設備管理
具体的な業務
ファシリティ事業部について
働きやすさを大切にしています
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
■年間休日
121日
■完全週休2日制
(土曜・日曜)※事業所によりシフト勤務になる場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社初年度最大10日付与/半日休暇制度あり)
■特別休暇
■産前産後休業/育児休業制度あり
資格・免許
建物環境衛生管理技術者(ビル管)
望ましい免許・資格
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
経験
【必須】
・設備管理経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・施工管理経験
Excel・Word
正社員
東京都内
30~40万円
賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
直近の社員の平均的な賞与額:3ヵ月分 ※業績/実績により変動
年収
500万円 ~ 600万円
■試用期間
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
9:00~18:00
8:00~17:00
11:00~20:00
休憩時間:60分
休日出勤 月1日程度
残業時間
月目安20時間
通勤手当
残業手当
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎当社は伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップ
ネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます!
<プライベート支援>
■寮・社宅制度
【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
<スキルアップ支援>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
退職金
退職金有り
採用プロセス
2回:1次面接⇒最終面接 ※WEB面接可能 試験:無
キャリアパス
今回募集は次席ポジションという所長に近いポジションとなっており、すぐ所長になっていただける方を募集しております。
本物件でのキャリアステップとしては、一つの物件のリーダーとなっていただき、管理業務から自身でも作業を行っていただきますので、
マルチな活躍ができるポジションとなっております。
設備管理のさらなるご経験やキャリアアップをしていきたい方歓迎でございます!
また、メンバーのマネジメントも行っていきますので、社員・パートの管理指導も行っていただきますので、幅広い業務経験を積んでいくことが、可能となっております。
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■メカトロ事業 ~幅広い分野で、ものづくりの未来を支える~
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業 ~快適に安心して暮らせる都市機能を守る~
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。
会社の特徴
【働きやすさを大切にしています】
■「異動割合は、全体の2.6%」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。
■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。
各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。
配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。
【キャリアステップ例】入社後:個別作業者、2年目:作業責任者、4年目:チームリーダー、7年目以降:統括リーダー