太平建設株式会社【東京/世田谷】施工管理(元請け)

施工管理

【掛け持ちなし／転勤・出張なし／地域密着で築いた信頼に基づく特命工事を主軸にRC・S造の中規模新築建物の施工管理／将来的に管理職に挑戦できる環境あり】

■募集背景：
案件の発注が増加しているため、即戦力となる人材を確保するために採用を行っています。
業務詳細：
当社の工事部で以下の業務をお任せします。
入社後は、約半年間は部門長や先輩社員の現場に同行し、現場ごとの雰囲気や業務の流れなどを習得していただきます。その後、施工管理の主担当者として当社の新築建物の現場マネジメントを担当していただきます。主に世田谷区を中心に23区で様々な案件を受注しており、地域密着型でありながら幅広い経験を積むことができます。請負額は100万円から約10億円まで幅広く、平均的には2～3億円規模のRC・S造集合住宅・商業ビルの元請け設計施工案件が多いです。幼稚園や学校、公共施設のプロジェクトも担当することがあります。案件は掛け持ちせず、転勤や出張もないため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、一人の社員が一つの現場を一貫して担当するため、着工前の準備を重視しています。任せっきりにせず、本社スタッフを含む全体での着工会議や施工検討会など事前の準備を丁寧に行い、工事が始まってからも全体でフォローと共有を行います。積算部門との連携や協力業者との打ち合わせなど、幅広く関わることができます。

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件面に変更なし ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,300円～394,200円 ＜月給＞ 390,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有（年1回） 月給(月額)は固定手当を含みます。

■賞与：年2回（7月、12月※過去実績）

ー年収例ー 年収900万円/月給56万円+賞与（59歳・施工管理/所長） 年収720万円/月収49万円+賞与（48歳・施工管理/所長） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分

時間外労働有無：有 残業手当：有 固定残業手当/月：102,700円～140,800円（固定残業時間48時間0分/月） 定残業時間48時間0分/月）

家族手当、住宅手当

〇社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞ ■月1回社内会議 ■メンバーによる勉強会 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■資格取得時お祝い手当 　・1級建築士 40万円 　・1級建築施工管理技士 20万円 　・宅地建物取引士 5万円 ＜その他補足＞ ■現場手当、通信手当

退職金有り

退職金制度：有

定年有り

〈定年〉65歳

※積極的に採用を行っております。同社での相談会なども随時受け付けておりますので、まずはご応募をお待ちしております。

入社から数年程度はメンバーとして施工管理の実務メインで担当いただき、それ以降はご本人の希望や適性を確認のうえマネジメント業務にもチャレンジできます。

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。