オリックス・ファシリティーズ株式会社浜松/設備管理■ワークライフバランス重視/大京×オリックス

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

設備の巡回点検を担当します。電気/空調/給排水などの設備管理をお任せします。点検/見積もり/緊急対応/小規模修繕手配などを行います。工事管理や顧客折衝などもお願いする予定です。

物件例

オリックス関連のオフィスビル/医療施設/テナント施設/マンション/劇場/工場/官公庁/神社仏閣/水族館/旅館/ホテル/大学など
◎大小さまざまな物件を取り扱うため、不況に強く、維持管理による継続収入で安定
◎全ての案件を元請けとしているため、お客様の物件価値を高める提案が直接できる
◎技術（資格取得など）/スキル（問題解決力など）の両面で幅広い研修を用意しています
◎コンプライアンスを重視しています。休日出勤は代休取得/残業時間は月に30～40時間程度です

オリックス・ファシリティーズについて

1970年に関西メンテナンスとして設立されました。近畿圏の顧客基盤が評価され、2001年にオリックスグループに加わり、翌年に社名変更しました。オリックス（オフィス・商業施設のビル管理など）と大京（マンション管理）が統合され、顧客層が拡大し、お互いの多様なサービスをワンストップで提供できるようになり、業績が拡大しています。

【休日】128日 （内訳）　夏季5日　年末年始7日 その他（週休2日制/慶弔休暇） 【有給休暇】有（10～20日）

契約社員

月給￥217,000～ 基本給￥162,000～ 固定残業代￥55,000～を含む/月 試用期間：3か月（条件変更なし）

年2回賞与支給有

09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分

固定残業代の相当時間：42.0時間/月

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支 給）

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自 転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 【その他制度】 大 京健康保険組合加入/慶弔見舞金/契約スポーツ施設/退職金制度(正社員登用後)　他

退職金無し

【面接回数】 1～2回（目安） 【筆記試験】 有 その他（ 適性検査 ）

主要事業所は屋内禁煙（屋外喫煙可能場所有）だが事業所により異なる

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。