協和工業株式会社【埼玉】土木舗装工事

施工管理

■舗装工事監督業務をお願いします。工事の受注から引き渡しまでを担当します。2020年4月に就業規則見直し、
就労環境大幅改善◎

業務内容

工事管理、予算管理、安全管理など
[案件について]現場は埼玉県内が中心です。
　(デスクワークと現場業務の割合＝1：9)。国道など夜間工事が
　発生する案件はなく、17:00撤収の案件が主体です。
[仕事の流れ]受注⇒見積もり⇒業者選定⇒現場管理/工期管理/予算管理
　⇒引渡し(工事代理人の代理を立てることで休日/無駄な残業を削減)
[モデル年収]30代：500万円　40代：700万円 を目指して頂けます

働く魅力

みなし残業手当はなく、時間外手当はもちろん、休日出勤も振替休日の取得、または手当にてお支払いします。建設業界の中小企業で年間休日120日以上、完全週休二日制（日曜日+1日）があるのは稀です◎

年間120日 日曜日＋1日休みの完全週休二日制です その他（完全週休2日制/夏季休暇7日/年末年始7日/GW） ■有給休暇 入社半年経過時点10日

正社員

月給制 月給 250,000円～400,000円 ・月給￥250,000～￥400,000 基本給￥250,000～￥400,000等を含む/月 ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し） ■昇給年1回

賞与年2回 ※業績連動の決算賞与もあり

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■モデル年収 30代：500万 40代：700万

通勤手当、現場手当 残業手当：残業時間に応じて別途支給 《手当一覧》家族手当(扶養している家族のみ)配偶者:10,000円　子:5,000円／人(上限なし)満18歳まで 一級建築士6,000円/二級建築士3,000円/一級土木施工管理技士3,000円/二級土木施工管理技士1,500円/一級建築施工管理技士3,000円/二級建築施工管理技士1,500円/一級電気工事施工管理技士3,000円/二級電気工事施工管理技士1,500円/一級管工事施工管理技士3,000円/二級管工事施工管理技士1,500円/一級建設業経理士3,000円/二級建設業経理士1,500円/給水装置工事主任技術者1,500円/甲種ガス主任技術者3,000円/乙種ガス主任技術者1,500円/液化石油ガス設備士1,500円/第一種電気工事士3,000円/第二種電気工事士1,500円/第一種衛生管理者3,000円

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

制服貸与/社用車貸与/資格手当/結婚祝金(勤続3年未満5万円/3年以上10万円)/インフルエンザ予防接種補助金 ・出産祝金(1産児につき10万円) ・永年勤続表彰 ・育児介護休業制度 ・福利厚生サービス(リロクラブ)加入 ・家賃補助/住宅手当/引越支援(要相談の上、決定) [研修/資格支援充実] 上記記載の資格であれば、受験料や勉強のための費用(書籍/講習費用等)は全て会社で負担。資格手当もつくため従業員からは非常に好評の制度。資格保持者が多数在籍◎

筆記試験：無　面接回数：2回 1次面接はWEB面接可能です 現場見学あり 食事会等の交流の場も適宜調整

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。