内容

■職務内容:データセンター内の電気・管(空調)・建築における設備更新やリニューアル工事にかかる施工管理業務をお任せします。 ・CTC取引先工事案件(ファシリティ)の工事管理 ・工事計画~管理~検収、完了報告書作成 ※ゆくゆくは電気・管(空調)・建設・消防など様々な案件に携わるので、広い分野で活躍いただくことも可能です。 ※なお、キャリアパスとしては施工管理のスペシャリスト(管理職)になるほか、データセンターの経験を生かしたコンサルティングや設備管理など多様にございます。

給与

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <昇給> 有(年1回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

兵庫県

資格

第二種電気工事士

就業時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日出勤の場合は振替休日取得 ■年末年始休日:6日 ※有給休暇日数は入社月により異なる

【神戸】施工管理(管・電気工事)※残業少/健康経営優良法人2021に認定/伊藤忠G(第二種電気工事士)

仕事内容

【業務内容】 当社が設置している高圧受変電設備の点検(月次点検・年次点検等)、管理業務全般を行っていただきます。 ※ 自社設備の保安点検を実施していただくため、実務経験が電気管理技術者の要件に満たしていない方でも可能です。 保安点検業務に関する知識・経験を習得し、実務経験を充足したあとには個人事業主として独立していただき、当社が設備管理を実施している建物の電気保安点検業務を請け負っていただきます。

給与

【ご参考】 250,000円~350,000円(以下一律手当を含む) 基本給:203,000円~284,000円 固定残業手当:47,000円~66,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給 ※月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

兵庫県

資格

第三種電気主任技術者

就業時間

8:45~17:45 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 月平均労働日数:19.9日

休日

年間休日123日 完全週休二日制(土・日)、祝日 年末年始 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社時に付与。付与日数は入社日による)

【兵庫】電力に関わるサービスを一貫して提供している会社で電気主任技術者(第三種電気主任技術者)

仕事内容

建築現場で電気設備工事の監督として下請協力業者の方々をまとめながら、客先や他業者の方々と調整を図り、施工の仕上りや進捗等を管理し現場を円滑に進めていくお仕事です。 主に現場で電気工事の作業する人たちを監督・作業指揮し、現場での電気に関する全ての管理をしています。 ディレクターのような役割です。 ■具体的な業務内容 ・お客様と打合せをし、施工計画を立てていく ・打合せをしながら内容を反映し、施工図を作成する ・施工図をもとに協力業者に作業指示を行う ・現場を巡回し、工事品質の管理をする ・現場を巡回し、現場の技術者・作業員の安全管理をする ・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・労務管理(協力業者の手配、段取り等) ・資材管理(材料の発注、保管・管理)

給与

月額22~45万円程度 ※試用期間3か月あり

勤務地

兵庫県

資格

第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

就業時間

8:30~17:30

休日

完全週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【姫路支店】電気工事施工管理(第二種電気工事士)

仕事内容

建築現場で電気設備工事の監督として下請協力業者の方々をまとめながら、客先や他業者の方々と調整を図り、施工の仕上りや進捗等を管理し現場を円滑に進めていくお仕事です。 主に現場で電気工事の作業する人たちを監督・作業指揮し、現場での電気に関する全ての管理をしています。 ディレクターのような役割です。 ■具体的な業務内容 ・お客様と打合せをし、施工計画を立てていく ・打合せをしながら内容を反映し、施工図を作成する ・施工図をもとに協力業者に作業指示を行う ・現場を巡回し、工事品質の管理をする ・現場を巡回し、現場の技術者・作業員の安全管理をする ・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・労務管理(協力業者の手配、段取り等) ・資材管理(材料の発注、保管・管理)

給与

月額22~45万円程度 ※試用期間3か月あり

勤務地

兵庫県

資格

第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

就業時間

8:30~17:30

休日

完全週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【神戸本社】電気工事施工管理(第二種電気工事士)

仕事内容

国際空港の改修、関西の有名テーマパークの改修工事、 丸ノ内周辺の再開発、熊本地震復興関連工事など、 様々な建設プロジェクトをサポートしている当社。 あなたはにはそのプロジェクト先にて 建物の点検・保守・メンテナンス等の管理業務を行っていただきます。 <業務例> ◎用具の確認 ◎目視点検業務(目で見て、異変がないかを確認) ◎保守業務(設備が正常に動いているか確認) ◎写真撮影・各種申請書の作成

給与

月給23万円~30万円+各種手当 ◆昇給あり(年1回) ☆未経験者の平均月収は29.2万円! ☆経験者の平均月収は36万円! ※別途、残業手当(100%支給)があります。 ※経験やスキルにより、決定致します。(経験者平均月収36万円) ※試用期間は2ヶ月ですが、その間の給与・待遇等は変わりません。 ★★全社員の給与ベースアップが目標★★ 具体的には入社時から5年で、全社員の年収20%アップを目指しています!

勤務地

全国のプロジェクト先、各拠点(東京/仙台/大阪/名古屋/福岡) ★社宅・寮完備(6割会社負担) ★エリア内転勤あり。下記(1)-(8)から選択可...

就業時間

8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先に準ずる。

休日

★年休120日以上★ 週休2日制(土日祝) ※プロジェクト先カレンダーにより異なる ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇 介護休暇

研修からスタート!駅ビルや商業施設などの点検・保守等、管理業務 ★スピード選考!即日内定可能★年休120日以上

仕事内容

■業務内容: 建築施工管理職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 同社で受注する建築工事案件は民間工事が7割、官庁工事が3割です。 マンション、官庁舎、学校、工場・倉庫、商業施設など物件は多岐に渡り、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上ができます。 同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における建築一式工事項目において、高得点を維持し続けております。

給与

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 12か月経過後の4月より正社員登用制度有※ほとんどの方が次年度4月から正社員になっております。 <試用期間> 3ヶ月 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <給与補足> ■年齢やご経験を考慮します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

兵庫県

資格

1級建築施工管理技士

就業時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ■休日出勤の場合、休日手当有り

【兵庫・西宮】建築施工管理職(1級建築施工管理技士)

仕事内容

■概要: トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。受注実績は関西地区:約5割、関東地区:約4割、その他:約1割となります。(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。) ■詳細: 同社で受注する工事案件は多様な工種となるので、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上が出来ます。これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。

給与

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 12か月経過後の4月より正社員登用制度有※ほとんどの方が次年度4月から正社員になっております。 <試用期間> 3ヶ月 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~ <月給> 230,000円~ <昇給有無> 有 <給与補足> ■残業、休日手当(実績平均)を含んだ金額です。年齢やご経験を考慮します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

兵庫県

資格

2級土木施工管理技士

就業時間

<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

【兵庫・西宮】土木施工管理職(2級土木施工管理技士)

仕事内容

同社にて社内SE及びICTを活用した技術支援部門にて業務に携わっていただきます。ご経験や希望に応じ業務をお任せしていきます。 近年話題になっているi-Constructionに向けて同社も現場の技術支援・働き方改革を図るべく、増員募集となります。 <詳細> ・入退社に伴う社内のPCセットアップ/社員PC、社内システム等の不具合におけるヘルプデスク業務 ・PC、モバイル端末の管理(導入、保守管理)、メールアカウント、各種IDの運用管理保守 ・ネットワーク(WAN、LANの運用管理保守) ・社内システム開発・改善における各種社内外調整業務および運用支援(各部からの要望の実現向けた企画提案・開発、導入、PJ管理) ・業務システム・アプリの運用保守、最新IT技術、アプリの情報収集と社内導入への企画提案、社内IT投資額の最適化に向けた企画・検討 ・更なる働き改革実現、生産性向上に向け現場ICT推進との連携強化

給与

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 12か月経過後の4月より正社員登用制度有※ほとんどの方が次年度4月から正社員になっております。 <試用期間> 3ヶ月 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~ <月給> 230,000円~ <昇給有無> 有 <給与補足> ■残業、休日手当(実績平均)を含んだ金額です。年齢やご経験を考慮します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

兵庫県

就業時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

【兵庫/西宮】社内SE・ICT推進

仕事内容

■概要: トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。受注実績は関西地区:約5割、関東地区:約4割、その他:約1割となります。(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。) ■詳細: 同社で受注する工事案件は多様な工種となるので、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上が出来ます。これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。

給与

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 12か月経過後の4月より正社員登用制度有※ほとんどの方が次年度4月から正社員になっております。 <試用期間> 3ヶ月 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~ <月給> 230,000円~ <昇給有無> 有 <給与補足> ■残業、休日手当(実績平均)を含んだ金額です。年齢やご経験を考慮します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

兵庫県

就業時間

<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

【東京/第二新卒歓迎】土木施工管理
求人は104件です。建職バンクは、建設業界に特化した転職支援サービスです。独自に入手した施工管理や設備管理などの求人を掲載しています。電気工事士、電気主任技術者、各種施工管理技士などの資格や、年収、勤務地など、あなたの希望条件に合った求人を無料で検索できます。施工管理や設備管理といった希望の職種からも求人を探せます。
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