株式会社USEN-NEXT HOLDINGSの求人 | 建設業界の転職・求人情報なら【建職バンク】 | 【未経験者歓迎】長期休暇あり/土日祝休み/年間休日120日以上/自社製品のフィールドエンジニア！/手に職がつく

年収	315～800万円詳しく見る
職種	職人・現場作業員詳しく見る
勤務地	東京都詳しく見る
資格	優遇資格第2種電気工事士資格をお持ちの方詳しく見る

【未経験者歓迎】長期休暇あり/土日祝休み/年間休日120日以上/自社製品のフィールドエンジニア！/手に職がつく

求人の注目ポイント！

東証プライム上場企業の事業会社で安心！東京・大阪・群馬・福岡・岩手で募集中！
未経験者歓迎・第2種電気工事士の資格をお持ちの方歓迎！
年間休日120日以上！土日祝休み！夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇あり！

仕事内容

職人・現場作業員

【仕事内容】
自社製品の設置、メンテナンス業務が主な仕事となります。
医療機関や、ゴルフ場・外食産業やホテルのお客様に対して、どの場所に・何時までに製品を設置するのかを決める工事計画の策定や、導入された製品の操作方法の説明、定期点検のほか、故障の際の技術的なアドバイスも行うソリューション提供を行っております。
また、ハードウェア、ソフトウェアのどちらにもまたがる製品を扱うため、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。

【具体的な業務】
・自社製品の導入・更新時の工事計画作成
・導入現場に立ち合い技術的なサポート
・導入後のシステム操作説明・運営コンサルティング
・ヘルプデスク業務
・定期点検・メンテナンス

【やりがい】
施設運営に変革をもたらす製品ですので、導入前後の変化を目にすることができ、「便利になった」という声を聞くことができるのは大きなやりがいの１つです。

【期待すること】
お客様ともコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していく中で"こんな機能があればいいのに" "現在こういう部分で困っている"など、次の提案につながるニーズを技術の現場から引き出し、パイプ役となっていただくことを期待しております。

当社は未経験からスタートしている社員も多く在籍しています。丁寧にお教えし、サポートいたしますので未経験の方もご安心ください。

【配属会社】
株式会社アルメックス
〜国内NO.1シェア〜
医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、
受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。
また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。
次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。
AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、
お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。

応募条件

<望ましい免許・資格>

第2種電気工事士資格をお持ちの方

<経験>

【歓迎】
システム導入、保守経験のある方

・普通自動車運転免許
・一般的なPCスキル、ネットワークスキル

求める人物像

・Challenger
自己成長のため常に挑戦をし続ける人
・Activator
自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人
・Innovator
既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人

勤務地

株式会社アルメックス
□ 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
□ 東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル 3F
上記二拠点いずれかの配属となります。

給与

年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定年1回(11月)
・月収金額には25時間or45時間相当分のみなし労働給を含みます。
※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。（超過分は別途支給）

<年収>

315万円 ~ 800万円

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間 7時間30分／日休憩60分
※目安：9:30〜18:30

休日・休暇

年間休日120日以上
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）
年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）
リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務

処遇・福利厚生

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス

＜Career Opportunity For DIVERSITY＞
USEN-NEXT GROUPのすべての求人票には「障がい者への配慮情報」が必ず付与されています。下記URLよりご確認ください。
https://diversity.usen-next.co.jp/top_recruit_handicapped_details?entryid=1600757630312919053

株式会社USEN-NEXT HOLDINGSからのメッセージ

テクノホスピタリティを世界へ
Technology × Hospitality

〜国内NO.1シェア〜
医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、
受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。
また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。
次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。
AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。