株式会社マイスターエンジニアリング設備管理（常駐）管理職　管理職候補

設備管理

ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、ホテルやオフィスビルの建物管理業務をご担当いただきます。

具体的な業務

弊社にて管理をしているオフィスビルに対し、常駐管理をしていただきます。
・事業所運営（教育・顧客対応・シフト管理・収益管理・提案見積・修繕計画立案）
・点検業務（修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめるなど）
・各種工事
・空調、給排水設備などの施設管理業務
・各フロア温度管理、受変電設備の検診など

ファシリティ事業部について

1969年創業当時、「ホテルプラザ」の設備管理からスタートしました。以来40年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産の価値向上のため、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。近年は省エネ志向がさらに高まり、LEDへの切り換え工事や空調工事など当社が得意とするエネルギーマネジメントにも力を入れています。

働きやすさを大切にしています

■様々な設備を見ていきますので、技術を学んでいただき、長期目線で働く環境がございます。
■社員一人当たりの資格保有数も7件と他社よりも多く、生涯活躍できるエンジニアになれるのも特徴です。
■社員はフレンドリーな方が多く、業務に対しても親切に教えていただける環境がありますので安心です。
■経験を積めば所長や全体を見るマネジメント職にもついていけるのでキャリアアップできる環境もあります。
■また、領域特化のスペシャリストになりたいという方はグループ会社への出向や転籍などもできますので、幅広いキャリアを積むことが可能です。

建物環境衛生管理技術者(ビル管)

第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

【必須】 ・設備管理経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・施工管理経験

Excel・Word

正社員

東京都内

30～40万円

■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 直近の社員の平均的な賞与額：3ヵ月分　※業績/実績により変動

■試用期間 有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～18:00 8:00～17:00 11:00～20:00 休憩時間：60分 休日出勤　月1日程度

月目安20時間

通勤手当 残業手当

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度（65歳まで） ◎当社は伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップ ネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます！ ＜プライベート支援＞ ■寮・社宅制度 【独身者】 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所 ＜スキルアップ支援＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

退職金有り

2回：1次面接⇒最終面接　※WEB面接可能　試験：無

今回募集は次席ポジションという所長に近いポジションとなっており、すぐ所長になっていただける方を募集しております。 本物件でのキャリアステップとしては、一つの物件のリーダーとなっていただき、管理業務から自身でも作業を行っていただきますので、 マルチな活躍ができるポジションとなっております。 設備管理のさらなるご経験やキャリアアップをしていきたい方歓迎でございます！ また、メンバーのマネジメントも行っていきますので、社員・パートの管理指導も行っていただきますので、幅広い業務経験を積んでいくことが、可能となっております。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。