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検索結果1574161-180件

勤務地

宮崎県

資格

危険物取扱者乙種4類

就業時間

交代勤務: 1直:8:00~20:20 2直:20:00~8:20 *1直と2直の方で「引継ぎ」作業が有るため、 時間が...

【日向】運転班長 (当直長)

運転操作と監視業務の総合管理 運転員の教育・訓練 運転手順書などの作成

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勤務地

愛知県

資格

危険物取扱者乙種4類

就業時間

交代勤務: 1直:8:00~20:20 2直:20:00~8:20 *1直と2直の方で「引継ぎ」作業が有るため、 時間が...

【田原地区】運転班長 (当直長)

運転操作、監視業務の総括管理 運転員への教育訓練 運転に係る手順書等の作成

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勤務地

山口県

資格

危険物取扱者乙種4類

就業時間

交代勤務: 1直:8:00~20:20 2直:20:00~8:20 *1直と2直の方で「引継ぎ」作業が有るため、 時間が...

【長府】運転班長 (当直長)

運転操作と監視業務の総合管理 運転員の教育・訓練 運転手順書などの作成

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勤務地

鳥取県

資格

以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者

電気主任技術者(第二種電気主任技術者)

点検・工事の保安に関する監督

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オリックス・ファシリティーズ株式会社

設備工事現場の安全管理・安全パトロール業務(大阪)

正社員

年収

390~625万円

勤務地

大阪市中央区西心斎橋二丁目2番3号

就業時間

(基本時間)9:00~17:30 ※在宅勤務制度あり ※残業ほぼなし

設備工事現場の安全管理・安全パトロール業務(大阪)

◆設備工事現場の安全管理・安全パトロール業務◆ 設備工事現場の安全管理・安全パトロール業務を担当していただきます。 東京本社では北海道~名古屋を管轄し、一定規模の工事に関しては 検査に出向く必要があり、頻度としては少ないものの出張も発生します。(一部遠隔対応あり) 将来的には安全管理課のリーダーとしてグループ会社間の安全管理対応も 担当していただきたいと考えております。

年収

400~600万円

勤務地

東京都中央区銀座

資格

以下のいずれかひとつ 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 第三種電気主任技術者

就業時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ※シフト制のため就業時間は変動します。

休日

年間休日121日

【有資格者】施設の総合管理を行う会社で施設管理・マネジメント業務(ホテル専任担当)(東京)(第三種電気主任技術者)

ファシリティ事業部にて、ホテル専任の施設管理・マネジメント担当として勤務いただきます。ホテルに常駐いただき、設備に関する宿泊者の要望への1次対応や点検業務(修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であれば工事の見積もりを提出)をお任せ致します。24時間ホテルに常駐し、シフト制で勤務いただきます。 ※1つの物件に3~6年ほど常駐いただきます。ホテルをお客様に安心してご利用いただくにあ...

株式会社マイスターエンジニアリング

設備管理(常駐)管理職 管理職候補

正社員土日祝休み

年収

500~600万円

勤務地

東京都

資格

建物環境衛生管理技術者(ビル管)

就業時間

9:00~18:00 8:00~17:00 11:00~20:00 休憩時間:60分 休日出勤 月1日程度

休日

年間休日121日
週休二日制

設備管理(常駐)管理職 管理職候補

ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、ホテルやオフィスビルの建物管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 弊社にて管理をしているオフィスビルに対し、常駐管理をしていただきます。 ・事業所運営(教育・顧客対応・シフト管理・収益管理・提案見積・修繕計画立案) ・点検業務(修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめるなど) ・各種工事 ・空調、給排水設備などの施設管理業務 ・各...

社名非公開

太陽光発電所を管理する電気主任技術者

正社員資格取得支援

年収

610~850万円

勤務地

茨城県

資格

第2種電気主任技術者

就業時間

8:00~17:30

休日

・週休2日制
・年間休日103日

太陽光発電所を管理する電気主任技術者

太陽光発電所の管理業務 茨城県石岡が本社で、県内に太陽光発電所が数多くあります。 第二種電気主任技術者の募集です 数多くの受賞経験のある建設会社です。 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。 最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出! 平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 エリア:茨城県・栃木県・福島県の太陽光発電所

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勤務地

東京都

資格

第3種電気主任技術者

就業時間

就業時間:9:00~18:00 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 <補足> 現場によっては早出、残...

休日

年間休日日数: 122日
週休2日制

【業務拡大】受変電設備の保安管理業務 電気主任技術者

<業務内容> ・有資格者として受変電設備の年次・月次点検を主任技術者として担当 ・年次点検などの補助業務を実施 ・お客様設備の更新計画を策定 ・保安業務スマート化の企画を立案 保安管理業務に限らず、希望があればさまざまな業務に携わることができます。

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社名非公開

制作管理

正社員

年収

500~800万円

勤務地

東京都

就業時間

フルフレックス制(コアタイムなし) 標準的な勤務時間︓9:00〜17:30 休憩時間︓60分 [実働時間] 07:30(業務状況によ...

休日

(年間約120⽇)

制作管理

建築・内装・設備の制作管理担当者を募集しています。 【具体的には】 様々な建設プロジェクトにおいて、以下の業務を担当します。 ・事前調査(現地状況確認、工事条件確認) ・顧客と工事内容の打ち合わせ ・設計内容の確認、チェック ・工事の見積もり ・工事の進捗管理、品質管理 工事の着手から竣工引渡しまでの施工管理業務(定例会参加、検査など) 【案件】担当する分野は建築・内装・サインの3つで、特に...

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年収

500~800万円

勤務地

東京都

就業時間

フルフレックス制(コアタイムなし) 標準的な勤務時間︓9:00〜17:30 休憩時間︓60分 [実働時間] 07:30(業務状況によ...

休日

(年間約120⽇)

⽣産企画(電気・機械設備)

建築内装、オフィスビル、商業施設、各種店舗の新装・改装工事に関わる機械設備(空調換気・給排水衛生)、または電気設備の工事計画及び積算見積、現場監理業務を担当します。 【具体的には】 様々な建設プロジェクトの建築・内装に関わる設備工事において、以下を担当します。 ・事前調査(現地状況確認、工事与件確認) ・工事計画書、工事予算書の作成 ・設計内容確認及びチェック ・積算・見積書の作成 ・工事会...

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年収

530~700万円

勤務地

静岡県

就業時間

8:00-17:00

休日

年間休日122日

工場のインフラ、生産設備の電気担当(責任者レベル)

保全全般、新規設備導入、生産改善などの業務を担当します。 工場で経験を積んだ後は、主導して業務に取り組んでいただきます。

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勤務地

東京都

休日

年間休日120日以上

【東日本】東京都清瀬市/浄水場の運転維持管理

浄水場において、運転管理や設備の点検、修繕などを担当していただきます。

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勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区真福寺296-2

資格

第一種電気工事士 第二種電気工事士

就業時間

8:30~17:30

休日

週休2日制

受変電設備の試験・点検業務(経験者)(第二種電気工事士)

【業務内容】 都内や埼玉を中心に、大規模ビルや商業施設、工場などの受変電設備や太陽光発電所などの特別高圧のプロジェクトを担当する当社では、新たに試験・点検員を募集しています。 【主な業務詳細】 当社の試験・点検員として、大規模ビルや商業施設などの受変電設備の試験・点検業務を担当していただきます。 【社内制度 「1on1制度」】 月に1回、上司と部下が1対1で面談を行っています。仕事上の悩...

年収

500~800万円

勤務地

東京都

資格

1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

就業時間

就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分) 休憩:45分

休日

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末...

【東京】太陽光発電設備のコンストラクションマネジメント(電気) ※土日祝休み/興和グループ(2級電気工事施工管理技士)

太陽光発電設備の建設マネジメント業務を担当していただきます。太陽光パネルの設置場所は、主に小規模店舗の屋根などであり、それに関連する受変電設備なども取り扱います。当社は省エネ社会の実現に向け、太陽光発電設備の工事を中心とした再生可能エネルギー設備に関する事業を推進しています。 ■就業環境: 年間休日125日で、土日祝日はお休みで働きやすい環境が整っています。休日出勤の場合は100%振替休日...

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年収

400~600万円

勤務地

岐阜県

就業時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間...

休日

年間休日日数125日

川崎重工G【岐阜/各務原】工場内の空調設備の企画・監理 ◆年休125日(土日祝)/正社員登用前提

~資格取得支援制度・残業20~35H・現場が近い・転勤なし~ 東証プライム上場の大手重工業メーカー(川崎重工)グループ会社で安定性や福利厚生が魅力の当社は、不動産や建築保険など幅広く事業展開しています。建築部門では、川崎重工保有の工場等の工事や保守運営を、自動的に受注・担当しています。 ■業務概要 省エネ・地球温暖化対策として、親会社川崎重工業各工場内にある【空調設備の新設導入、更新に関...

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年収

350~650万円

勤務地

兵庫県

就業時間

フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:...

休日

週休二日制
年間休日105日

【兵庫/姫路】オフィスビルや公共施設の建物・設備管理 ※東証スタンダード・神姫バスグループ/転勤なし

兵庫県内大手バス会社のグループとして不動産総合サービスを手掛ける当社にて、建物および設備管理をお任せします。 ■職務概要: 当社が管理するオフィスビル・公共施設などの建物および設備管理を担当します。今後、同事業を強化していく中で、事業責任者として、事業成長全体の運営、人員管理、マネジメントに携わっていただきたいと考えています。 ■職務詳細: ・管理費用の積算、仕様等の作成およびお客様への...

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年収

350~600万円

勤務地

神奈川県

就業時間

09:00~18:00 休憩60分

休日

・年間休日124日
・完全週休二日制

■電気設備の保守・メンテナンス 新営業所立ち上げ/将来は福岡で就業

高圧受電設備、配電盤の現場改修工事の保守・メンテナンス業務を担当していただきます。将来的には福岡に営業所を設立する予定であり、その立ち上げメンバーとして募集しています。入社後は2~3年間、関東営業所で業務を学んでいただきます。 当社は、ブレーカー・配電盤のトップシェアを誇るメーカー「河村電器産業株式会社」のグループ会社です。河村電器産業製の高圧受電設備、配電盤の現場改修工事を担当します。 ...

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年収

560~750万円

勤務地

東京都千代田区大手町1-3-1

就業時間

週実働 40時間 <シフト例> 勤務時間 ●9:00~18:00 ※サマータイム期間は ●8:00~17:00 ※施...

休日

年間休日105日
週休2日制

【東京】オートメーション業界のエンジニア

■オートメーション業界におけるエンジニア募集中 ~中央監視装置(空調制御システム)技術者~ 【業務内容】  既存のEMSと弊社協力会社が開発するAIクラウドシステムを調整し、  各商業施設ごとにカスタマイズされたAIクラウドシステムを構築するための  調整および顧客との調整業務です。

年収

600~700万円

勤務地

千葉県

就業時間

8:30~17:15 休憩時間 60分 [実働時間] 7.75 フレックスタイム制:始業及び就業の時刻は従業員に委ねる <...

休日

完全週休2日制
年間休日120日

【OSS 千葉(O&M支援)】民間水処理施設の維持・管理支援業務(管理職)

1.産業向け工場の水処理設備の運転維持管理のプロジェクトマネジメント 2.廃棄物の最終処分場の浸出水処理のプロジェクトマネジメント 3.上記1,2のメンテナンス計画、及び実行 4.上記1,2の運転最適化提案などの営業業務(コスト積算・見積書の作成含む) 5.サイトエンジニアへの指導・教育 ■ヴェオリアグループの魅力: (1)世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約...

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設備管理の求人の特徴

設備管理とは

設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。

設備管理の年収

設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。

設備管理のワークライフバランス(残業・休日)

設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。