更新日 : 2023/8/24

社名非公開大阪/土地活用※ハイパフォーマー

正社員

給与アイコン年収

600~750万円詳しく見る

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大阪府詳しく見る
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求人の注目ポイント!

  • 年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
  • 評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。 より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価されるやりがいのある社風です。
  • 今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない! という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。

募集要項

仕事内容

その他

■業務概要■
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・オーナー様の発掘、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携)

当社の土地活用「やまとの土地活用」https://yamatozaitaku.com/tochikatsu/ は、単純にアパート・マンションを建てる・売るというサービスではありません。私たちは資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も安定して賃貸経営を行えるかかどうかを重視、まずは土地診断を行い、お客様のご所有の土地の立地の賃貸需要等を調査し、賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、賃貸経営に適していない立地の土地をご所有の方には、土地は所有したまま、別途賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。

当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。

具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。 その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。

当社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。東京・大阪を二大拠点として、今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、社会を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。



当社では、この世にない資産運用サービスで社会を変えていこうという熱い気持ちをもった仲間を募集しています。

仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方、ぜひ当社に来てください。当社であればそれを実現できる環境があります。

当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。ご応募お待ちしております。

休日・休暇

休日:週休2日、火・水・土・日のシフト制/年間休日120日
長期休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募条件

経験

【必須】
・関東圏における土地活用の提案営業のご経験
・高い実績、パフォーマンスを発揮されてきた方(※課長、支店長クラスまたはそれに準ずる実績)

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府大阪市

給与

・月給制 末日〆翌月20日支払
月給:400,000~500,000円
+インセンティブ(規程有)
【昇給】
年1回
【試用期間】
有 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し

賞与

年2回

年収

600万円 ~ 750万円

※インセンティブ込年収1150万円~成果に応じてプラスアルファ

勤務時間

8時50分~18時 休憩70分

残業時間

事業場外みなし残業制

処遇・福利厚生

通勤手当:全額
家賃手当:20,000円/月(規定有)

健康・厚生・雇用・労災

スポーツジム利用料:500円/回(ゴールドジム)
定例食事会(全額会社負担)
社員旅行
会員制リゾートホテルの利用
資格取得奨励金

退職金

退職金有り

確定拠出型企業年金

定年

定年有り

60歳(再雇用制度 有)

採用概要

採用プロセス

書類選考 → SPI性格検査(WEB) → SPI能力検査・一次面接 → 二次面接・半日職場体験 → 内定

勤務詳細

受動喫煙対策

就業中は休憩時間含め禁煙

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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組織図・チーム体制

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