求人の注目ポイント!
施工管理
携われる建物の種類は︖
完全週休2⽇制(⼟⽇)
祝⽇ ※休⽇出勤があった場合には、代休を取得できます。
夏季休暇(6⽇間)
年末年始休暇(7⽇間)
GW
有給休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 など
5⽇以上連続休暇取得可能
望ましい免許・資格
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士
経験
建築施⼯管理の実務経験(1級施⼯管理技⼠の有資格者は優遇しますが、資格がなくてもOKです︕)
【歓迎】
保育園などの施設や、マンション・ビルなどの施⼯管理の実務経験
アパートや⼾建住宅などの施⼯管理経験
修繕やリフォームの施⼯管理経験
学歴
不問
※POINT︕
1級施⼯管理技⼠の有資格者は優遇しますが、資格がなくても問題ありません。
資格取得に向けた勉強時間を確保しやすい環境や、取得した際のお祝い⾦なども整備しており、頑張る社員を応援しています︕
正社員
【1級施⼯管理技⼠・建築⼠/⽉給50万円以上】
【施⼯管理経験者/⽉給35万円以上】+⼿当・報奨⾦
※経験・能⼒を考慮して決定します 。
※上記⽉給には、固定残業⼿当(1級施⼯管理技⼠・建築⼠/
30時間分・9万3,000円以上、施⼯管理経験者/30時間分・6万6,000円以上)を含みます。
※試⽤期間/3ヶ⽉(期間中の給与などの待遇は変わりません)
昇給/年1回(7⽉)
賞与
賞与/年2回(7⽉・12⽉)
年収
500万円 ~ 700万円
※POINT︕
担当した案件の利益に対して、1%の報奨⾦を⽀給。
当社の施⼯管理スタッフには、年間で平均40〜50万円の報奨⾦を⽀給しており、多い⽅だと年間60万円以上⽀給している⽅もいます︕
初年度の年収:450万円〜750万円
モデル年収例
年収500万円 / 30歳 施⼯管理職
年収650万円 / 41歳 施⼯管理職
8︓30〜17︓30
残業時間
残業⽉30時間以内
固定残業⼿当(1級施⼯管理技⼠・建築⼠/
30時間分・9万3,000円以上、施⼯管理経験者/30時間分・6万6,000円以上)
30時間を超過分は、残業⼿当を別途⽀給します。
1⼈に1台社⽤⾞も⽀給︕
時間外⼿当
役職⼿当
資格⼿当 など
社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
報奨⾦ ※給与欄に詳細を記載︕
資格取得⽀援制度(⽟かけ・クレーン他)
資格取得祝い⾦(建築施⼯管理技⼠1級/30万円、1級建築⼠/30万円 など)
社⽤⾞⽀給(ガソリン代・現場近隣の駐⾞場代は、会社が全額負担)
健康診断(年1回) など
退職金
退職金有り
退職⾦制度:有
働き方
1現場のみに集中でき、直⾏直帰 & 残業も少なめです
当社では、受注⾦額の⼤きな案件が多いため、複数現場を掛け持ちしなくても採算が取れ、1現場のみに集中しやすくなっています。
また現場に事務所があるため、書類作成などを会社に戻らずに⾏え、直⾏直帰できるだけでなく、残業も抑えられているんです。
竣⼯後に1週間程、まとめて休みをとることもできますよ︕
受動喫煙対策
オフィス内禁煙・分煙
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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