株式会社星電【大阪】空調工事の施工管理／社用車を一人一台貸与　≪創業35年・残業20h≫

施工管理

◆◇今年で35周年を迎える当社ですが、東京店は設立５年目で成長中です。今後更なる成長を目指すため、組織の基盤となって働いていただける方を募集しています◇◆
■業務概要
ホテルや老健施設、大型複合ビル、倉庫等の設備全般・空調設備・衛生設備の施工管理業務を担当して頂きます。
担当案件数は、案件の規模により変動しますが、大口物件で年間5件程度（1案件につき、から1年掛かります）、小口物件で月5件以上を担当しています。

■業務の流れ
（1）各関連企業と打ち合わせ（2）受注業務（3）材料仕入れ（4）レイアウト調整（5）施工（6）他トラブル対応や検査
※入社後は施工をお任せしますが、将来的には顧客折衝もお任せできることを期待しています。

■入社後
まずは社内研修を通して当社の事業と空調換気設備の仕組みについて理解いただきます
「なぜ冷たい風や熱い風が出るのか」そういった基礎の基礎から学べます。
知識が身についたら当社の倉庫内で実技を練習し、十分に自信をつけた後、先輩に同行して現場をお任せいたします。

■就業環境
東京支店では現在4名の少数精鋭で活躍しております。土曜出勤は月に1回、残業は20時間を目指し、代休取得100％と従業員の働き方を大切にしている風土があります。

■当社の特徴
・当社は空調、衛生設備工事の施工業務及び空調機のメンテナンス業務、太陽光発電、オール電化、電気工事事業を行っている企業です。
・屋島陸上競技場、屋島総合病院などをはじめ、本社／四国支店、大阪支店、四国支店／松山営業所、東京支店にて多数の工事実績がございます。

正社員

＜月給＞ 214,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、給与に変動はありません。

年2回（計2.00月分※2018年度実績）

※給与詳細は経験により決定致します。 ※昇給・賞与は個人の能力・業績による ■昇給：年1回

通勤手当：実費支給（月45,000円上限） 家族手当：配偶者5千円 /第１子2千円/第２子3千円

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■技能手当 ■育児休業（取得実績あり） ■社内イベント（食事会・ボーリング）等 ■屋外に喫煙スペース有り ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格受験料補助

退職金有り

勤続4年以上対象

定年有り

定年：60歳 再雇用あり（70歳まで）

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。