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現在の検索条件: ビルメンテナンス(ビルメン)/500万円〜
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検索結果604101-120件
社名非公開

フィールドエンジニア(メンテナンスサービス)

正社員土日祝休み資格取得支援

年収

350~700万円

勤務地

東京都

就業時間

9:00~17:45 (所定労働時間7時間55分、休憩50分) ※在宅勤務制度あり。(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)

休日

週休2日制
年間休日126日

フィールドエンジニア(メンテナンスサービス)

ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所など、 主に大規模施設を対象とし、 ①自社製品の納入先である建物の設備を監視する中央監視システム、自動制御装置、および機器の保守点検業務 ②契約先のエネルギーデータ解析サービスなどの業務 ③小規模な修繕工事の施工管理業務 などの業務を担当します。

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年収

450~520万円

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-14

資格

以下のいずれかひとつ 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 第三種電気主任技術者

就業時間

8:30~17:30

休日

年間休日11日

ビル設備員(正社員)_さいたま市(電験3種又は ビル管)(第三種電気主任技術者)

・ビル設備管理の常駐設備員募集 ・電気・空調設備などの点検、給排水設備の点検、水質管理、小規模修繕、作業立会い、検針業務、不具合対応、顧客対応 ・支店を拠点に、担当管理物件を巡回管理します。

年収

360~500万円

勤務地

東京都

就業時間

①日勤/8:45~17:45(所定労働時間8時間、休憩11:45~12:45) ②宿直A/8:45~32:45(所定労働時間16時間、休憩3時間11:45~...

休日

年間休日121日

公共施設等のビル管理技術者(東京都千代田区、東京都台東区):契約社員

・建物設備(電気、空調、衛生設備)の運転操作・監視業務 ・同上設備の日常点検業務 ・同上設備の緊急対応業務 ・同上設備の巡回点検ならびに修理、更新・改善提案

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株式会社マイスターエンジニアリング

設備管理職(常駐)所長補佐ポジション

正社員資格取得支援

年収

400~600万円

勤務地

東京都港区芝浦

就業時間

9:00~18:00 9:00~翌9:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 休日出勤 月1日程度 上記を記載...

休日

完全週休2日制

設備管理職(常駐)所長補佐ポジション

ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、【オフィスビル】の建物管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 弊社にて管理をしているオフィスビルに対し、常駐管理をしていただきます。 ・事業所運営(教育・顧客対応・シフト管理・収益管理・提案見積・修繕計画立案) ・点検業務(修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめるなど) ・各種工事 ・空調、給排水設備などの施設管理業務...

年収

480~700万円

勤務地

東京都

資格

以下のいずれかひとつ 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 第三種電気主任技術者 第二種電気工事士

就業時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均40時間/シフト制) 【日勤の場合】 8:00~17:00(実働8時間) 8:30~17:30...

休日

完全週休2日制

オフィスビルにて統括責任者として電気主任技術者業務(メンテナンス・設備管理)及 びマネジメント業務(第二種電気工事士)

創業から60年以上、ビルメンテナンス事業をリードしてきた当社。 長い歴史の中で、数多くのクライアントの要望に応え続けてきました。 当社が手がけるプロジェクトは、主に官公庁からのものが中心です。 社会情勢の影響を受けにくいため、安定した基盤と受注環境を維持しています。 東京都内のオフィスビルや官公庁に駐在し、各種ビル設備の保守・管理を担当していただきます。 当社では週休2日制を導入しており...

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年収

414~546万円

勤務地

東京都

資格

第3種電気主任技術者

就業時間

【シフト制】 日勤:09:15~17:45(実働 7 時間 30 分、休憩 60 分) 遅番:09:15~20:00 宿直:09:1...

【お台場】技術現業職(副リーダー候補):常駐設備管理

当社が運営管理するオフィスビルの設備保全・点検・施設利用者との窓口対応など、 設備管理業務(常駐)をお願いします。 【業務例】 ■点検業務 電気、空調、給排水、消防・防災など、あらゆる設備の運転・監視・点検・整備・保全業務 を実施します。 ■設備保全、警備 設備の点検や整備を的確に行い、トラブル防止の予防保全を実施します。 ■窓口業務 テナント様からのビル管理に関する問い合わせの窓口業務を担...

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年収

500~700万円

勤務地

愛媛県

資格

第3種電気主任技術者

就業時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

年間休日105日

【松山】電気設備の保守管理~転勤なし/UIターン歓迎/働きやすくアットホームな社風が魅力~

■業務内容: オフィスや工場、学校、マンション、病院施設、ショッピングモールなどに対して、 同社が担当する電気設備の保守管理、巡視点検、年次点検、保全計画立案、緊急対応などをお任せします。 ■業務特徴: ◇同社が設置した電気設備において、トラブル等がないかの保全管理業務となります。 ◇業務エリアは愛媛県内~四国がメインです。※業務拡張のため、出張が発生することもあります。 ■同社の魅力:...

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年収

450~530万円

勤務地

大阪府

資格

以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者

就業時間

8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)

休日

年間休日122日

【大阪】電気主任技術者(保安業務)電気保安のエキスパート集団です!(第三種電気主任技術者)

■担当業務: 工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。 担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。 <主な業務> ・定期点検/月次点検、年次点検 ・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験 ・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験 ・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運...

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年収

450~530万円

勤務地

和歌山県

資格

以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者

就業時間

8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)

休日

年間休日122日

【和歌山】電気主任技術者(保安業務)電気保安のエキスパート集団です!(第三種電気主任技術者)

■担当業務: 工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般を担当していただきます。 お客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検が主な業務です。毎月、計画的に業務を進めることができます。 <主な業務> ・定期点検/月次点検、年次点検 ・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験 ・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験 ・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コ...

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年収

450~530万円

勤務地

兵庫県

資格

以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者

就業時間

8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)

休日

年間休日122日

【兵庫】電気主任技術者(保安業務)電気保安のエキスパート集団です!(第三種電気主任技術者)

■担当業務: 工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。 担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。 <主な業務> ・定期点検/月次点検、年次点検 ・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験 ・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験 ・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運...

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年収

450~530万円

勤務地

滋賀県

資格

以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者

就業時間

8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)

休日

年間休日122日

【滋賀】電気主任技術者(保安業務)電気保安のエキスパート集団です!(第三種電気主任技術者)

■担当業務: 工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。 担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。 <主な業務> ・定期点検/月次点検、年次点検 ・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験 ・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験 ・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運...

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年収

450~530万円

勤務地

京都府

資格

以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者

就業時間

8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)

休日

年間休日122日

【京都】電気主任技術者(保安業務)電気保安のエキスパート集団です!(第三種電気主任技術者)

■担当業務: 工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。 担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。 <主な業務> ・定期点検/月次点検、年次点検 ・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験 ・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験 ・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運...

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年収

450~530万円

勤務地

奈良県

資格

以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者

就業時間

8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)

休日

年間休日122日

【奈良】電気主任技術者(保安業務)電気保安のエキスパート集団です!(第三種電気主任技術者)

■担当業務: 工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。 担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。 <主な業務> ・定期点検/月次点検、年次点検 ・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験 ・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験 ・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運...

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年収

350~550万円

勤務地

埼玉県

就業時間

8:30~17:30(実働8時間) ★残業を減らす取り組みなど、社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社を挙げて行っています。 安定した環境で働き...

休日

完全週休2日制
年間休日122日

【群馬埼北事務所】荷物用エレベーターの老舗メーカー【フィールドエンジニア部】

当社が設置した荷物用エレベーターのメンテナンス業務 【具体的には】 ◆定期点検 導入した製品の点検スケジュールを立て、協力会社へ点検やメンテナンス業務の依頼。 状況を確認したり指示を出すなど、サポートやフォロー管理業務がメインになります。 ◆故障対応 故障や不具合、閉じ込めなどの緊急事態に対応し、エレベーターの補修・修理にあたります。 【入社後の流れ】 各現場に先...

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社名非公開

【埼玉事務所】荷物用エレベーターの老舗メーカー【フィールドエンジニア部】

正社員土日祝休み資格取得支援未経験歓迎

年収

350~550万円

勤務地

埼玉県

就業時間

8:30~17:30(実働8時間) ★残業を減らす取り組みなど、社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社を挙げて行っています。 安定した環境で働き...

休日

完全週休2日制
年間休日122日

【埼玉事務所】荷物用エレベーターの老舗メーカー【フィールドエンジニア部】

当社が設置した荷物用エレベーターのメンテナンス業務 【具体的には】 ◆定期点検 導入した製品の点検スケジュールを立て、協力会社へ点検やメンテナンス業務の依頼。 状況を確認したり指示を出すなど、サポートやフォロー管理業務がメインになります。 ◆故障対応 故障や不具合、閉じ込めなどの緊急事態に対応し、エレベーターの補修・修理にあたります。 【入社後の流れ】 各現場に先...

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社名非公開

【横浜本社】荷物用エレベーターの老舗メーカー【フィールドエンジニア部】

正社員土日祝休み資格取得支援未経験歓迎

年収

350~550万円

勤務地

神奈川県

就業時間

8:30~17:30(実働8時間) ★残業を減らす取り組みなど、社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社を挙げて行っています。 安定した環境で働き...

休日

完全週休2日制
年間休日122日

【横浜本社】荷物用エレベーターの老舗メーカー【フィールドエンジニア部】

当社が設置した荷物用エレベーターのメンテナンス業務 【具体的には】 ◆定期点検 導入した製品の点検スケジュールを立て、協力会社へ点検やメンテナンス業務の依頼。 状況を確認したり指示を出すなど、サポートやフォロー管理業務がメインになります。 ◆故障対応 故障や不具合、閉じ込めなどの緊急事態に対応し、エレベーターの補修・修理にあたります。 【入社後の流れ】 各現場に先...

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社名非公開

【大阪支店】荷物用エレベーターの老舗メーカー【フィールドエンジニア部】

正社員土日祝休み資格取得支援未経験歓迎

年収

350~550万円

勤務地

大阪府

就業時間

8:30~17:30(実働8時間) ★残業を減らす取り組みなど、社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社を挙げて行っています。 安定した環境で働き...

休日

完全週休2日制
年間休日122日

【大阪支店】荷物用エレベーターの老舗メーカー【フィールドエンジニア部】

当社の荷物用エレベーターのメンテナンス業務 【具体的には】 ◆定期点検 製品の点検スケジュールを作成し、協力会社に点検やメンテナンス業務を依頼します。 状況確認や指示出し、サポートやフォロー管理業務が主な業務です。 ◆故障対応 故障や不具合、閉じ込めなどの緊急事態に対応し、エレベーターの補修・修理を行います。 【入社後の流れ】 先輩と現場に同行し、OJTで実務を学びます。 外部勉強会に...

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年収

350~550万円

勤務地

埼玉県

就業時間

8:30~17:30(実働8時間) ★残業を減らす取り組みなど、社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社を挙げて行っています。 安定した環境で働き...

休日

完全週休2日制
年間休日122日

【西埼玉事務所】荷物用エレベーターの老舗メーカー【フィールドエンジニア部】

当社が設置した荷物用エレベーターのメンテナンス業務 【具体的には】 ◆定期点検 導入した製品の点検スケジュールを立て、協力会社へ点検やメンテナンス業務の依頼。 状況を確認したり指示を出すなど、サポートやフォロー管理業務がメインになります。 ◆故障対応 故障や不具合、閉じ込めなどの緊急事態に対応し、エレベーターの補修・修理にあたります。 【入社後の流れ】 各現場に先...

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社名非公開

【京葉事務所】荷物用エレベーターの老舗メーカー【フィールドエンジニア部】

正社員土日祝休み資格取得支援未経験歓迎

年収

350~550万円

勤務地

東京都

就業時間

8:30~17:30(実働8時間) ★残業を減らす取り組みなど、社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社を挙げて行っています。 安定した環境で働き...

休日

完全週休2日制
年間休日122日

【京葉事務所】荷物用エレベーターの老舗メーカー【フィールドエンジニア部】

当社が設置した荷物用エレベーターのメンテナンス業務 【具体的には】 ◆定期点検 導入した製品の点検スケジュールを立て、協力会社へ点検やメンテナンス業務の依頼。 状況を確認したり指示を出すなど、サポートやフォロー管理業務がメインになります。 ◆故障対応 故障や不具合、閉じ込めなどの緊急事態に対応し、エレベーターの補修・修理にあたります。 【入社後の流れ】 各現場に先...

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社名非公開

【厚木事務所】荷物用エレベーターの老舗メーカー【フィールドエンジニア部】

正社員土日祝休み資格取得支援未経験歓迎

年収

350~550万円

勤務地

神奈川県

就業時間

8:30~17:30(実働8時間) ★残業を減らす取り組みなど、社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社を挙げて行っています。 安定した環境で働き...

休日

完全週休2日制
年間休日122日

【厚木事務所】荷物用エレベーターの老舗メーカー【フィールドエンジニア部】

当社が設置した荷物用エレベーターのメンテナンス業務 【具体的には】 ◆定期点検 導入した製品の点検スケジュールを立て、協力会社へ点検やメンテナンス業務の依頼。 状況を確認したり指示を出すなど、サポートやフォロー管理業務がメインになります。 ◆故障対応 故障や不具合、閉じ込めなどの緊急事態に対応し、エレベーターの補修・修理にあたります。 【入社後の流れ】 各現場に先...

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ビルメンテナンス(ビルメン)の求人の特徴

ビルメンテナンス(ビルメン)とは

ビルメンテナンス職は建設業界において重要な役割を果たしています。ビルや施設の保守・管理を担当し、清掃や点検、設備の運用管理などを行います。具体的な仕事内容としては、定期的な清掃業務やメンテナンス作業、故障時のトラブル対応、設備の運用監視などがあります。
ビルメンテナンス職は物理的な作業だけでなく、柔軟な対応力や問題解決能力も求められます。建物や施設の状態を常に把握し、トラブルが発生しないよう予防策を講じることが重要です。また、顧客や利用者とのコミュニケーションや報告書の作成も業務に含まれます。
ビルメンテナンス職の仕事は、建物の安全性や快適性を確保するために欠かせないものです。効率的な施設運営や環境配慮も重要な要素となります。また、新たな設備技術の導入や省エネルギー対策などにも取り組み、建物の価値を最大化します。

ビルメンテナンス(ビルメン)の年収

ビルメンテナンス職の年収は、経験や所属する企業の規模、担当する施設の規模によって異なります。一般的な年収の範囲は300万円から600万円程度と言われています。特に高い技術力やマネジメント能力を持つ場合は、報酬が増える可能性もあります。

ビルメンテナンス(ビルメン)のワークライフバランス(残業・休日)

建設業界におけるビルメンテナンスの仕事環境は、プロジェクトによって異なりますが、労働時間の安定化が進んでいます。残業が発生することもありますが、適切な計画と効率的な作業が行われることで、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
また、週休2日制や年次有給休暇を提供する企業も増えており、プライベートの充実も図りやすい環境です。

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