ヴェオリア・ジェネッツ株式会社【栃木県小山市】純水製造施設・排水処理施設の運転維持管理/残業約20h/世界3大水メジャーヴェオリアG
正社員学歴不問年収500万円以上
募集要項
仕事内容
設備管理
≪社会インフラに貢献/世界三大水処理カンパニー「Veolia」グループ/水・エネルギーなど資源管理最適化の世界的トップ企業≫
■業務内容:
・純水製造施設、廃水処理施設、空調施設、コンプレッサー施設の常駐運転維持管理
・修繕工事監督
■働き方:
シフトのサイクルについては、日勤4日→休み2日→夜勤4日→夜勤明け→休日を繰り返します。
シフトは前月の20日ごろに確定しますが、希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。
また残業時間は少なく、平均20時間程度です。
■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
(1)世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
(2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
(3)従業員への支援:業務を遂行する上で必要となる知譡や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。
■業務内容:
・純水製造施設、廃水処理施設、空調施設、コンプレッサー施設の常駐運転維持管理
・修繕工事監督
■働き方:
シフトのサイクルについては、日勤4日→休み2日→夜勤4日→夜勤明け→休日を繰り返します。
シフトは前月の20日ごろに確定しますが、希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。
また残業時間は少なく、平均20時間程度です。
■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
(1)世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
(2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
(3)従業員への支援:業務を遂行する上で必要となる知譡や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月8日~10日のシフト制、夏季休暇、有給休暇、慶事休暇
※シフトは前月の20日ごろに確定しますが、希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。
応募条件
経験
■必須条件:
・工場やプラント施設におけるオペレーター経験
学歴
学歴不問
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
栃木県
給与
250,000円~300,000円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
賞与
賞与:基本給年額の0-10%、on-target6%
想定年収にはon-target賞与額と想定残業20時間を含みます。
年収
400万円 ~ 550万円
<賃金形態>
月給制
<試用期間>
3ヶ月
勤務時間
<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
20:45~5:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度
日勤4日→休み2日→夜勤4日→夜勤明け→休日を繰り返します。
残業時間
月20~30時間程度
夜勤
夜勤有り
処遇・福利厚生
通勤手当:全額支給(合理的かつ効率的な経路)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
住宅手当:転居を伴う就業の場合には、規定に応じて住宅手当支給
寮社宅:社命による転勤の場合、借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■海外研修制度
<その他補足>
■グローバルでの研修制度
■JTBえらべる倶楽部
定年
定年有り
60歳
勤務詳細
キャリアパス
本勤務地で現場責任者を目指していただけます。また責任者になる過程で、日勤のみに変更予定です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅は広がります。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001