株式会社三光電氣【大阪/滋賀/京都】【週休2日制】【未経験者/経験者大歓迎】関西のランドマークを手掛ける電気工事会社

職人・現場作業員

◎大型施設の新築・改修に伴う電気工事
・大手上場企業２社と20年以上のお付き合いがあります。
・工場、ビル、学校、商業施設などの大型案件がメインです。
・近畿一円の現場を幅広く手掛けます。直行直帰もOK

＜主な仕事内容＞
●配管・配線・入線工事、ケーブルラック・配線器具・照明器具の取付など。
●1～2名で現場へ入り、協力会社の職人さん達と一緒に工事を進めます。
●キャリアステップは多様！
　施工担当者（番頭）、教育担当者、マネージャーなど。

★未経験者でも丁寧に育成します！大歓迎です！
★経験者は実力に応じて大きな現場の職長や、課長・部長へと積極的に任命します！大歓迎です！

＜会社の雰囲気＞
●現場に出ている社員は20代～30代が中心。
●コミュニケーションを大切にしており、社内は明るい雰囲気です。
●異業種からの転職者も多く、中には、元Jリーガーという異色の経歴を持つ人も
●堅苦しい上下関係は無く、面倒見のいい社員ばかりなので、入社後のサポートは任せてください

＜あの建物も、私たちが手掛けました＞
大手上場企業の直下請負のため、その地区のランドマークとなる建築物に携わることができます
▼直近の実績
村田製作所野洲事業所の新研究棟、三菱UFJ銀行大阪ビル、オムロン野洲事業所、ヤンマー本社ビル
▼過去の大型実績
東洋製罐滋賀工場、キューピー神戸工場、近畿大学法学部棟、県立こども病院、
ホテルユニバーサルグランドタワー、ビッグカメラ岡山駅前店、
三井アウトレットパーク滋賀竜王、大阪駅北地区先行開発区域プロジェクト など
今後、大阪万博やIR計画が控えているので、あなたの手掛けた現場が歴史に残ります！

〈仕事のやりがい〉
◎ 誰もが知っているような、有名施設の電気工事を手掛けることも　大きな達成感を味わえる仕事です。
◎ お持ちのご経験に応じて、入社直後から職長・現場監督としてご活躍いただくことも可能です
◎グランフロント大阪など関西のランドマークとなる大型物件の新築工事に携わることができる！

■ 休日：完全週休2日制+祝日　年間休日日数120日 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇

普通自動車免許：AT限定可

経験不問 第二種電気工事士の資格があれば尚良し！

学歴不問

◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事や工程管理ができる方 ◎現場に対する責任感が強く工事全体を把握し他の職人や協力業者の面倒見が良い方

正社員

《大阪本社》 〒550-0025 大阪府大阪市西区九条南1丁目2番20号ドーム前ずみビル ※現場への直行直帰が基本なので、自宅からでも通いやすい現場へ采配します。 京都の現場も多いので大阪と滋賀だけでなく、京都からの通勤も可能です。

マイカー通勤：不可 ※現場までは、電車または会社の車にて通勤。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

月給制：180,000円～500,000円 未経験者：初任給180,000円～350,000円 経験者：初任給240,000円～500,000円 ※経験者の目安：現場経験3年以上 ※ 試用期間 3～6ヶ月（条件に変動なし） ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 昇給：年1回(業績・能力に応じて) 〈モデル給与〉 未経験で入社2年目・月収255,000円＋残業代＋各種手当＋賞与

賞与：年2回(7月・12月／業績・評価に応じて)＋決算賞与（好決算期） ┗ 前年度実績：800,000円～1,100,000円

8：00～17：00 ※現場により変動あり 休憩：120分

残業：あり(月平均10～30h)

■ 通勤手当：支給有り（上限なし） ■ 家族手当：10,000円 ■ 資格手当：電気工事士5,000円～ ■ 技能手当 ■ 残業手当：全額支給 ■―　遠方の方もご安心を　―■ 当社には本社から徒歩圏内にある 会社所有のアパートが◎ 通勤が難しい方には、 そこをお貸しすることも可能です。 ぜひ気軽にご相談ください。

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・慶弔見舞金 ・資格取得支援：合格時に受験費用を全額支給。また、講習費用は会社が全額負担します ・希望や必要に応じて、社内外で研修を受講可能 ・制服、備品貸与 ・健康診断 ・社員旅行 ・遠方にお住まいで通勤が難しい場合は、会社所有の賃貸アパート(本社から徒歩圏内)を利用できます！(光熱費は自己負担)

退職金有り

勤続5年以上

定年有り

定年制：60歳 再雇用：65歳まで

事業拡大とキャリアアップによる人員異動に伴う人材募集 ★昨年度より募集を開始し、1年間で8名の人材が入社を決意し既に働いています

★マスク着用のまま面接OKです！ 応　募 　▼ 面　接　ご応募頂きましたら積極的にお会いします！ 　▼ 入　社！ ◎面接当日は履歴書を持参、持参、あるいは、事前にメール送付をお願いします。 ◎面接日(時間帯・土日）や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください！ ◎面接から内定までは、1週間以内の予定です。

・電工にとって必要な各種資格（免許・特別教育・技能講習・安全衛生教育等） ・大きな新築現場の施工作業者・施工担当者としての実績 ・多くの協力業者をまとめ上げるリーダーシップスキル ・大規模な工程と人工と利益を管理するマネジメントスキル ・大手上場企業から現場を獲得する営業スキル など、先輩従業員から多くを学ぶことができる環境です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

創業70年。 確かな技術とブランドとプライドが三光電氣にはあります。だからこその大手上場企業と取引！ これから大阪万博、そしてIR計画。三光電氣はまだまだ成長し続け、業界をリードします！ その成長の一翼を担う人材を待っています！ ★週休2日制 ★賞与は80万円～110万円支給！／昨年度実績 ★遠方の方は、社宅利用も◎ ★家族手当や資格手当など 　豊富な福利厚生アリ さらに、スキルを磨ける環境も充実。各種技能研修は年間スケジュール化。 施工担当者（番頭）を目指すなら、個別に研修と現場を手配します。 仕事の『やりがい』と納得のいく『報酬』をご用意してお待ちしています。 ■施工実績の一例 ◎阪急百貨店うめだ本店 ◎グランフロント大阪 ◎(株)村田製作所 野洲・八日市事業所 ◎ユニバーサルスタジオジャパン公式ホテル ■大手上場企業2社と直接取引だから安定・安心 創業70年にわたり受け継がれた確かな技術とブランドとプライド。 だからこそ、大手上場企業２社と直接の取引があります。 三光電氣が現場の先頭に立ち、多数の協力業者をまとめ上げ現場をリード。 関西のランドマークや有名企業の工事現場を仲間と共に施工しよう！ ■未経験者でも活躍できる育成体制とキャリアステップ 従業員の中には元Jリーガーや元営業マンなど未経験者でも現場で活躍しています。 入社後は新人研修を行い、職人としての心得や現場での動き方について学びます。 研修後は入場する現場を決定し、その現場のルールや作業内容を教育します。 入場後は先輩社員から作業を教わりながら、作業補助、あるいは、作業を行います。 このように現場で経験を積み、職人→職長→職人長→現場マネージャー→所長へと キャリアを進めていこう！ ■働きやすい環境づくり 週休2日制でありながら安定した月給と賞与！しっかり働きしっかり休むことで職人として高いパフォーマンスを維持しましょう。 先輩社員の中には、平日は現場でしっかり働き、土日はサッカークラブでコーチをしている方もいます。