株式会社テルミック【東京都】イルミネーション・デジタルサイネージの電気工事士

イルミネーション・デジタルサイネージの電気工事

「機械装置」「電飾」「映像」「制御システム」の技術を強みに、ライブコンサート、TV番組などエンタメ領域の演出に携わってきた当社。今回はテーマパークや、イベント会場、商業施設などの電気工事をお任せいたします。

＼＼仕事内容／／

◎LEDサイン工事
テープLED、LEDネオンチューブ、LEDバーの施工、システム制御調整、管理

◎デジタルサイネージ
商業施設やエントランスなどのLEDビジョンの施工、システム制御調整、管理

◎メディアファサード
商業施設やエントランスなどの液晶モニターの施工、システム制御調整、管理を行う

◎イルミネーション工事
イルミネーションの施工、システム制御調整、管理

■デジタルサイネージとは？
屋外（駅前など）/店頭/公共空間/交通機関などの場所で、大小さまざまな形でいろいろな情報を表示するディスプレイ。

■メディアファサードとは？
建物の外壁や内壁に、多数の光源や照明機器を設置して照らし出すこと。さまざまな映像を建物や部屋全体に表示させる演出です。
内容によっては他の社員と連携し、新たな製品を自社で開発することも。

■案件事例
「SHIMADZU みらい共創ラボ 共創ホール」220インチのLEDビジョンの設置
「サンリオピューロランド」電子ペーパーディスプレイ(チケット価格の変動対応)
「日本橋高島屋 S.C.」日本橋駅出口に液晶ビジョン 7台設置
「赤坂サカスにて行われた赤坂冬祭」メインイルミネーション

※制作実績：https://www2.telmic.co.jp/works/
※小規模：3~4名　大規模：10名

入社後の流れ

ショールーム、バーチャルスタジオ、工場見学を通してまずはテルミックのことを知っていただきます。
その後は、マンツーマンでOJTを行い、1年間かけてゆっくりと学んでいただきます。最初は、小規模（2～3名規模）の展示会、イベントの施工調整を一緒に行う予定です。

求める人物像

・コミュニケーションをとることが好きな方
・電飾を通して仕事を楽しめる方
・いろいろな案件に携わり、新鮮な経験もしていきたい方

必要な資格

・電気工事士（1 種・2 種）
・普通自動車免許(AT限定可)

＼＼POINT／／
すべての施工が終わり、電気が点灯した瞬間は達成感があります。
今までの経験を活かしつつ、新しいことにもチャレンジしていただける環境をご用意。日々の業務がマンネリ化しないことで、飽きることなくプロフェッショナルを目指せます。
※ちなみに事業部での定着率は100％、会社全体での定着率80％です。

◆週休 2 日制（日曜・月2回土曜） ※業務状況により休日を別日に振り替えることがあります。 　 ≪休暇≫ ■祝日休み ■年末年始休暇（4日間） ■夏季休暇（4日間） ■慶弔休暇 　 ≪制度休暇≫ ■産前・産後休業　 ■育児介護休業（復帰率 100％） ■介護休業 ■子の看護休暇 ◎5 日以上の連続休暇 OK

・商空間演出の工事に携わりたい人 ・視野を広く持ち作業に取り組める人 ・使命感を持ち一つの完成にたどり着ける人 ・社内外問わず協調性を大事にする人 　 ※募集年齢：～59歳以下 (該当事由 定年を上限)

正社員(試用期間あり３ヶ月) ※試用期間中は時給換算での支給となります。 時給1,113円以上（経験・能力を考慮し相談の上で決定します。）

東京都台東区台東 3 丁目 16 番 5 号 ミハマビル 　 【アクセス】 ・JR「御徒町駅」徒歩 5 分 ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩 1 分

車両通勤不可

無

案件により国内外出張がある場合があります。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

月給26.5万円～34万円(固定残業代含む)＋資格手当（第二種電気工事士：月額2万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月59時間分、 　86,700円～105000円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 ※試用期間は3カ月で時給額換算での支給となります。 ＜昇給＞ 年1回（４月） ＜その他＞ 賃金締切日　25日 ※試用期間中の賃金締切日は月末 賃金支払い日　翌月15日

年2回（7 月・12 月）

　　 ≪想定年収≫ 318万+賞与～408万＋賞与 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。

■通勤手当 ■時間外手当（固定分を超過した場合、別途支給） ■出張手当 ■資格手当（第二種電気工事士：2 万円）※本採用後に適用 ■家族手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金）

■社員持株会 ■退職金制度 ■海外研修あり ■保養所あり（伊豆・下田・越後湯沢） ■社員旅行（※今期中止） ■私服 OK ■産休・育休制度

あり

勤続3年以上～

あり

60歳

増員の為

書類選考→オンライン面談→面接（対面）+適性検査（WEB)→内定

●入社後は…？ まずは先輩社員と進行中のプロジェクトに赴き、知識や経験にあわせた OJT 研修を実施します。 実務未経験の方には、仕事の種類や電気工事の基礎知識から教えますので、ご安心ください！

■オフィス内禁煙・分煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

★マンネリから脱却したい方必見！！ 【電飾が織りなすエンターテイメントを日々の暮らしに】 当社は「電飾」「機械装置」の分野で、テレビ番組やアーティストのライブコンサートなど、 エンターテインメントシーンを中心に多数の実績を残してきました。 創業から 40 年以上、テルミックが創り出した作品に２つとして同じものはありません。 ◆事業開発部『テルミックネオ』の現場施工メンバーを募集！ 「なんでもやります！テルミック」という企業精神を、より形にするため立ち上がったのが、 当社の事業開発部『テルミックネオ』です。 商業施設や街のデジタルサイネージなど、 より私たちの生活に密接した電飾の演出をカタチにするメンバーを募集します。 ◆日常をもっとワクワクさせよう！ テルミック本体の想いを継ぎ、「なんでもできます！テルミックネオ」がスローガンです。 “電飾による幻想的かつ心をワクワクさせるような光の演出”を、より日常生活に近いシーンにも届けます。 具体的には、 駅や空港などで目にするデジタルサイネージ（LED ディスプレイ）や、 商業施設やオフィスロビーに設置される電飾、 クリスマスの時期に街を彩るイルミネーションなど。 街のランドマークや大型施設だけでなく、 お客様のニーズがある限り、あらゆる装飾や演出に挑戦しています。 ご応募にあたっては、照明装飾やテルミックの事業への興味や関心のある方を歓迎します！