株式会社サンケイビルマネジメント【ビルマネジメント職／高年収 責任者クラス／東京・千葉】(第二種電気主任技術者)
募集要項
仕事内容
設備管理
■協力業者・スタッフのマネジメントを行って頂きます。
●建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理
●電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
●修繕時の施工業者手配、立会い
●オーナーやテナント対応
●…に関しましては緊急時等に行っていただく可能性がございます。
保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等
様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
経験を積む度に、着実にスキルアップすることが可能。
将来はマネージャーを目指して活躍頂きたいと思っています。
求人背景・魅力
このポジションは、空調から警備、清掃等あらゆるお問合せを一番先に受けるので、
どの協力業者にどう対応してもらうかを 常に考えて行動することが重要です。
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 年間休日『120日』 完全週休2日制 有給休暇【初年度10日支給】 育児休暇
応募条件
資格・免許
第二種電気主任技術者
望ましい免許・資格
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
建物環境衛生管理技術者(ビル管)
エネルギー管理士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
経験
【必須】
ビル設備管理の経験者
統括管理（マネジメント）ができる責任者クラスの方
【任意】
ビルマネジメント経験者
現場所長・副所長経験者
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
京葉線沿いの湾岸地域
給与
昇給：年1回
賞与
賞与：年2回
年収
300万円 ~ 700万円
【年収例】600万円～700万円（35歳～49歳：例）
※賞与込み・残業代別途
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
勤務時間
8：50～17：20 休憩時間60分
残業時間
残業代別途全額支給→平均残業時間（月）20～30時間程度
※配属される勤務地によって異なります。
処遇・福利厚生
通勤手当 残業手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各社会保険完備
財形貯蓄
制服貸与
保養所
RELO CLUB制度
企業年金
資格取得
定年
定年有り
60歳、再雇用あり。
採用概要
募集の背景
業務拡大による増員募集
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:宅地建物取引業、不動産に関する管理業務、建物内の衛生管理・清掃業務、電気・管工事の設計・施工及び管理業務、建物機械設備の維持管理・運転業務及び営繕修理、建物設備並びに事務所等の警備業務
会社の特徴
【概要・特徴】サンケイビル出資の不動産管理会社です。1955年に東京サンケイビルの管理部門として発足。2013年にサンケイビルグループ2社が合併し、不動産購入から管理、売却の全てを支援できる体制になりました。サンケイビルが開発した大型ビルを一元的に管理しており、管理物件は東京・大阪を中心に180ヶ所以上。売上高も68億4,800万円(2017年3月期)、75億3,200万円(2018年3月期)、87億円(2019年3月期)と直近でも大きく伸びており、無借金経営の安定企業です。【強み】ビルメンテナンス(BM)業務、プロパティマネジメント(PM)業務、コンストラクションマネジメント(CM)業務、マンションの管理運営業務、不動産ソリューション業務の5つの独立部門が事業・サービスを行っています。専門的に事業を行う一方、CM業務や不動産ソリューション業務を組み合わせることで事業継続計画支援などの市場要求に応えた管理運営を行い、資産価値を高める取り組みを行っています。
