KTCファシリティーズ株式会社【さいたま市】リフォーム工事を中心とした建築施工管理【年収600万以上】【週休2日】
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| ■必須：
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求人の注目ポイント！
- 【成長企業】売上高は前年比123.7%！順調に業績を伸ばし成長中！
- 【やりがい】高レベルの施工集団・職人の育成にも貢献！
- 【働きやすい！】残業月20h・手当多数・退職金制度！
募集要項
仕事内容
リフォーム工事を中心とした施工現場管理
得意としているアルミサイディングによるカバー工法では
当社オリジナルの商材を使用し、全国で年間2000棟を超える施工を行っています。
工事だけでなく、今や企画や設計、購買、アフターメンテナンスに至るまで、
「住まいのサービス」をワンストップで提供しています。
外壁だけでなく、建物のトータルリフォームのニーズもあることから、
施工管理職
を募集します！▼工事マネジメント業務
工事が滞りなく進みお客様に安心いただけるための業務を行っています。
〈具体的には…〉
・現地調査・施工内容の確認
・見積もり作成
・現場管理（安全・コスト・品質・納期）
・職人への指導（工事ルール・技術面など）
・マニュアルの作成（育成b・技術・ノウハウなど）
★月10件ほどを担当
規模の大小はありますが、一人当たりの担当現場は月に約10件。
品質を守りつつ、健全な労働環境を維持するために、上記を超えたご依頼はお待ちいただいています。
※リフォーム工事以外の仕事にも携わることが可能です。
〈案件例〉
・店舗改修・教室改修
・住宅リノベーション
・学校・保育園新設工事
・事務所ビル新設
・教育施設増築
・宿泊施設リノベーション
…など
★自社ビルの新築プロジェクトも進行中です！
（2024年3月完成予定）
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◎ここがポイント！
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◆働きやすい環境
社員のスキルアップ支援だけでなく、福利厚生や手当が充実しているのも当社の魅力。
長く働き続けられる環境を会社が整えており、ワークライフバランスも◎。
◆ビジネスを経験できる
当社の大きな目的は「社会問題を解決する」こと。
『高齢者向けのリフォーム』や『オリジナル建材の開発』など、新たな知識や技術を獲得して領域を広げてきました。
それらが当社の新たな一面となり、組織をより強く面白くしています。
そんなビジネスに携われるのも当社ならではの魅力です。
休日・休暇
4週8休制（当社休日スケジュールによる指定休制／基本的に日・月の休み）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 （完全消化を推奨）
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇
【年間休日】
112日
【有給休暇】
10日
※入社6ヶ月経過後付与
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
■必須：
・建築施工管理技士（1級 ～ 2級）
・3年以上の実務経験をお持ちの方（※ブランクOK）
・自動車運転免許（AM車可）
望ましい免許・資格
・建築士（一級～二級）を保有し、施工管理（建築）の実務経験をお持ちの方
・CADソフトが使える方（AutoCAD、JWCAD）
・画像処理ソフトが使える方（Illustrator、Photoshop）
・培った知識や技術を育成にも活かしたい方
・必要なコミュニケーションが取れる方
・スキルアップ・キャリアアップを望む方
…など
学歴
学歴不問
求める人物像
◇お客様に寄り添える方
◇成長する意欲とやる気のある方
◇お客様や協力業者とコミュニケーションが取れる方
◇社会に必要とされる仕事がしたい方
雇用形態
正社員（無期雇用契約）
※試用期間：3か月／待遇に変更なし
勤務地
◆さいたま事業所
さいたま市大宮区土手町2-15-1 小島MNビル
≪以下拠点でも募集中！≫
名古屋、さいたま、浜松、柏、茨城、新潟、福岡、八王子、金沢、大阪
転勤
なし(転勤可能な方は給与体系アップ)
出張
あり
給与
■月額：40万～60万円
※23.7時間/月の固定残業代を含む（23.7時間を超えた分の残業代は別途支給。）
【入社後の給与イメージ】
800万円／43歳・一級建築施工管理技士（月給60万円＋賞与＋各種手当）
680万円／36歳・二級建築施工管理技士（月給46万円＋賞与＋各種手当）
【手当】
■職責手当
■評価手当
■住宅補助手当
■精勤手当
■資格手当
└1級建築施工管理技士：3万円/月
└2級建築施工管理技士：1万円/月
└一級建築士：3万円/月
└二級建築士：1万円/月 ほか
【昇給】
あり
賞与
あり（年2回）
年収
600万円 ~ 800万円
※各手当、賞与を含む。報奨金制度あり。
勤務時間
8:30～17:30(所定労働時間：8時間）
休憩：1時間
残業時間
あり
残業平均24時間程度/月
夜勤
なし
処遇・福利厚生
■社会保険完備
■賞与年2回
■昇給あり
■通勤交通費
■報奨金制度（施工棟数による）
■資格取得支援制度
■住宅手当(家賃自己支払い者のみ支給)
■社宅(応相談)
■再雇用制度
■社員旅行
■保養所(蓼科高原山荘)
■全国会員制リゾートヴィラ
■退職金制度
■結婚・出産お祝い金制度
■報奨金制度（育成による）
■健康診断または人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種一部補助
■入社準備金支給
└単身者１０万円、家族同居２０万円を入社３か月後に支給
退職金
あり（勤続3年以上）
定年
60歳（再雇用あり）
勤務詳細
キャリアパス
▼入社後には？
社内で研修をした後、先輩社員への同行で、
アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、
リフォーム工事におけるマナーを学んでもらいます。
研修終了後は職長として現場の管理をしていただきます。
▼将来的には？
エリアマネージャーとして自分の現場だけでなく
担当エリアの運営を行っていただきます。
さらには、工事部の責任者としてご活躍いただくことも期待しています。
▼自社で職人を育成も！
職人や職長の育成も、エリアマネージャーの仕事の魅力です。
管理棟数以外にも、職人の育成に応じた報奨金を別途支給しています。
得られるスキル・経験
◇施工能力
◇施工管理スキル
◇現場/人材マネジメント
【 スキルアップについて 】
資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。
KTCファシリティーズ株式会社からのメッセージ
◆外壁リフォーム・アルミサイディングのカバー工法が得意
◆業界トップクラスの施工技術と施工棟数！（全国で年間2000棟以上）
◆施工コンテストで10年連続優秀賞受賞
また当社は、「社会問題の解決を目指す」ことを事業理念に掲げています。
具体的には「職人不足」「空き家問題」「断熱などの住宅性能値の問題」「高齢者の住環境問題」などに向き合った事業展開をしています。
商品企画、設計、工事、現場管理、アフターサービスを一貫して行っており、
工事監理や工事積算といった建築技術者としての仕事だけでなく、自ら考えて新たなビジネスを生み出す経験ができる会社です。
これからも新しいチャレンジを繰り返し、個人としても組織としても大きく飛躍していきたいと思っています。
売上規模が大きくなることも大切です。
しかし、それ以上に『おもしろい取り組みをしている会社だな』と、
他社から一目置かれるような、社会に必要とされる会社を目指します。
大きな目的に向かって、ともに頑張ってくださる仲間を募集しています。
求人の種類
プラン
求人種別ID
会社概要
住所
売上高
資本金
設立
詳細説明
建築工事、建築設計、工事監理、建築資材、住宅用太陽光発電システム販売
