KTCファシリティーズ株式会社【さいたま市】リフォーム工事を中心とした建築施工管理【年収600万以上】【週休2日】

施工管理
埼玉県
600万円~800万円
【さいたま市】リフォーム工事を中心とした建築施工管理【年収600万以上】【週休2日】

求人の注目ポイント!

  • ★施工技術に自信あり!当社が手掛けた多数の作品が施工コンテストで受賞しています。動画のマニュアルも整備しており、確かな技術につながっています。
  • ★売上高108億円(2021年実績) 前年対比123.7%!成長している企業です。リフォームの工事管理以外にも設計や商社業務も行っている企業です。
  • ★働きやすさへの拘り!社員のスキルアップ支援が手厚いです。長期的に働いていただけるように各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れています。 建築施工管理技士以外にも手当の対象となる資格が多数あります。

募集要項

仕事内容

リフォーム工事を中心とした施工現場管理

▼工事マネジメント業務
工事が滞りなく進み、お客様に安心いただけるための業務を行っています。
 
◇工事前には…
現地調査、施工内容の確認、見積作成 など
 
◇工事中には…
現場管理、お客様への工事説明、
職人への指導(安全確保や工事ルール、技術面)など
 
◇完工後には…
完工チェック など

▼マニュアルの作成
確かな技術の確保や社員の育成のため、
現場の意見や事例をまとめ、マニュアルの作成も行っています。
品質の高いサービスの提供や社員(職人)の育成のための重要な業務です。
 
【施工実績】
得意としているのはアルミサイディングによるカバー工法です。
全国で年間2000棟を超える施工を行っています。
工事で使用するアルミサイディングは当社オリジナルの商材です。
 
【仕事の魅力】
『職人不足』という社会問題を解決するため、 そしてサービス(=工事)の質を高めるために、 自社で質の高い職人を育成しているのも当社の特徴。
丁寧な顧客対応や気配りなどには、特にどこにも負けない自信があり、お客様からの「ありがとう」をいただける仕事です。
 
また自己成長を感じられる仕事だけでなく、職人・職長を育てることもやりがいにつながります。

応募条件

<資格・免許>

■必須:2級建築施工管理技士
■歓迎:1級建築施工管理技士

■必須:自動車運転免許

※施工管理(建築)の実務経験をお持ちで上記資格をお持ちでない場合、2級もしくは1級建築士の資格をお持ちであれば応募大歓迎です。

<経験>

実務経験3年以上
※ブランクOK


<あると好ましいスキル>
CADソフト(AutoCAD、JWCAD)
画像処理ソフト(Illustrator、Photoshop)

<学歴>

学歴不問

求める人物像

◇お客様に寄り添える方
◇成長する意欲とやる気のある方
◇お客様や協力業者とコミュニケーションが取れる方
◇社会に必要とされる仕事がしたい方

雇用形態

正社員(無期雇用契約)
※試用期間:3か月/待遇に変更なし

勤務地

◆さいたま事業所
さいたま市大宮区土手町2-15-1 小島MNビル

≪以下拠点でも募集中!≫
名古屋、さいたま、浜松、柏、茨城、新潟、福岡、八王子、金沢、大阪

<転勤>

なし(転勤可能な方は給与体系アップ)

<出張>

あり

給与

■月額:400,000~600,000円
※経験・能力に応じて決定します。
※23.7時間/月の固定残業代を含む(23.7時間を超えた分の残業代は別途支給。)

<入社後の給与イメージ>
▽32歳・2級建築施工管理技士・工事部勤務
年収680万(月給46万円+報奨金+各種手当+賞与)

▽43歳・1級建築施工管理技士・工事部勤務
年収800万(月給60万円+報奨金+各種手当+賞与)

<昇給>
あり

<賞与>

あり(年2回)

<年収>

600万円 ~ 800万円

※各手当、賞与を含む。報奨金制度あり。

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間:8時間)
休憩:1時間

<残業>

あり
残業平均24時間程度/月

<夜勤>

なし

休日・休暇

■年間休日:112日

■4週8休制
└当社休日スケジュールによる指定休制
└基本的に日・月の休み
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 (完全消化を推奨)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

処遇・福利厚生

<諸手当>
■職責手当
■評価手当
■住宅補助手当
■精勤手当
■資格手当
└1級建築施工管理技士:3万円/月
└2級建築施工管理技士:1万円/月
└一級建築士:3万円/月
└二級建築士:1万円/月 ほか

■社会保険完備
■賞与年2回
■昇給あり
■通勤交通費
■報奨金制度(施工棟数による)
■資格取得支援制度
■住宅手当(家賃自己支払い者のみ支給)
■社宅(応相談)
■再雇用制度
■社員旅行
■保養所(蓼科高原山荘)
■全国会員制リゾートヴィラ
■退職金制度
■結婚・出産お祝い金制度
■報奨金制度(育成による)
■健康診断または人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種一部補助

■入社準備金支給
└単身者10万円、家族同居20万円を入社3か月後に支給

<退職金>

あり(勤続3年以上)

<定年>

60歳(再雇用あり)

勤務詳細

<働き方>

【配属部署】
工事部(2022年4月現在)
人数:44名(自社職人を含む)

【1日の働き方】
◇現地調査
◇見積作成
◇営業社員・購買社員・協力業者との打ち合わせ
◇現場管理、施工状況の確認

※ひと月あたりの管理工事件数はリフォーム限定で10件ほど。
働き方を大切にすると同時に、工事の品質管理を担保。
それを超える場合は、お客さまには申し訳ないのですが、お待ちいただいております。

<キャリアパス>

▼入社後には?
社内で研修をした後、先輩社員への同行で、
アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、
リフォーム工事におけるマナーを学んでもらいます。
研修終了後は職長として現場の管理をしていただきます。

▼将来的には?
エリアマネージャーとして自分の現場だけでなく
担当エリアの運営を行っていただきます。
さらには、工事部の責任者としてご活躍いただくことも期待しています。

▼自社で職人を育成も!
職人や職長の育成も、エリアマネージャーの仕事の魅力です。
管理棟数以外にも、職人の育成に応じた報奨金を別途支給しています。

<得られるスキル・経験>

◇施工能力
◇施工管理スキル
◇現場/人材マネジメント

【 スキルアップについて 】
資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。

KTCファシリティーズ株式会社からのメッセージ

「社会問題の解決を目指す」ことを事業理念に掲げている企業です。
具体的には「職人不足」「空き家問題」「断熱などの住宅性能値の問題」「高齢者の住環境問題」などに向き合った事業展開をしています。

商品企画、設計、工事、現場管理、アフターサービスを一貫して行っており、
工事監理や工事積算といった建築技術者としての仕事だけでなく、自ら考えて新たなビジネスを生み出す経験ができる会社です。

これからも新しいチャレンジを繰り返し、個人としても組織としても大きく飛躍していきたいと思っています。

売上規模が大きくなることも大切ですが、それ以上に『おもしろい取り組みをしている会社だな』と他社から一目置かれるような、社会に必要とされる会社を目指します。

大きな目的に向かって小さな目標を積み上げていく仲間を募集しています。

求人の種類

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プラン

A

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会社概要

住所

愛知県名古屋市名東区社が丘一丁目1201番地

売上高

92億1400万円(2021年4月期)

資本金

5,000万円

設立

2013年

詳細説明

建築工事、建築設計、工事監理、建築資材、住宅用太陽光発電システム販売

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