社名非公開【埼玉県】屋内電気設備工事や空調工事のスタッフを募集【未経験OK！】
求人の注目ポイント！
- 未経験者も経験者大歓迎！20～30代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中！
- 資格手当が充実！当社で一緒に腕を上げていきましょう！『年収1000万』も夢ではありません！
- 通常期は残業少なめ、繁忙期も10分単位で残業代を支給！メリハリを持って働けます！
募集要項
仕事内容
職人・現場作業員
⇒法人・個人向けの電気設備工事がメインです！
【具体的には・・・】
・主な現場は、一都三県（東京・埼玉が中心）の集合住宅、店舗、工場など。
・一般電気工事だけでなく空調工事も行っているので、幅広い技術を身につきます！
・これまでの経験や能力を考慮し、出来そうな業務から徐々にお任せしていきます。
・電気工事士から施工管理へのキャリアチェンジも目指せます！
【あなたの頑張りはきちんと還元！】
頑張りはきちんと給与や手当で還元し、昇給は月単位。
直近では7月に、社員全員の月給を3～5万円増額するなど、随時行なっています。
また職種関係なく、仕事に関わる資格を取ったら手当を支給！
事務員の女性も二種電工の資格を取得したため、当社で資格手当を貰っています！
現在は一種電工の資格取得に向けて頑張っていますよ！
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
<資格・免許>
■ 普通自動車免許：AT限定可
≪あると活かせる資格≫
第二種電気工事士
2級電気工事施工管理技士
<経験>
≪あると活かせる経験≫
電気工事・空調設備工事の実務経験
電気工事施工管理の実務経験
求める人物像
◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
雇用形態
■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(短縮あり)
※ 試用期間終了後、能力に応じて給与UPする場合もあります。
勤務地
■本社
埼玉県草加市原町3-20-5
≪埼玉高速鉄道線「戸塚安行駅」より車6分≫
≪東武伊勢崎線「新田駅」より車6分≫
★マイカー・バイク通勤可能！
★交通費支給(月額15,000円迄)
<通勤手段>
マイカー・バイク通勤可能。
<転勤>
無し
給与
■月給
未経験：250,000円～
経験者：300,000円～500,000円
※ 給与下限は最低金額。経験・能力を考慮し決定します。
※ 繁忙期、頑張って頂いたら給与に少し上乗せした金額を支給することもあります！
■ 昇給
随時(10,000円～30,000円/月)
★ 実力次第で1年で4～5万円の昇給も叶います！
■モデル給与
◎ 電気工事士
・入社2年20代・年収450万円(未経験入社/資格あり)
・入社4年30代・年収550万円(未経験入社/資格あり)
・入社6年40代・年収750万円(経験者入社/資格あり)
・入社8年40代・年収750万円(未経験入社/資格あり)
◎ 施工管理
・入社4年40代・年収800万円(経験者入社/資格あり)
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【給料について】
基本的に入社した時の給料は、前職でもらっていた給料を基準に考えています。
『転職したら生活が変わる』とか『給料が下がるかも』という不安から、
行動に移せないだろうという考え、今まで基準を設けていません。
また、同業他社とは”給料の上がるスピードは違う”と自負できます。
弊社では、未経験者でも免許を取れば現場を任されるようになり、
月の給料が2年で5万円以上も上がっています。
直近で入社した者についても、本人の努力もあって今は主力で活躍しており、
この活躍を継続できれば、5～10年以内には1000万近く稼げるようになると思っています。
現場経験者も、基本前職ベースからスタートしますが、上記のように上がるスピードが違います。
初めは先輩社員と一緒に動いてもらい、「任せても問題ない！」と判断されたときには、
小さい現場からお任せします。２～３件問題なく収めた時には昇給、という流れになります。
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<賞与>
年3回(3月・7月・12月)
<年収>
360万円 ~ 700万円
<月収>
25万円 ~ 50万円
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
8：00～16：40（休憩：120分）
<残業時間>
あり(月平均0～10h) ※繁忙期を除く。
休日・休暇
■ 日曜祝日・土曜（月1回）
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
★ 事前に申請すれば、お子様の運動会や結婚記念日等、ご家族のイベントでお休みを取得していただけます！
★ 長期休み中も働いて稼ぎたい！という方は働くこともできます！
処遇・福利厚生
■ 住宅手当：20,000円
■ 家族手当：配偶者10,000円/子1人につき5,000円
■ 資格手当：下記参照
■交通費支給
■ 休日手当
■ 残業手当
■ 職長手当
【資格取得時にはお祝い金・毎月手当を支給！】
◎職種関係なく仕事に関わる資格を取ったら手当を支給します。
・第二種電気工事士：取得祝金 3万円、手当 1万円/月
・第一種電気工事士：取得祝金 5万円、手当 5万円/月
・2級電気工事施工管理技士：取得祝金 5万円、手当 3万～8万円/月（※能力による）
・1級電気工事施工管理技士：取得祝金10万円、手当 8万～10万円/月（※能力による）
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 資格取得支援
■ 資格取得お祝い金：詳細は「諸手当」欄をご確認下さい！
■ 独立支援：独立後、一緒に仕事をするのも歓迎です！
■ 懇親会：月に1度くらいは食事に行けたらと考えています☆
■ 制服貸与
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
■ 定年制：なし
<退職金>
有り
<定年>
無し
採用概要
<採用プロセス>
◎書類選考（メールで履歴書をご提出ください。）
⇓
◎面接（基本1回）
⇓
◎内定（応募から約2週間！）
面接は基本的に代表面接の1回のみ。今までの経験をしっかりお伝えください。
経験に合わせて給与も決定します。ぜひ、ご自身の意欲をアピールしてください！
会社からのメッセージ
埼玉県を中心に、集合住宅や商業施設などの電気設備工事・空調設備工事を行っています。
■会社の出した利益は、従業員に最大限の還元！
『会社や自分、家族のために、一生懸命努力してる人の頑張りに全力で応えたい。』
その考えから私は、会社に残る利益は最低限で構わないと思っています。
「昇給のスピード」や「１０分単位の残業代」等にこだわっていますが、
ほかにも日々みんなのために何をやってあげられるのかを悩んでいます。
働きやすい環境を一番に考え、それがみんなのやる気に繋がればベスト。
従業員がもっと夢を持てるような会社にしなければ、自分が社長でいる意味がないと思っています。
■さまざまな年代のスタッフが活躍中！
当社の社員は工事スタッフ12人（20代5人、30代3人、40代3人、60代1人）と、事務員4人。
小さい会社だからこそ、忙しい分は残業手当や休日手当で還元したり、
希望の休みはなるべく調整したり、工夫しながら働いています！
■さらなる成長に向け、スタッフを大募集！
今後、更に大規模な現場に挑戦していきたいと考えており、
一緒に頑張ってくださる方を募集しております。
また工事スタッフとして、女性の方のご応募も歓迎します。
【★現場代理人のご経験が有る方、積極採用中です！！】
当社で一緒に働きませんか？あなたのご応募をお待ちしております！！
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