【大阪】電気工事管理者/教育制度充実/完全週休2日制/独自の休暇有

施工管理
大阪府
400万円~700万円

仕事内容

施工管理

<電気設備の新設・改修工事における施工管理全般>◎大手企業の元請け案件など多数!◎教育制度充実

手がける案件は、上場企業の工場をはじめ、オフィスビルや大型商業施設、公共工事など。
大規模スポーツイベントや国際イベントの開催にともない、当社への依頼も右肩上がりで増え続けています。

【具体的には】
◎クライアントとの打ち合わせ
◎見積もり作成
◎施工図面の作成
◎協力会社と資材の手配・管理
◎現場管理(安全・進捗・予算など)
◎引き渡しの立ち会い、アフターフォロー

大手メーカー企業の元請け案件が中心です。
クライアントとの打ち合わせ~竣工・引き渡しまでの全ての工程に携われるのは、
元請け案件を多数取り扱う当社だからこそ。
自分の描いた図面が形となって、無事に電気が灯った瞬間の喜びは、何回経験しても飽きることがありません!

【会社の魅力】
高卒後すぐに当社へ就職した10代から、再雇用制度で働く70代まで、幅広い世代が活躍中です。
社員同士の交流も活発で、休日を利用したサイクリングや仕事終わりのミニ食事会など、親睦を深める機会は多数。
社員旅行にも毎年行っているので(今年は姫路です!)、ぜひあなたも一緒にに楽しみましょう!

応募条件

<資格備考>

◎要普免(AT可)

<望ましい免許・資格>

第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士

<経験>

<経験者>
電気工事または施工管理の実務経験3年以上(あくまでも目安です)

◎Word・Excelの操作スキル

<学歴>

◎高卒以上

求める人物像

人柄・人物重視の採用です。
過去ではなく、未来のあなたに期待していますので、面接では自分自身を存分にアピールしてください!

雇用形態

正社員

勤務地

■大阪本社/大阪府守口市日向町8-6

※マイカー通勤可(支店に限る)
※会社負担の従業員寮あり(30歳以下の方が対象)
※U・Iターン歓迎

<通勤手段>

※マイカー通勤可(支店に限る)

給与

未経験者/月給20万円~
経験者/月給22万円~48万円

※残業代は別途支給
※能力・経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします

■昇給/年1回

<賞与>

■賞与/年2回※前年度実績5.5ヶ月分

<年収>

400万円 ~ 700万円

■社員の年収例
年収750万円/40歳 経験20年
年収600万円/30歳 経験10年
年収400万円/20歳 経験1年

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

休日・休暇

<年間休日>
113日※昨年度実績

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土・日(祝祭日のある週の土曜日は出社)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■プレミアム休暇(年1回、好きなタイミングで5日間の連続休暇を取得可能!)

処遇・福利厚生

■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■資格手当
■住宅手当
■役職手当

各種社会保険完備

■資格取得支援制度
■資格取得報奨金制度
■会社負担の従業員寮(30歳以下の方が対象)
■研修制度(座学や実習などによる)

勤務詳細

<キャリアパス>

【入社後の流れ】
経験の有無に関わらず、丁寧な教育制度をご用意しています。
幅広い業務に携わることで、確かなステップUPを実現していただけます。

==== 経験者の場合 ====
▼当社での仕事の流れを知っていただくため、まずは先輩に同行して現場を経験します。
▼スキルや経験に応じて、できることからお任せしていきます。
大きな裁量で仕事に取り組めるので、やりがいを感じながら働けます。

==== 未経験者の場合 ====
▼約1ヶ月間の座学と実習を行います。
専門部署のサポートと万全の教育カリキュラムを通じて、CADや積算などの基礎知識を習得していただけます。
▼各グループに配属後も、上司や先輩が丁寧に指導します。
新人の失敗を責めることは決してないので、ぜひ様々な経験を積んで成長してください。

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