社名非公開【関西】ホテル管理アドバイザー

施工管理

業務内容

具体的には

・基本的なビジネススキルを持っている方
・新しい企画、取り組みに積極的にチャレンジできる方

正社員

基本給22～30万円

【月給例】
基本給242,400円＋等級役割手当20,000円＋残業代

※試用期間：有６ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

昇給年2回

賞与年2回

450万円 ~ 730万円

【年収例】
エキスパート職（専門職）→26歳：450万円程度
/32歳：520万円程度
/35歳以上 550～600万円
※残業代全額支給

家族手当

・社会保険完備

◇教育制度：
基本的に試用期間中はOJT担当がつき、業務習得をサポートします。中途採用者が多く、現在のﾒﾝﾊﾞｰも未経験の方が多数活躍されています。

・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・大和ハウスグループ社内割引制度
・GLTD制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

退職金有り

退職金制度

書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接
※最終面接合格後、オファー面談・健康診断を実施いたします。
※基本的にWEB面接で実施します。

最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。

◇「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に2年連続認定！！平均残業時間30Ｈ以下！！
WEB会議、No残業デー、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

【仕事のおもしろさ】
長期的にお客様とお付き合い頂くこととなりますので、親しみやすさなどの人間性が求められるお仕事となります。
ホテル運営者や支配人をはじめ、協力会社、現場に在籍する客室清掃スタッフなど多くの方とのコミュニケーションを要するお仕事となります。
その為、マニュアル通りの対応だけではありませんが、専門分野だけでなく幅広い知識やスキルを身に付けることができます。
弊社が管理する物件は北海道から沖縄まで全国に及んでいます。全国各地のエリア担当の仲間たちと情報を共有する場がありますので、
得られる情報は非常に貴重なものだと思われます。これまでに培った経験や自分のアイデアを活かしながら仲間達とスキルアップすることができます。

▼ホテルの管理受託について▼
当社は、管理の“質”に強みをもっており、緻密な分析を行い、客室清掃等の品質の向上を通してクライアントの信頼を獲得⇒追加の管理受注を目指しております。

▼担当業務の幅広さ（一貫性）▼
・ホテル全体の統括だけでなく、ホテルの支配人や協力会社、現場に在籍する客室清掃スタッフなど多くの関係者とのコミュニケーションが重要となる仕事です。
・清掃領域だけでなく、ホテルの設備や収益の観点も考慮する必要があり、多くの専門性を身につけることができます。
※ホテルの運営ではございません。

▼研修の充実▼
先輩社員との同行やOJTを行い、品質向上や分析等の業務を習得いただくことを想定しております。
その後、独り立ちしていただき、ホテルのエリア統括者として、各種立ち上げ業務・エリア内の品質向上に取り組んでいただきます。

建物内禁煙