社名非公開【ポテンシャル可】インフラエンジニア～京セラ×KDDIグループ／上流工程に向けた充実した教育制度～

設計

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※長期の継続前提です※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞
有

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

300万円 ~ 600万円

年収例：550万円／経験5年（ネットワーク／サーバ設計、構築）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・通勤手当
・家族手当：配偶者1.5万円、長子5千円、2子4千円
・住宅手当：20,000～36,000円

＜その他補足＞
住居手当、家族手当、退職金は正社員のみとなります。

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修ラボ：
Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして設定作業等実機演習が可能
■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施

退職金有り

定年有り

＜定年＞
60歳

継続雇用：65歳

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

■魅力点：
・充実した教育・研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、同社も社内研修、現場研修、127種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。
・安定した就業環境…残業時間は全社平均30時間程度と働きやすい環境を整えています。常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。
・希望に沿ったキャリアパスの提案…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。

屋内全面禁煙