求人の注目ポイント!
施工管理
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
★年間休日約125日★
【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■節目休暇
■忌引休暇
■介護休暇 他
資格・免許
2級電気工事施工管理
資格備考
※資格取得を目指して勉強中の方もご相談に応じます
望ましい免許・資格
第1種電気工事士
経験
空調・衛生・電気設備工事における施工管理の経験や資格をお持ちの方
学歴
高校卒業以上
●前向きに仕事に取り組める方
●成長意欲の高い方
契約社員
【嘱託社員】 : 23万~39万円(月額)
【専任職社員】: 26万~43万円(月額)
【総合職社員】: 27万~53万円(月額)
昇給/年1回 ※能力等の状況に応じて判断
賞与
年2回(6月・12月)
年収
400万円 ~ 800万円
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※採用初年度は嘱託(有期契約)社員として従事して頂きますが、(期間雇用:1年ごとに更新)最短1年で正社員登用により年収増が見込めます。
1:「嘱託社員」として採用(有期雇用契約)
採用後1年を経過し、諸条件を満たした場合、登用申請が可能
2:審査(経験・能力・取得資格等)・判断
3:「専任職社員」または「総合職社員」として登用
※審査結果により「専任職社員」または「総合職社員」へのステップアップが可能です。
モデル年収例
年収520万円 / 30歳 /嘱託社員
年収620万円 / 35歳 /専任職社員(正社員)
年収760万円 / 35歳 /総合職社員(正社員)
<外勤>
8:00~17:00(休憩1時間)
<内勤>
8:30~17:30(休憩1時間)
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
▼正社員登用後支給
■資格手当
■住宅手当
■地域手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入
■退職金制度(勤続1年以上のものに支給)
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■社内表彰制度
■提案制度
■育英年金
■社宅・寮・宿舎
■娯楽体育施設
■保養所 他
《研修制度》
■部門研修
■階層別研修
■コンプライアンス研修
■設計・積算・施工図・作業所長研修
■資格取得研修
退職金
退職金有り
勤続1年以上
受動喫煙対策
オフィス内禁煙・分煙
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。