社名非公開データセンター等における設備（電気・空調設備）保守運用・管理エンジニア（東京）
募集要項
仕事内容
設備管理
現場運営
・業務レポートをお客様に提出するなど
■データセンター設備保守体制の構築と技術指導
現場支援
・電力・空調設備の保守に関する品質管理を実施
■データセンター設備保守提案における見積原価の算出
営業支援
・メーカーメンテナンスの価格査定や協力会社を含めた保守体制の検討を行う
休日・休暇
完全週休二日制
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
応募条件
資格・免許
第3種電気主任技術者
望ましい免許・資格
第2種電気主任技術者
経験
【歓迎】
◆データセンター（電算室・サーバールーム含む）保守経験
◆電力もしくは空調設備等の設備保守運用管理の実務経験
◆データセンター等の設備保守体制構築に類するプロジェクト参画経験
◆大型商業施設の建物維持管理業務の所長経験
◆設備保守提案における原価積算経験
◆電力および空調設備保守運用、管理スキル
◆英会話スキル
学歴
高校卒業以上
求める人物像
◆豊富な電力・空調設備保守経験に基づいた現場マネジメントができる。
◆お客様との積極的なコミュニケーションを通じて円滑に保守業務を遂行できる。
◆社内関連組織と連携し技術的な指導・育成を展開できる。
◆新規営業活動の支援としてお客様ニーズを的確に把握しスピーディに対処できる。
雇用形態
正社員
勤務地
給与
勤務時間
原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
＜フレックスタイム制度＞
導入有無：有
※配属組織により、利用状況は異なります。
残業時間
※時間外労働有無：有
処遇・福利厚生
通勤交通費
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等）
カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です
採用概要
採用プロセス
適性検査と面接を行います。
※原則WEB面接（対面面接も可）
＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
勤務詳細
働き方
＜リモートワーク＞
導入有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
